关于医师竞争上岗演讲稿范文（精选3篇）

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关于医师竞争上岗演讲稿范文（精选 3篇）

关于医争上演稿范文篇师竞岗讲 1

　　尊敬的各位领导，各位评委，同志们：

　　大家好！非常感谢组织给了我这次竞争的机会。我叫，今年 41 岁，199 x 年从第二军

医大学毕业，199 x 年获硕士学位，200 x 年获博士学位，200 x 年和 200 x 年先后两次赴

日本留学。现任骨创伤科副主任、主任医师、硕士生导师，兼任中国修复重建外科专业委

员会委员、中华显微外科学会青年委员、山东省修复外科专业委员会常务副主任委员、英

文杂志《临床解剖学》编委。

　　竞争骨创伤外科主任，我有以下优势：

　　一是政治素质高。作为科室党支部成员之一，我积极参与支部组织建设，为发挥支部

战斗堡垒作用做出了积极贡献；作为一名党员，我始终把党的利益作为最高利益；作为一

名军人，我服从领导，团结同志，勇于奉献，不怕牺牲；作为一名医生，我具有良好的医

德医风。

　　二是组织协调能力强。我积极配合科主任工作，大胆管理，积极协调。在科主任不在

位的情况下，主动处理科室日常事务，促进了科室的稳定和发展。200 x 年我科二病区开

始改建，为加强二病区的建设和管理，我积极为科主任出谋划策，改善病区环境，组织病

区收容，提高医护质量，现已拥有床位 40 张。200 x 年我科开始申报全军创伤骨科中心，

从病区扩展到实验室建设我都做出了积极努力，使我科成为我院第二个全军临床医学中

心。我还担任山东省修复重建外科专业委员会秘书职务，协助蔡锦芳主任负责学会的日常

事务，现已成功召开六次学术大会，并成功组织了一次全国性会议和一次国际性会议。由

于工作成绩突出，被选为学会的常务副主任委员。

　　三是临床经验丰富。大学毕业后，我一直在临床一线工作，具有 18 年的临床工作经

验，现已能单独处理骨创伤外科复杂问题，已完成断指再植手术200 余例，成功率在 90%

以上。开展新技术、新业务 10 余，取得了良好的效益和社会效益。项经济

　　四是教学能力强。我己带了进修生 20 余名，大多数已成本位的技骨干和学为单术术

骨干。自200 x 年起，我先后被第二军医大学、山东大学和泰山医学院聘为硕士生导师，

现带着 4名研究生，还担任了外科教研室秘书。

　　 “ ” “ ”五是科研能力强。我参加了八五、九五全军重点课题的研究工作，作为主持研究

“ ”者，承担十五全军课题一项、军区重点课题一项。为了开阔眼界，争取科研经费，先后

两次到日本留学，完成了多项研究项目，其中周围神经再生研究处于国际领先水平。

　　我先后获得各类科研成果五项，其中二等奖 4项、三等奖 1项，发表论文20 余篇，在

国外核心期刊以英语发表论文7篇，参著作编2部。最近有关神经再生的论文被世界军事

医学大会采用，并应邀随我军军事医学代表团赴美国参加大会。

　　当然，取得以上成绩，是与院领导、机关的培养教育分不开的；是与各位同事的支持

帮助分不开的，尤其与我的导师蔡锦芳主任的指导分不开。在这里对大家表示衷心的感

谢。

　　如果大家信任、支持我，让我担任骨创伤外科主任的话，我将做好如下工作：

　　一是端正态度，摆正位置。科主任是一个基层领导，在上级组织的领导下工作。同

时，科主任的工作是许多繁杂的事务组成的，，必须具有不怕吃苦、乐于奉献的精神，还

要有公平公正的意识。

　　二是用创新的观点发展科室。骨创伤外科是国内知名科室，是全军的创伤骨科中心，

在这个基础上发展，既是一种机遇更是一种挑战。这就必须用发展的眼光、创新的观点看

待问题。我决心在任期内利用现有优势，创造一切可以创造的条件，使我科成为我军知名

的创伤骨科研究所，成为一个与国际接轨的骨科中心。

　　三是用科学的方法管理科室。要在科室建立一种以人为本的工作氛围，增强工作人员

的职业自豪感。要用现代管理手段提高大家的工作积极性，做到为个人创造条件、为患者

送去健康、为医院创造效益、为社会带来幸福的人文环境和空间。

　　总之，我愿意为骨创伤外科的发展做出贡献。如果我不能担任科主任，说明我还有很

多不足的地方，作为副主任，我会一如既往地支持新主任的工作。请相信我，支持我。

关于医争上演稿范文篇师竞岗讲 2

　　敬的各位领导、同志们，下午好!

　　首先感谢组织上给我这样一次机会参加竞争上岗。对我个人来讲，我想这不仅是一次

竞争，更是一次对自己的检验、学习和锻炼。下面我就把自己竞争 x科长的一些情况，向

各位领导和同志们汇报一下。

　　本人 x年参加工作，x年任，一直从事信息化建设工作。在工作的 x年中，各位领导

和同志们给了我莫大的关心和帮助，使我从一个初出茅庐的的'青年，学到了很多财政业

务知识。我深深地感到，个人的每一点成长、进步，都得益于良好的氛围和环境；体现了

　领导和同志们对我的厚爱和关心。在这个大家庭里工作，感觉踏实，也很温暖。激发了

我竞争 x科长的勇气。竞争 x科长我有以下四点优势：

　　 (一)我是专业，在职期间为了使适应单位工作又修完专业，学校系统的学习和平时的

刻苦钻研，使我对工作有了较深的认识，练就了做好信息管理工作必备的政治意识、大局

意识和必备专业知识。

　　 (二)为人正直、诚实，能善待每一位同志。

　　 (三)身体素质好，精力充沛，能吃苦耐劳。

　　 (四)在专业发展方面，我先后取得、，并参与了我局信息化建设的所有项目，可以说

对本职业务了如指掌。

　　 “如果我当选，我将把领导和同志们的期望铭刻在心，按照管好自己、带好队伍、搞

”好服务的工作思路开展工作，争创一流业绩，树立良好形象，以优异的工作成绩回报领

导和同志们的信任，主要从以下三个方面开展工作。

　　一、加强学习，以学习促工作。

　　如要干好本职工作，就得不断地加强业务学习，提高自身素质。现都需要大量的时间

去学习、研究、分析以适应各科业务开展的方案，就必须把学习放在第一位，并带出一批

业务精、能力强的队伍。

　　二、开拓创新，提高工作效率。

　　形势发展日新月异，信息工作一直走在财政改革的最前沿，面对全面展开，上一个大

台阶，如果因循守旧，就很难以跟上领导的思路和信息工作发展的节奏。因此，必须不断

开拓创新。要创新工作方法，提高工作效率，使工作更加科学、规范。

　　三、搞好数据服务，为财政改革保驾护行。

　　 “ ”不以事小而不为，不以事杂而乱为，不以事急而盲为，不以事难而怕为。随着省市

建设，明年重要性将更一步加强。数据服务将就成了重要工作。我将带领我科室的精兵强

将为我改革保驾护行。

　　同时我也不断地告诫自己，作为一名党员，就要把自己的一切交给党和人民，让群众

来评判，由组织来选择。我会坚决服从工作需要和组织安排。无论结果如何，我都将以此

为新的起点，更加严格地要求自己，以更优异的工作成绩，回报领导和同志们的关心和厚

爱。

　　谢谢大家！

关于医争上演稿范文篇师竞岗讲 3

　　各位领导各位同志：

　　现在我主要就任护士长一职五年来，对护士长这一角色的认识谈几点看法：

　　护士长是医院科室管理工作的组织者和指挥者，在医院管理工作中占有举足轻重的地

位，尤其在医疗市场激烈竞争的今天，护士长管理水平的`高低，直接影响着科室乃至全

院整体工作的全方位发展，要想做一名称职的护士长，我认为应该做到：

　　学管理、懂管理、与时俱进、创造性地开展工作

　　作为一名管理者，首先应该能够调动科室的一切资源，将之投入到能产生最隹效应的

机会中去。

　　就我们儿科而言，首先要善于发现科内护理人员的优点，利用其优点，指导其工作，

发挥个人专长。其次，建立团队精神，要让他们在协同工作中取得成绩，充分发挥个人力

量。再者要抓住重点，以点带面，发挥设备优势和个人优势。

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关于医师竞争上岗演讲稿范文（精选3篇）关于医争上演稿范文篇师竞岗讲1　　尊敬的各位领导，各位评委，同志们：　　大家好！非常感谢组织给了我这次竞争的机会。我叫，今年41岁，199x年从第二军医大学毕业，199x年获硕士学位，200x年获博士学位，200x年和200x年先后两次赴日本留学。现任骨创伤科副主任、主任医师、硕士生导师，兼任中国修复重建外科专业委员会委员、中华显微外科学会青年委员、山东省修复外科专业委员会常务副主任委员、英文杂志《临床解剖学》编委。　　竞争骨创伤外科主任，我有以下优势：　　一是政治素质高。作为科室党支部成员之一，我积极参与支部组织建设，为发挥支部战斗堡垒作用做出了积极贡献...

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