关于银行中层竞争上岗的演讲稿（精选17篇）
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关于银行中层竞争上岗的演讲稿（精选 17 篇）
关于 行中 争上 的演 稿 篇银层竞岗讲 1
尊敬的各位、各位评委：
大家好！
首先，非常感谢分行各位给予我展示自我的机会！
一、我说一下我的竞聘优势：
1、具备良好的品质和政治修养。
2、具备丰富的工作经验和良好的客户基础。
3、具备扎实的专业技能和综合知识。
4、具备较强的工作能力和组织协调能力。
二、拟聘后的工作目标和设想
如果这次有幸能竞聘成功的话，我将以分行下达的各项目标任务为已任，竭尽所能搞
好芳草分理 的各 存款、中 、 算、 文明服 等工作，以加 内部管理 保处 项 间业务 结 优质 务 强 为
障，在巩固现有客户资源的前提下，调动员工的积极性，寻找和挖掘存款新的来源，力争
扭转目前发展缓慢、滞后的局面，走上一个良性循环、健康稳步发展的行列中来。
我对今后工作的设想是：稳定现有客户、推广新兴产品、打造一流品牌、圆满完成任
务。
三、完成目标任务的具体措施
为了全面完成各项目标任务，我将全力以赴抓好以下几方面工作：
1、总揽全局，做好表率。
2、经营客户，提高优质客户群体占比，开辟存款新的增长点。
首先要挖掘优质客户源，提高优质客户占比。
第二，要主动走出柜台，积极营销。
第三、搞好特色营销，扩大业务。
3、提升服务水平和层次，丰富服务内涵。
4、以规章制度为标尺，狠抓内部管理。
5、加强队伍建设，确保分理处各项工作健康有序的发展。
6、以身作则，不断改进。
各位、各位评委，我来参加这次竞聘是责任感和使命感的驱使，相信通过这次竞职演
讲，会让我更加走向成熟。无论最后竞聘结果如何，我都会一如既往以踏实的工作作风，
务实的工作态度，进取的工作，恪尽职守，履行职责。
最后，请允许我邀请在座的各位评委、和同事们一起，用最真诚、最热烈的掌声，为
参加竞聘的全体同志加油；为获得成功的同志祝福：为中行光辉灿烂的未来祝福！请大家
多支持我！
我的演讲结束了，谢谢大家！
关于 行中 争上 的演 稿 篇银层竞岗讲 2
各位同志们：
你们好!
首先作一个，本人，现年31 岁，在工行营业部工作，员，大专文化，助理会计师。
我是一名勤勤恳恳一直在一线工作的员工，近两年来，深切感受到改革的浪潮迎面而
来，我们不能也不应该回避。随着加入世贸组织，对我们每一位员工提出了更高的要求，
想轻轻松松工作，舒舒服服上班的日子不复存在了，我们面对的是日益激烈的竞争。竞聘
对我来说既是一次机遇又是一场挑战，工行要生存要发展，靠的是我们每一位热血青年，
因此，我决定来参加此次银行中层岗位，展示自己。
一、竞聘优势
1、首先我相信自己有信心也有能担负起这一重任。从自我素质方面来看，我是从部
队回来的，经过部队这所大学校的磨练，养成吃苦耐劳、办事果断、令行禁止的好作风。
在部队从事新闻报道工作，因工作突出荣立三等功一次受嘉奖多次，去年，营业部创星级
点，我充分发挥自己的特长，在《如皋日报》对营业部进行的宣传，取得了良好的效果。
进行以来，能不断完善和提升自我，认真学习各项业务知识，尽快适应银行工作。XX 年通
过全国成人高考并取得江苏省财经高等学校大专学历，目前正向本科进军，XX 年通过江苏
省英语、计算机等级考试，年通过国家人事部考试，被聘为助理会计师。
2、有着较强工作责任心和进取心。进行以来先后从事出纳、会计等岗位的工作，做
到干一行爱一行，对待工作认真负责，出纳点钞获省行级能手，所办理业务无一重大差
“ ”错，年被评为支行 优秀行员 。我总觉得作为年青人总该有点追求，更何况面对日趋激烈
的竞争，想逃避是不可能的。历史的重任已经落在我们肩上，我们只有迎难而上，苦干实
干，全面奉献自己。
3、我深刻懂得这一岗位的重要性。将西门储蓄所升格为分理处，充分体现了行委、
行长室对该分理处的高度重视和对其寄予无限的厚望。作为新建分理处主任要一种吃苦耐
劳和开拓，瞄准目标、不负众望，确保任务实现。
4、能够看到自己的弱点。业务水平有待进一步提高，储蓄业务没有接触过，但我相
信我有能力尽快适应。管理对我来说是个全新的课题，在今后工作中，我将不断地调整自
己，虚心请教，加强学习，与时俱进，超越自我。
二、目标和任务
这次竞聘如果成功，我将进一步解放，带领各位同事提高结算质量，搞好优质服务，
挖掘市场潜力，争取优质客户源，开创分理处新局面，全面超额完成行委、行长室交办的
各项任务，将分理处创办成三星级点。
三、具体措施
作为新建分理处要确保目标任务实现，我认为主要要做好以下几方面工作：
1、总揽全局，做好表率。作一个带头人要有全局观念，要从多方面考虑问题，协调
各方面关系，在行委、行长室的下，向目标任务冲刺。在内务管理方面同样要兼顾全面，
如制度执行、安全保卫、环境卫生等。管理对我来说是一个全新的课题，熟话说得好，正
人先正已，自己要做好表率，从各方面 格要求自己，吃苦在前，享受在后。严
2、统一，发挥团队作战。以绩效考核为动力，充分调动员工的积极性。借分理处升
格的东风，利用新业务系统的先进的硬件多渠道、全方位开展揽存增存工作。鼓励员工找
关系、拉关系、抓关系，献计献策，建立完善揽存信息络，捕捉每条信息。作为我本人更
要主动出击，寻找客户源、存款源。
3、挖掘优质客户源，寻找新的增长点。客户是商业银行发展的基础，没有一个稳定
“ ”的黄金 客户群，银行业务的开拓就成了无源之水、无本之木。因此，要在挖掘客户源上
狠下功失，确保任务的实现。一是充分利用我行结算的优势，面向乡镇寻找开户单位。目
前，信用社的结算功能相对比较滞后，不能适应用户的需求，而我行的点主要集中在城里
和少数镇，可以从中挖掘不少优质客户。二是挖他行存款，瞄准单位找关系，全面出击。
加强服务，全面提升跃进路分理处的知名度。
4、服务是银行的生命线。要使第一位员工认识这一点，促进服务的深层次、高水
平、全方位发展，增强银行在同业之间的竞争力，现代的银行不能在简单的停留在微笑服
务，要在服务质量上下功夫，主动与客户建立一种良好的感情关系，形成以客户为中心的
经营理念，想客户所想，急客户所急，让客户真正感受到我们分理处的优越性。
5“ ”、内抓管理，外树形象。没有规矩不成方圆 ，加强员工政治理论和业务操作制度
的学习，用制度来规范行为，提高工作效率，同时，找准客户需求与我行制度的结合点，
服务好客户，锻炼出一支业务过硬，作风优良的队伍。充分利用宣传工具，鼓励员工反映
好人好事在新 媒体上 行 道， 大社会影响。闻进报扩
各位、各位评委，我来参加这次竞聘是责任感和使命感的驱使。不管成功与否，我将
一如既往为工行发挥自己的光和热。
谢谢大家!
关于 行中 争上 的演 稿 篇银层竞岗讲 3
尊敬的各位，各位评委，同事们：
摘要：
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关于银行中层竞争上岗的演讲稿（精选17篇）关于行中争上的演稿篇银层竞岗讲1 尊敬的各位、各位评委： 大家好！ 首先，非常感谢分行各位给予我展示自我的机会！ 一、我说一下我的竞聘优势： 1、具备良好的品质和政治修养。 2、具备丰富的工作经验和良好的客户基础。 3、具备扎实的专业技能和综合知识。 4、具备较强的工作能力和组织协调能力。 二、拟聘后的工作目标和设想 如果这次有幸能竞聘成功的话，我将以分行下达的各项目标任务为已任，竭尽所能搞好芳草分理的各存款、中、算、文明服等工作，以加内部管理保处项间业务结优质务强为障，在巩固现有客户资源的前提下，调动员工的积极性，寻找和挖掘存款新...
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作者：Jazy
分类：演讲稿
价格：免费
属性：25 页
大小：71.39KB
格式：DOCX
时间：2024-07-29
