班组安全工作总结(精选16篇)

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班组安全工作总结(精选 16 篇)
班组安全工作总结 篇 1
20xx 年,我班组在公司及生产部门在各级部门领导下,坚持
预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的原则,通过安全教
育,现场管理来增强员工的安全意识和自我防护能力;通过齐抓
共管,营造全公司员工关心和支持安全工作的局面,从而切实保
障员工的安全和财产不受损失,维护了公司正常的生产秩序。真
正实现了“安全第一、质量第二、进度第三”。
一、增强员工安全生产意识
只要员工具备较强的安全意识,是有效预防事故发生的基
础。只有全体员工自觉地参与安全管理,自觉遵循生产安全规
程,自觉维护自身的生命安全,才能实现安全生产。对员工安全
意识的培养、强化,从正面培训和侧面引导两个角度进行。
首先,企业员工只有真正了解所在工作环境的危险因素,才
可能在日常工作中有意识地做到“三不伤害”。定期将危险源
点、作业规程及可能出现的伤害对一线员工进行培训。在培训过
程中还根据企业实际,考虑到大多数职工(特别是应考虑到部分
高年龄、低文化层次职工),的实际接受和理解情况,不厌其烦
地反复宣讲,使人人掌握。培训形式不拘一格,安全活动月、班
前班后会、安全例会、案例分析会、安全墙报、安全简讯等。
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其次,安全工作中还从侧面进行引导,将安全生产与员工切
身利益联系起来,将员工个人的身心健康与家庭、父母、妻子、
儿女的生活联系起来,大力宣传“一人安全,全家幸福”观念,
使员工发自内心的重视人身安全,重视安全生产,实现从“要我
安全”到“我要安全”的转变,从而让员工自主地预防安全事故
的发生。
二、提高员工安全生产技能
落实“预防为主”方针,要求全体员工必须较地掌握安全
生产技能。加强技能培训,建立完善的培训机制,对前、
中。、月、年度安全培训纳入工作计划于配套公司、安全部
建立了与安全生产技术相关的激励机制鼓励员工不提高技能
水平
针对企业实际情况,生产技教育、安全应应会等通
编写,组织学习、考必使人人过关。对不同岗位
及的专项安全识培训,实际作培训为主。对重大危险
源,组织开展事故预防及应急演练以往或类似岗位发生的
具体案例作为关进行培训教育。
班组定期组织开展岗位劳动安全竞赛活动,来提高员工安全
生产技能的有效途径计划配套公司至少一次方面
活动(演练、安全合格班组考评竞赛等),先后编撰了安
全应应会下发各班组,有效地提高了员工安全生产技能,发
动全员广泛参与。企业生产安全活动讲求团队协作,安全工作只
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有发动全员参与,“安全第一、预防为主”的工作方针才能真正
到落实。
为了保障全员参与,让企业管理真正参与进来,由他们
而下动,安全工作才能彻底深入。在公司内部自而下重视
安全生产工作,了解预防事故发生的必要条件成立由公司主管
领导挂帅职安全管理员会,形公司、项目部、班组等多
级安全网络,下各级层的安全工作纳入监管,形全员广
参与,安全工作始终处于全面受控状态
制性的安全管理同时员工的自主管理
到安全工作中来。结合生产实际每星改善议案活
动,员工们把存在的安全问题写成提案(安全建议书),提
各安全管理、部门加
在工作中以消灭现场中在的危险点和问题点为安全工作主
着眼点,动全员自觉主动参与,对现在安全问题进行
整改
工到现在共开展班组安全培训活动 6 次,分别
6 月安全
7:权益保障
8:法律法
9职业道德
10 月:卫生防
11 月:操作技能(4
三、主抓生产一线现场管理
3
摘要:

班组安全工作总结(精选16篇)班组安全工作总结篇120xx年,我班组在公司及生产部门在各级部门领导下,坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的原则,通过安全教育,现场管理来增强员工的安全意识和自我防护能力;通过齐抓共管,营造全公司员工关心和支持安全工作的局面,从而切实保障员工的安全和财产不受损失,维护了公司正常的生产秩序。真正实现了“安全第一、质量第二、进度第三”。一、增强员工安全生产意识只要员工具备较强的安全意识,是有效预防事故发生的基础。只有全体员工自觉地参与安全管理,自觉遵循生产安全规程,自觉维护自身的生命安全,才能实现安全生产。对员工安全意识的培养、强化,从正面培训和侧面引导两个角度进行。首先,企业员工只有真正了解所在工作环境的危险因素,才可能在日常工作中有意识地做到“三不伤害”。定期将危险源点、作业规程及可能出现的伤害对一线员工进行培训。在培训过程中还根据企业实际,考虑到大多数职工(特别是应考虑到部分高年龄、低文化层次职工),的实际接受和理解情况,不厌其烦地反复宣讲,使人人掌握。培训形式不拘一格,安全活动月、班前班后会、安全例会、案例分析会、安全墙报、安全简讯等。1其次,安全工作中还从侧面进行引导,将安全生产与员工切身利益联系起来,将员工个人的身心健康与家庭、父母、妻子、儿女的生活联系起来,大力宣传“一人安全,全家幸福”观念,使员工发自内心的重视人身安全,重视安全生产,实现从“要我安全”到“我要安全”的转变,从而让员工自主地预防安全事故的发生。二、提高员工安全生产技能落实“预防为主”方针,要求全体员工必须较好地掌握安全生产技能。加强技能培训,建立完善的培训机制,对岗前、岗中。周、月、年度安全培训纳入工作计划,于配套公司、安全部建立了与安全生产技术相关的激励机制,鼓励员工不断提高技能水平。针对企业实际情况,就生产技术教育、安全应知应会等通用知识编写教材,组织学习...

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