用Word制作个人简历的实用技巧
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个人简历是求职者留给企业的第一印象，怎么制作精美的简历对于找工作很关键。今
天小编就给大家讲讲用 Word 制作个人简历的实用技巧，一起了解下吧。
Word 制作个人 的方法简历
1.有备无患，自行设定自动保存时间
大家应该知道 word20xx 是有自动保存功能的,但是保存的默认时间间隔是 10 分钟,是
不是觉得有些过长呢,特别是像制作简历这样不需要花费太长时间的 word 编辑,要是花 8
分钟辛辛苦苦搞定了大部分,结果误操作,挂了,全没了,岂不是要哭死.其实我们可以自行
设定自动保存时间,方法是:[工具]-[选项]-[保存]-[自动保存时间间隔],我设定它为 1分
钟,这回可就有备无患啦,当然如果你不怕麻烦的话每隔一段时间手动保存当然也可以啦:)
2.牛刀小试，搞定页眉页脚那讨厌的横线
一个好的 word 文档,当然需要在页眉页脚插入一些漂亮的图片或是文字来装饰一下
啊,但是这时就会出现那根讨厌的横线,影响了整体效果,怎么办!?其实很简单,先选中这根
横线,记住一定要选中哦,接着[格式]-[边框和底纹]-[边框]将设置改为无,[页面边框],设
置也改为无,确定后是不是发现那横线不翼而飞了呢,好开心:)
3.整体把握,美感由文档背景开始
如果添加一幅漂亮的图片作为自己的个人简历表格的背景,简历肯定增色不少,只是苦
于无从下手,总不能插入一个大图片吧,其实这个也不难办到,感谢 lp 同志的帮助.[格式]-
[背景]-[填充效果]-[图片],然后选择想要的图片导入,确定就可以啦.
4.美化高手,实现有选择的插入页眉页脚
这个是比较头疼的问题,我想很多人都遇到过这样的情况,我们插入了页眉页脚,结果
所有的页眉都是统一造型,可我偏偏不希望第一页有这个页眉,比如说我们打算将首页作成
封面,当然是不希望有页眉的啦.我看很多人在制作简历时遇到这样的问题就望而却步了.
我当初也是,其实还是有办法解决的.请看:
[1]首先将鼠标光标放置于所要去除页眉那页的后一页页顶,比如要去除第一页页眉,
就将鼠标放置在第二页最上部;
[2][插入]-[分隔符]-[连续]-[确定];
[3]双击后一页的页眉处,出现页眉页脚编辑栏,单击[链接到前一个];
[4]好了,现在你就可以修改或去除前一页的页眉了.下面页并不受影响。
求 投 注意点职简历 递
1、避免一份简历投递所有的岗位
在搜索职位前，还是有必要对自我能力和企业需求的结合点做一个简单的分析判断，
这个职位主要的工作职责和基本要求侧重点在哪里?自己是否能达到的企业的要求吗?自己
与岗位还存在哪些差距?如何在给这家公司的简历中，突出他们期望的需求点?
这就需要做一些简历模版的调整，在简历内容中更多地加入所要应聘职位要求所要提
供的信息。
需要注意的是，千万不要用同一份简历去投递所有的公司的岗位，也不要每天花很少
的时间就浏览好所有招聘类网站的新职位，并迅速完成投递。
不经过任何分析思考的盲目行为，是求职者的简历投递无效的最主要原因!
2、避免一岗多投或多岗多投
一岗多投指的是同一家公司的同一岗位，在一个时间段内多次重复投递简历。
多岗多投指的是同一份简历，在一个时间段内投了这家企业的所有岗位。这其实是简
历投递的大忌。可能很多求职者求职心切，觉得网上投递一次不保险，要多投几次才能确
保HR 收到简历。
有的求职者会认为自己同时可能适合好几个企业的岗位，每个岗位都投简历可以引起
HR 的注意。
其实，这完全没有必要，除非人才网站自身运行出现问题，正常情况下网站设有自动
转接的功能，一次投递就可以直接把简历转发到企业招聘邮箱。
在HR 看来，短时间内过多接受到转发过来的同类简历，或者很多岗位都看到相同的
简历，这样对自己的工作造成了不便和影响，会认为这种行为是一种缺乏诚意，缺乏责任
心的表 ，甚至很多现HR 连简历都不看，直接就删除了。
所以，求职者需要在这个问题上引起重视，在选择岗位的时候，必须要明确一次只能
投一个岗位，即使企业确实有其他的岗位也适合自己，也可以在面试的时候提出让招聘方
考虑是否需要调整岗位。
3 、不要把简历放在附件中!
笔者发现，有些求职者可能天性比较马虎大意，通过自己邮箱发送简历，往往邮件正
文没有字，直接在附件中粘 了一份 ， 得求 者的 意不足。贴简历 这样显职诚
至于有些企业在招聘广告中就强调了请勿以附件形式投递的职位，可能是担心下载的
过程中邮箱中毒或者其他的原因。如果求职者还是用附件，那只说明了一个问题：如果你
连应聘的时候都没有仔细看说明，或是看了也没有照着做的话，那怎么能证明你在工作中
会认真仔细服从安排呢?所以我们抱着换位思考的心情为了自己也为了 HR 考虑一下。
其实解决的办法很简单，邮件中要有简短的书信语，然后把简历粘贴在正文中就 ok
了!
求 投 的技巧职简历 递
1、简历针对性的改动
你的简历不要万年不变。一份简历包含的内容很多，而你心仪的职位相信也不只一
个。如果你投什么职位都用一份相同的简历的话，你的吸引力就会急剧降低;而为每一个
职位都专门准备简历也是不切实际的。怎么办呢?其实你在投递不同职位时，只需改动简
历的一小部分即可，求职意向一定要把你投递的职位放在首位;工作经验与你投递的职位
相关的工作经验要尽量详细以便HR 了解;兴趣爱好。
2、求职信的写法
求职信尺度要掌握好。相信大多数同仁在网投简历时都会附上求职信，这已经不是什
么秘密武器了。问题在于，你的求职信，会写些什么。首先你不要寄希望 HR 会很详细地
看你的求职信，所以求职信最忌讳篇幅过长以及与简历内容重复。网络营销学院陈老师指
出，求职信篇幅以两三百字为宜，说些对于你所申请职位的见解以及你针对这个职位所具
备的优势等等。
3、新颖的邮件标题
人事经理每天收到大量的求职电子邮件，求职者一般会按企业要求把邮件题目写成：
应聘职位，怎样才能吸引人事经理的眼球，让他先打开自己的邮件?可以在邮件题目上做
文章。一天人事 理收到几百封 件，只有 新 的才有机会被打开。经 邮 标题 颖
4、简历最好放照片
简历附照片，还是好一点，毕竟看起来全面一点，多少也表示了你对这份工作的诚
恳、认真的态度，也是对面试官的尊重。没有照片,别人会觉得你这个人没有诚意,连个照
片都没有,不是没有诚意就是没有本事,用个证件照或半身照就可以了。
5、让你的邮件永远在最前面
你要知道每天人事经理看求职者邮箱，他们其实是很懒的，100 多页简历邮件他们最
多只看前5页，你现在应该知道为什么你的求职简历永远没有回。
所以发邮件到企业指定的邮箱时，怎样才能让你的邮件永远排在最前面，让人事经理
每次打开邮箱都首先看到你的邮件?只要在 件前，把 系 的日期改 一个将来的发邮 电脑 统 为
日期，如 20xx 年，因为大多邮箱都是默认把邮件按日期排序，所以你的邮件起码要到
20xx 年以后才会被排在后面。
6、经常刷新简历
当人事经理搜索人才时，符合条件的简历是按刷新的时间顺序排列，而一般只会看前
面一两 。很多求 者其 并不知道刷新 可以 得更多求 机会。因此每次登 ，最页 职 实 简历 获职陆
好都刷新 ，刷新以后，就能排在前面，更容易被人事 理找到。简历 经
7、切忌投寄同一个公司多个职位
“ ”现在的求职面试中，面试官经常问道的一个问题就是 你的职业生涯规划 。有了发展
的方向，才更容易找到适合自己的职位，事半功倍，达到双赢的效果。投寄简历的时候，
切忌一口气投寄同一个公司的多个职位。特别是一些根本不相关的职位。比如说同时应
“ ” “ ”聘技术部高级经理 和销售部高级经理 。这样只能说明两个问题，你对自己的未来没有
规划和信心不足。
摘要：
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个人简历是求职者留给企业的第一印象，怎么制作精美的简历对于找工作很关键。今天小编就给大家讲讲用Word制作个人简历的实用技巧，一起了解下吧。Word制作个人的方法简历 1.有备无患，自行设定自动保存时间 大家应该知道word20xx是有自动保存功能的,但是保存的默认时间间隔是10分钟,是不是觉得有些过长呢,特别是像制作简历这样不需要花费太长时间的word编辑,要是花8分钟辛辛苦苦搞定了大部分,结果误操作,挂了,全没了,岂不是要哭死.其实我们可以自行设定自动保存时间,方法是:[工具]-[选项]-[保存]-[自动保存时间间隔],我设定它为1分钟,这回可就有备无患啦,当然如果你不怕麻烦的话每...
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时间：2024-07-29
