税务竞争上岗优秀演讲稿（精选3篇）

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税务竞争上岗优秀演讲稿（精选 3篇）

税争上秀演稿篇务竞岗优讲 1

　　尊敬的各位领导，同事们：

　　大家上午好!

　　首先，感谢县局领导为我们搭建了这样一个展示才能，展示风采的平台，也预祝今天

所有的参与者都能得偿所愿，一展抱负。希望全体领导、同仁能在这炎炎的夏日通过我们

的演讲感受到**县税务干部队伍的生机与活力。

　　本次我要竞聘的职位是中层副职。

　　我叫，今年**岁，本科学历。**年毕业于，同年分配到工作，曾先后在、等地工作，

分别从事过农村税管员、企业专管员、税务稽查员、税收会计等岗位工作，现任分局办税

大前台操作，兼分局工会小。厅员组长

　　 ** “ ”年，凭着对税收事业的执着与挚爱，恪守老老实实做人、扎扎实实做事的人生信

“ ” “ ”条，我一步一个脚印的成长起来。先后获得市局先进工作者、优秀公务员称号。多次

参与分局各类文明创建与材料申报，成功组织多次工会工作经验交流活动，得到县局高度

“ ”肯定，多次被授予工会工作积极分子荣誉称号。在此，感谢**年来所有关心、指导、帮

助过我的领导与同事，正是基于你们的信任和** 　年的沉淀与积累，今天，我才充满自信

　的站在这个演讲台上。个人认为，我参与本次竞聘有以下三点优势：

　　一、征管查业务流程的综合认知程度高。多年多岗位的工作经历，我分别涉猎到了征

收、税管、稽查三大版块，熟知各基层工作流程、工作标准与工作记录要求。并全面接受

了CTAIS 操作系统的使用培训，能够系统地认识到三者之间的业务衔接与业务响应关系，

逐步学会站在征管查全流程角度全面审视业务流程，不断提高了自己的业务知识水平，不

断提高了自己税务管理的综合认知程度。

　　二、坚持原则、换位思考的思维方式。坚持原则基于严格履行工作职责的高度责任

感，换位思考基于流程顺畅执行的互动沟通改进。原则问题寸步不让，执行问题换位思

考，纳税户面前廉洁第一，服务至上;同事面前团队第一，善于感恩;领导面前结果第一，

妥善解决过程问题。这些年来，我做到了不给纳税户、不给同事、不给领导添麻烦，成长

为一个让组织放心的人，我也将继续努力，不断学习，不断改进，不断提高。

　　三、与人为善、协同配合的处事风格。多年的工作经历与反思自省的思考习惯使我深

刻认识到几个道理：工作环境中领导同事的首肯与认可是我开心工作、幸福生活的关键因

子;——无私无畏，无欲则刚原则问题不让步的前提是自己的廉洁自律;名利面前不要争，

别人有很多地方都比我做得更好;别人的严格要求是在为我提供成长机会;我感恩于这个团

队、这个环境中的所有人!——我始终坚持：如果我有什么可以帮你的请你告诉我!

　　如果这次竞聘我有幸得到了领导和同志们的垂青，我将按照县局党组的总体部署，积

极协助正职，打基础，抓重点、攻难点、出亮点，竭尽全力地发挥好副职的各项职能，努

力做到以下四点：

　　一、提升政治素养，领会管理思路。德才兼备，以德为先，提高政治素养，无论从管

理要求角度还是个人发展角度来看，都是首要任务，它是服务正职、带领团队的前提条

件。提升政治素养，不仅在于及时学习领会各类会议、文件精神，更要常怀律己之心，常

思贪腐之害。要保持对正职的周期性汇报与及时沟通，以正确领会各级领导与正职对科室

管理的管理思路与具体设计，作为具体业务开展、管理实施的策划指导与依据。

　　二、提高业务素质，优化流程管理。工欲善其事，必先利其器。每个岗位都有职责覆

盖下的工作要求，了解、熟悉业务开展涉及到的法律法规，制度标准是履行岗位职责的首

要知识点，必须加强相关知识学习，确保最短时间胜任岗位工作要求，尽快进入角色。其

次是要了解科室管理实际情况，理清内部目标分解、职责规范与流程运作情况，兼顾管理

要求与实际情况明确职责，完善制度，标准流程，实现科室工作的规范化、科学化、制度

化，做到公平公正，依法行政。第三是要迅速了解科室同事的性格特征与工作风格，在原

则问题不让步的前提下，综合考虑同事们的工作创意与个性化需求，以作进一步地管理细

节权衡与调整，补充科室管理的人性化与个性化。使科室工作严谨、有序、规范，工作氛

围人文、活泼、温暖。

　　三、补位不越位，做好正职的助手。内务管理合理补位，要善于厘清部室内务处理的

轻重缓急，内务管理的工作分配、进度控制与质量把握做到有条不紊，举重若轻，抓住重

点，找准难点，挖掘亮点。

　　外部协调绝不越位，要善于从领导机关的管理思路出发，从正职的管理要求出发，设

计好管理实施的具体方案与措施，做到事前请示有建议，事中沟通有见地，事后改进有创

意。要配合、支持与兄弟单位、兄弟科室的流程服务与协调，学习他们的经验，借鉴他们

的长处，加强沟通与交流，共同促进科室管理工作上水平。

　　 “ ”四、善于倾听，敢于建议，做好正职的参谋。践行以人为本管理思想，对科室同

事，要从生活上多关心，工作上多帮助，利益上多权衡，搞好科室内部团结，努力提高整

体工作合力。要善于倾听，搞好调查研究，掌握基层实情，结合管理要求与实际情况整体

考虑，创新思维，敢于建议，做到超前主动，未雨绸缪，服务领导决策，使领导决策能兼

顾科学性与可行性，兼顾团队目标达成与个人个性化情况。

　　我珍惜这次竞聘机会，我愿尽我所学，尽我所能为组织贡献我所有的智慧与精力。各

位领导、同事们，你们的信任与选择于我而言，便如今天室内这习习的微风，盛夏清凉。

也请相信，我还给你们的将是今天室外那火热的灿烂与热情!

税争上秀演稿篇务竞岗优讲 2

　　尊敬的各位领导、各位同事：

　　大家好!

　　又是一个春暖花开、生机盎然的春天，又是一个播种希望的季节，在这美好的日子里

迎来了我州地税系统机构改革的大事，非常高兴我能参加这次博州地税系统中层领导级干

部的竞聘，从而有一个展示自己知识与才能的良好机会。

　　 ……我叫，今年岁，大专学历，在任，具体从事的是的、等工作。

　　我于年毕业后分配到工作，在年地方税务局的干部招聘中，我以良好的成绩考入并在

计财科工作至今。年的时间很短，刚进入地税局的情形仍历历在目，仿佛就在昨日。年的

时间也很长，使我从一名二十多岁的地税新兵锻炼、成长为一名思想进步、业务熟练

“ ”的老税干。

　　我竞聘的职位是计财科副科长，信心来源于以下几方面：

　　一、思想进步，政治坚定。几年来我积极向党组织靠拢，服从党的领导，听从单位安

“ ”排，积极参加单位组织的各项活动。做到政治坚定、清正廉洁，努力学习三个代表，实

“ ”践三个代表。在日常行为中严格要求自己，以积极向上的世界观、人生观、价值观指导

自己的工作和学习，本份做人，踏实做事，力求做一个高尚、纯粹的人。

　　二、注重学习，不断提高自己财务、税收和计算机业务水平。(……取得得成绩)。

　　三、本职工作勤垦认真，严谨负责。(……工作成绩)。

　　四、在日常工作中能够尊重领导与老同志、团结同事，所在科室度被评为优秀科室，

本人也在年年考核中连续年被评为优秀。

　　成绩和荣誉离不开领导和同事们的关心和帮助，我愿借机构改革的契机，以更高、更

新的目标要求自己，争取以更大的成绩回报博州地税系统--这个我们挚爱的集体。对计财

科的工作我有以下几点设想：

　　一、协助科长工作，确保各类报表报送的及时、准确。

　　计财科的数据统计、汇总上报工作所用的时间占全部工作时间三分之一以上，也是计

财科的基础性工作，夯实基础是关剑经过此次机构改革，在原有州局本级计财科、行政

办、两县一市和阿拉山口分局核算基础上，增设了稽查局与机关服务中心两个机构，核算

单位的增加意味着工作量的进一步增大，这就要求我们继续做好业务指导、审核汇总工

　作，保证各类报表的报送质量。

　　二、加强分析工作。

　　数据是为财务管理和税务管理服务的，只有通过科学的分类与对比，找出问题，发现

不足，才能明确改进的目标，有的放矢，提高工作效率。为此，在计财科的分析工作上，

要进一步做好计划、统计分析，充分发掘数据资料的反映作用，为指导税收工作、安排税

收计划，加强财务管理，合理安排收支为领导决策提供正确的依据。

　　三、强化审计、考核工作。

　　通过健全财务规章制度，规范财务收支行为并将日常审计工作贯穿财务工作的始终。

计财科担负着全州地税系统计划、票证、会统、资产、财务管理和审计监督职能，对系统

增收节支工作目标的制定起着相关的作用。计财科监督力度的大小直接关系到整体收支的

合理性，并对贯彻"两个面向"有着积极的指导作用，充分发挥计财科检查、监督职能，能

有效起到防微杜渐，防患于未然的作用，使全系统资金运用更加合理、高效。

　　四、自学与培训结合，提高全州地税系统财会人员的业务素质水平。

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标签： #演讲稿 #税务 #竞争上岗

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税务竞争上岗优秀演讲稿（精选3篇）税争上秀演稿篇务竞岗优讲1　　尊敬的各位领导，同事们：　　大家上午好!　　首先，感谢县局领导为我们搭建了这样一个展示才能，展示风采的平台，也预祝今天所有的参与者都能得偿所愿，一展抱负。希望全体领导、同仁能在这炎炎的夏日通过我们的演讲感受到**县税务干部队伍的生机与活力。　　本次我要竞聘的职位是中层副职。　　我叫，今年**岁，本科学历。**年毕业于，同年分配到工作，曾先后在、等地工作，分别从事过农村税管员、企业专管员、税务稽查员、税收会计等岗位工作，现任分局办税大前台操作，兼分局工会小。厅员组长　　**“”年，凭着对税收事业的执着与挚爱，恪守老老实实做人、扎扎实...

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