工会半年工作心得体会范文（精选3篇）
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工会半年工作心得体会范文（精选 3篇）
工会半年工作心得体会范文 篇 1
xx 年，宁波在市总工会、集团工会和公司党总支的正确领导下，以三个代表重要思想
和科学发展观为指导，全面贯彻落实集团、股份公司、区域和公司的年会精神，紧紧围绕
全年生产经营目标，结合工会自身特点，充分调动职工的聪明才智，开拓进取、与时俱
进，强化自身建设，突出和谐、参与、创新职能，推进企业民主管理、推进职工素质工
程、推进企业文化建设、增强企业凝聚力和战斗力。
一、紧紧围绕宁波市和谐企业创建，扎实做好工会各项工作。
宁波以和谐企业创建为目标，以生产经营为中心、促进参与企业管理、履行职责、构
建和谐。
1、做到源头参与，努力维护职工的合法权益，配合行政共同做好公司的发展稳定工
作。在尊重和维护公司发展的整体利益的基础上，倾听民声、尊重民意、集中民智、切实
解决好员工最关心、最直接、最需要的问题，特别是解决好涉及职工切身利益的公司各项
决策，重要规章制度，经职代会审议通过执行，最大限度地调动和发挥广大员工的积极
性、创造性。
2、工会与企业行政方签订《集体劳动合同》和《职工工资集体协商》、《劳动安全
保护》、《妇女权益保护条例》三大协议，坚决走工资集体协商途径，每个月一次召开薪
酬会讨论和研究工资发放情况。集体合同经职代会通过后双方签字。xx 年履约率达
100%，员工满意度测评为 96.45% ，为公司内部和谐稳定夯实了劳动关系基础。 查字典范
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3、做好互助保障和送温暖工作。宁波按时完成在职职工住院医疗互助保障、职工特
种重病医疗互助保障项目，做好了年度职业健康检查和女职工妇科检查。参保率和体检人
数都达到了 100%。每个月为员工发放蛋糕券和生日卡片，不断开展困难员工的送温暖活
动。xx 年工会看望住院员工 16 人次，送去慰问资金余额 4000 元;看望产妇员工 5名，送
去慰问金2500 元;慰问死亡员工 2名，送去慰 金问xx0 元，慰 退休 工问 员 2名，送去慰问
金xx 元;给公司 6名 工 行困 建档，送去慰 金员 进 难问6000 元。 慰 金总计问34500 元。
4、积极参与市总工会组织实施的职工医疗互助活动，xx 年已有 9人次在当年互助活
动中领取补助金8000 元，有效地 住院 工减 了 担。为 职 轻经济负
5、自己动手，美化家园，打造绿色和谐型企业。动员员
工自己动手改善生活和工作环境，进一步美化公司环境。组织员工自己动手在码头、
生产区、发运广场周边砌花坛，搞绿化。种植了红花继木、红叶石楠等树木约8000 余
棵、各类果树 400 余棵、 花樱200 棵;同时，利用厂区的东北角一块约一亩多的空地，组
织员工自己动手，修整土地，建起了宁波特色的开心农场。在厂区边缘一角建立了养殖
场，共养鸡 200 多只，还养殖了鸭、鹅。改善了员工的生活质量，激发了员工的工作热
情。
二、以创建五型班组活动推动企业文化建设深入发展，持续推进企业降本增效。
宁波争做学习型、创新型、节约型、安全型、和谐型班组，是全面提高职工队伍素
质，利用集团工会创建五型班组为契机，深入开展五型班组创建工作。转化集团工会五型
班组创建文件结合宁波公司特点细化后成为宁波公司五型班组创建文件，召开了五型班组
动员大会，明确了以公司总经理为第一责任人，工会主席为第一执行人的创建组织架构，
落实了创建五型班组的实施指导意见，从指导思想、基本内容、组织领导、创建步骤。
工会和安委会以抓班组，提高安全管理水平;重落实，推进安全标准化创建为主题，结合
班组实际积极开展安全标准化创建活动，抓安全活动，提高安全意识，抓制度建设，规范
员工安全行为，抓问题检查，解决安全隐患，抓责任落实，做到各行其责，由于领导重
视，责任明确，措施到位，确保宁波安全标准化创建完成率 100%。xx 年宁波被评为区 a
级安全单位。
2、举办各类技术比武，征文比赛，打造学习型、节约型企业班组。公司高度重视职
工队伍的整体素质建设，深入开展岗位练兵、劳动竞赛、技能培训特别对中控操作员、粉
磨巡检工、门机操作、水泥控制、包装巡检工、装载车司机等一线生产岗位约80 人进行
技术比武活动。并积极参与市属工会、市企业家协会举行的钳工、电工培训比武;9 月份工
会响应公司降本增效活动，积极在公司内部进行宣传发动，并以降本增效征文比赛活动扩
大效果，提高认识。
3、积极开展形式多样的文体活动，不断推动精神文明建设，创建和谐型班组。
公司工会以开展各项活动为契机，年初，工会制定了全年工会活动计划，着眼于以开
展多种形式的活动来增强工会组织的凝聚力，使全体会员进一步树立团队意识。一是精心
策划组织各类大型文艺演出：参与集团、区域年会文艺演出，参与浙江区域、宁宣黄三公
司五一、五四文艺演出，承办五四百合社区进文艺演出，策划举行公司中秋节联欢会和组
织员工参与地方组织文艺献演;二是组织员工参与各类球类活动：3月份组织了公司内部门
篮球比赛，7月中旬参与了宁波市企业家协会举办的双鹿杯篮球比赛、8月份组织了与象
山篮球友谊赛、4月份参与了高新区前程、围海杯篮球比赛，同时工会还组织了乒乓球、
拔河、棋类、登山等活动;三是积极投入社会公益活动，组织员工参与中国女排啦啦队比
赛，进行捐献血小板、献血，进行文明城市创建交通文明劝导活动;祭扫革命烈士墓、环
保等活动;四是通过各项节日聚会和出游活动：每逢中秋、春节、元宵等节假日组织外地
员工聚会出游，让他们感受到第二故乡的亲情。
4、积极完成集团约稿，加强信息宣传工作。认真贯彻落实集团有关宣传工作的精
神，进一步完善公司宣传管理制度，及时做好信息的收集、整理、上报、存档等工作。今
年，通过网站、信息、报、公司网站、各级政府网站上报信息 360 篇，上 集 网站首传团页
12 篇，信息 2篇，报23 篇。完成集 稿团约 5篇。
三、抓好工会自身建设，促进工会科学发展
宁波工会在认真履行工作职责的同时，努力抓好自身建设。年初制定了《工会工作计
划》、《全年文体活动计划》、《全年企业文化实施计划《五型班组创建实施计划》、
《宁波市和谐企业创建实施计划》《公司伤、病、孕、困等帮困制度》等规定。工会坚持
每个月一次召开工会工作例会，一年一次举行职代会。
1、加强工会的组织建设，建立健全工会组织。xx 年8月，第三届工会委员会进行了
增选工会主席，对工会委员会进行了分工。进一步加强了目标管理工作，并对全年的工作
任务进行分解、量化。
2、工会积极组织开展《员工之家》建设和食堂管理。每一个月进行一次员工宿舍检
查，合理添置员工的必须用品，提高员工的住宿条件。定期开展食堂检查和后勤工作会
议，发现问题及时整改，持续提高员工的膳食和用膳条件。进一步完善了小食堂接待，扩
建了能容纳40 人的接待大包厢。八月份取缔了高能耗锅炉蒸汽供气，添置了空气能热水
器、蒸汽机等新设备。
3、积极做好员工的思想动态检查，不定期下基层。做到与广大员工进行直接交流、
了解员工思想听取员工意见和建议，为员工解决工作、生活中遇到的实际困难和问题。认
真做好新会员入会工作，职工入会率达到 100%。
4、认真抓好工会干部的培训工作，做到有计划、有措施。根据上级工会要求，参加
市总工会工会主席培训，及时向上级工会组织上交工会经费，经费收缴率达 100%。做好工
会宣传工作，xx 年被工运信息采纳 8篇， 极 行工会活 宣 道。积 进 动 传报
四、以生产经营为中心，积极协调劳动关系，充分发挥工会桥梁纽带作用按时召开民
主生活安全座谈会。对员工代表提出来的问题及时整改。一系列的员工民生举措和实行，
使员工感受到在企业中的有地位、有作为、有成就感、从而提高企业对员工的吸引力合凝
聚力。宁波在今年内控缺陷治理中初步定了企业员工信访制度，规范了宁波 xx 信访工作
和信访行为，提高信访工作质量和效益，构建和谐稳定的企业发展环境，保持和谐密切的
党群关系、干群关系。宁波认真贯彻《浙江省企业民主管理条例》，坚持把民主座谈、职
代会、厂务公开、总经理工会信箱作为民主管理的基本制度，切实保障员工在企业发展中
的知情权、参与权、表达权和监督权。
2、引导员工爱岗敬业，扎实工作，打造创造经济效益的核心团队.职工是单位的主
人，如何较好的增强主人翁意识，尽主人翁的责任。为此工会积极引导员工牢固树立爱岗
敬业、热爱集体的思想，使每个员工都有集体荣誉感和危机感，并且为充分调动职工的积
极性，发挥员工主观能动性和聪明才智。工会通过技改技措的正向激励，促使员工提出了
各种合理化建议，为公司的发展献计献策。通过对一些合理化建议的试行，取得了不错的
效果，为单位节约了一定的费用，创造了良好的经济效益和社会效益。
3、工会积极参与各项经济工作，围绕稳定与发展，发挥工会桥梁纽带作用，使广大
员工明白公司的发展方向，树立危机意识、竞争意识，转变工作态度，激发职工的聪明才
智，为公司持续、稳定发展寻找对策，为企业领导决策提供依据，使公司更好地抓住机
遇，迎接挑战;开展献计献策活动，广纳良言，为公司发展征集好建议、好点子，推动公
司持续健康发展。
xx 年宁波工会工作展望
以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻党的 xx 大和市十二次党代会精
神，大力弘扬三思三创精神，紧扣六个加快战略部署，以发展为主题，以和谐为主线，以
摘要：
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工会半年工作心得体会范文（精选3篇）工会半年工作心得体会范文篇1 xx年，宁波在市总工会、集团工会和公司党总支的正确领导下，以三个代表重要思想和科学发展观为指导，全面贯彻落实集团、股份公司、区域和公司的年会精神，紧紧围绕全年生产经营目标，结合工会自身特点，充分调动职工的聪明才智，开拓进取、与时俱进，强化自身建设，突出和谐、参与、创新职能，推进企业民主管理、推进职工素质工程、推进企业文化建设、增强企业凝聚力和战斗力。 一、紧紧围绕宁波市和谐企业创建，扎实做好工会各项工作。 宁波以和谐企业创建为目标，以生产经营为中心、促进参与企业管理、履行职责、构建和谐。 1、做到源头参与，努力维护职工的...
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作者：文海小编2
分类：心得体会
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时间：2024-07-10
