2024年护士长月工作总结优秀(模版31篇)
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士 月工作 秀 篇护 长 总结优 1
时光飞速,转眼又是一年,回想去年,我院 XX 医院、XX 医院一一落成, 展不断壮发
“ ”大,而今年,更是值得庆贺,不仅顺利通过了卫生部 三甲复审 工作,还先后获得、临床
护理等两项重点专科。作为一名年轻的护士长,随着时间的推移,在院领导和护理部的指
引及帮助下,我慢慢理解了护士长这个角色,懂得如何团结一致、人文化管理,圆满完成
了各项护理工作,现总结如下:
一、严格落实医院各项规章制度,保障护理安全
1、依据科室目前工作状况及人员构成,按照护理部要求,重新制定各班工作职责及
流程,分工明细,各尽其职。
2、核心制度的落实
(1)主班与治疗班每天下午对病房医嘱进行大核对,小夜班与两头班或大夜班核对
临时处理医嘱,每周护士长周一、周五核对医嘱并检查病历的书写问题,提高护理质量,
保障护理安全。
(2“ ”)治疗室统一规范药品标签及位置,在治疗时严格执行 三查七对 制度,定期提
问核心制度,让每位护士铭记于心,将理论运用到临床工作中。
(3)规范诊疗医嘱本、长期及临时输液卡格式,字迹清晰,颜色一致。
(4)每天严格交接班,老年绝对卧床患者,定时翻身拍背,做好皮肤的护理,防止
并发症的发生。
(5)做好转交接工作,尤其全麻术后的交接工作,在今年的交接工作中,由于发现
及时,积极成功抢救了一例_的患者。
3、责任组长每天检查病历的书写,对出现的问题,以便签形式留言,督促年轻护士
不断成长,护士长每周不定时检查病历,保障病历的准确性。
二、人文管理,协调科室顺利发展
1、病房管理是护士长的主要职责所在,只有从病房中才能发现问题,每天晨会主动
与夜班、白班共同交接班,每周二科室大交班,随时巡视病房,与患者沟通交流,询问患
者心理感受。
2、身边随时携带小笔记本,将科室出现的问题记录下来晨会反馈,每月科会集中反
馈,保证每一位护士均能了解科室发展的动态,使科室顺利发展。
3、每月护理查房去除以往按部就班模式,选择科室病重病人为查房题目,科室所有
人员均提前复习,由护士长随机指定人员进行讲授并提问,业务学习自定题目,制作幻
灯,全科讲授,充实护士长及科室护理人员理论知识,调动大家积极性。
4、定期与其他科护士长交流管理经验,取长补短,提高护理管理能力。
5“ ”、在护理部及科主任的支持下,参加了卫生部举办的 护理管理人员培训班 和骨科
COA 高峰论坛会议,充实管理知识,提升管理能力,提高管理质量。
6、做好一次性耗材的管理,杜绝浪费,防止过期。
7、组织科室人员积极参加医院各项活动,在今年趣味运动会中获得了优秀奖,学制
度用制度比赛中获得三等奖,全院授课比赛中获得二等奖,科室均给予了一定的奖励,并
鼓励大家今后再接再厉,踊跃参加,发挥才能及光芒。
三、强化培训,提升护士综合素质
(1)护理操作及理论定期组织大家进行专科操作及理论的学习,利用晨会定期抽查
掌握程度,在医院组织的理论和操作考试中,我科护士考试合格率100%。
(2)护理科研今年护理人员忙于工作,忽略了护理科研的重要性,使得今年发表的
文章较少,通过研究生期间学习的科研知识,主动向科室人员讲解,凡是遇到有疑问的课
题,大家主动查阅参考文献,共同探讨可行性,争取在明年的工作中争取发表2~3篇核
心文章。
(3)弹性排班每周排班前根据病人的病情、手术日、不同时段的护理工作量及护士
的能力和需求等 5个因素实行弹性排班,满足大家需求,促进科室和谐发展。
(4“ ”)继续教育俗话说 活到老,学到老 ,医学是一门复杂的学问,需要大家不断继
续学习,才能够提高自身综合素质,年初给大家定一个学习的目标,年底考核,作为评优
的标准之一,让大家主动学习,主动交流,并争取为大家提供更多的出去交流和进修的机
会。
四、深化优质护理服务,提升护士及患者满意度
1、认真落实优质护理服务,对卧床患者做好基础护理,为病人提供舒适的环境,定
期检查优质护理服务落实情况。
2、改革原有工作模式,科室共有 XX 名护士,故实行责任制整体护理,即每位护士根
据病房病人的数量分管 2~3个病房,负责病房病人的一切治疗,为病人提供连续而优质
的护理服务。
3、为了把护士还给病人,使护士有更多的时间为病人服务,在院领导及护理部领导
的帮助下,实现了药品、器械及物资的下收下送。
在辛勤的工作中,20xx “年即将过去,在完成医院工作目标的同时,我们本着 以病人
”为中心 ,给病人送去了光明,带来了生活上的福音,然而略感遗憾的是今年护理科研论
文及新技术、新业务相对薄弱,希望在新的一年里,让我们继续携起手来,团结一致,踏
实敬业,在圆满完成工作的同时,重视科研培训,加大科研力量,灌输科研意识使骨二科
护理人员不仅在工作中表现一流,在科研立项及新技术、新业务上仍与时俱进,走在医院
的前列,为科室和医院的发展做出更大的贡献!
士 月工作 秀 篇护 长 总结优 2
多雨又闷热的五月,病人不算很多,但是一刻也不能放松,这个月的工作流程稍有些
该变,体现在晨间护理上面。
自从护长去人民医院学习回来,要求我们每天部分人在办公室听取交接班,另一部分
人就全部去做晨间护理,没有病人的床位铺好床单备用,做完晨间护理后才进行床头交接
班。说句真心话,一开始的时候大家还没有适应,情绪上是有些抵触,因为大家都觉得这
…样大夜出的那两个人太累了,熬了一个晚上还要等做完护理才得交接班 经过了一段时间
的磨合,慢慢的总结经验,也找到了解决的办法了,护长提议:自己分管的病房尽量自己
去做护理,就顺便检查病人的皮肤,交接班的时候就交病情可以了,后来大家照着这样的
方法去执行确实还好,慢慢的我们科室也适应了这样的'模式了。这样一来,病房整齐多
了,让人感觉很舒服,再也看不到往日那些空床的床罩被陪人弄得乱七八糟的,再说了,
…有新入院的病人来就不用再浪费时间去铺床了,这样就两全其美...
另外,我记得有一个脑梗塞的病人,来的时候是半身不遂,吐字不清的,经过一段时
…间治疗,病人的病情有说好转了,病人说话清楚了,也能下床活动,但是要人看着有一
天夜班,我看见叔叔自己拿着拐杖在走廊走路,看着他一伏一拐的又没有陪人我还真担心
叔叔会摔跤,这时我走到叔叔身边问到:叔叔,怎么是你一个人,阿姨呢?你起来锻炼是
…好事情,但是要有陪人的时候你才起来锻炼,要不摔跤就不好了 叔叔激动得眼泪快掉
了,说到:我爱人的身体不好,之前我还起不来的时候她天天陪在这里也很辛苦,我离不
开她的照顾我们得天天定饭堂的饭吃,我现在好些了她想回家煮饭来给我吃的好一些让我
快点好起来,我现在能起来走了就加强锻炼,我的身体好了我爱人就可以轻松一点,她也
挺不容易的,加上我儿子不争气,大学毕业以后无所事事,在家呆着一直不去找工作,我
…们俩的身体都不好他从来不闻不问,哎听了叔叔的诉说,心理凉了一下,在想:这个年
头,都是独生子女小时候父母总是太过于溺爱,让他们养成了自私自利的性格,没有点担
当责任的意识,就连自己的父母都可以不闻不问,真的有点可悲啊!当然,这也不能一概
而论,病房里孝顺的人大有存在。再说了,换个角度来想想,他们俩故事让人挺感动的,
各自的身体都不好还为地方着想,其实,只要你用心体会,生活感动无处不在,尤其在我
们病房了,经常会有演艺着感动你我的故事。这时,叔叔的爱人煮好丰盛的晚餐来了,我
…寻房看着他们俩津津有味的吃着,我不忍心打搅他们,我继续里我的工作 ...
舒适、有爱的工作环境使我的心情平静而甜美。
士 月工作 秀 篇护 长 总结优 3
每天早上8点开晨会;晨间护理查房;掌握当天病人动态,了解病人住院总数,男女空
床,重病人病情变化,护理记录等。总结工作,传达信息安排当天工作流程。
完成日工作任务,合理配备运用人员,对于穿刺技术高的应对难穿刺病人,培养新护
士。监控护理质量,无菌操作技术。提高工作效率及穿刺技术,工作要有层次,先急后
缓,先快后慢,切实抓好;安全第一,质量为本,服务至上。
处理好各个环节,一环扣一环不出任何遗漏,发现问题,及时纠正,消除隐患,不留
后患,全面检查各班执行情况。保证各班工作顺利进行。
摘要:
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士月工作秀篇护长总结优1 时光飞速,转眼又是一年,回想去年,我院XX医院、XX医院一一落成,展不断壮发“”大,而今年,更是值得庆贺,不仅顺利通过了卫生部三甲复审工作,还先后获得、临床护理等两项重点专科。作为一名年轻的护士长,随着时间的推移,在院领导和护理部的指引及帮助下,我慢慢理解了护士长这个角色,懂得如何团结一致、人文化管理,圆满完成了各项护理工作,现总结如下:一、严格落实医院各项规章制度,保障护理安全 1、依据科室目前工作状况及人员构成,按照护理部要求,重新制定各班工作职责及流程,分工明细,各尽其职。 2、核心制度的落实 (1)主班与治疗班每天下午对病房医嘱进行大核对,小夜班与两头...
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作者:Jazy
分类:个人总结
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时间:2024-07-29