20xx实习证明书(精选29篇)

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20xx 实习证明书(精选 29 篇)
20xx 实习证明书 篇 1
兹有______学校______同学于______年______月______日至
______年______月______日在______大学生就业实习基地实习。
特此证明!
xx 大学生就业实习基地
(实习单位盖章)
二 0XX 年______月______日
20xx 实习证明书 篇 2
__同学系_____大学科技外语专业的学生,其于 20__年 1 月 3
日~20__年 2 月 19 日在我酒店实习,期间担任酒店总经理行政助
理一职,负责协助总经理解决酒店日常经营管理当中的一些具体
事务。下面就__同学在我酒店实习的有关情况说明如下:
为便于准确评价__同学在我酒店实习期间的工作表现和业
绩,现就我酒店的基本情况做一简要介绍。我酒店的全称
为“____酒店”,住所地为___市__区___路__号,20__年 12 月被
国家旅游局评定为二星级旅游涉外饭店,主要经营客房、中餐和
夜总会。酒店共设有客房 53 间,大小餐厅及宴会厅 18 个。20__
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年~20__年被内蒙古旅游局评为“全区最佳星级饭店”和“旅游
诚信企业”。在当地享有比较高的社会声誉和商业信誉。
20__年 12 月,酒店接到了__同学的实习申请书,其在申请书
中称对酒店行业有着浓厚的兴趣,希望能在寒假期间到酒店实践
和学习,诚恳要求酒店为其提供一次锻炼的机会。经面试考察,
酒店认为魏枫同学热爱酒店行业,而且具有较高的英语口语水平
和计算机操作技能,逻辑思维和语言表达能力较强,有一定的.管
理意识,善于沟通,比较符合酒店的岗位入职要求。于是酒店接
受了他的实习申请,安排他担任总经理行政助理。
__同学在工作中表现出很强的团结、合作能力,能主动、快
捷、有效的与酒店各部门做好沟通,协调好互相之间的工作关
系,搞好配合,主动圆满的完成工作任务,使酒店的管理方针和
工作部署到实。他酒店的全局出注重收集掌握
各部门的工作动过分析向管理提出合理化建议积极
发挥行政助理的决策参谋。他积极向同事学习,进步
快,到时已基本熟悉掌握了相关的岗位业务和管理识,
同事和级对他的表现很满意。总之,__同学的工作表现
以看出,他是一个于学习,善于思考,力,创新
轻人。__酒店为经有这样的实习生而自豪
___
2
20xx 实习证明书 篇 3
有XX学校XX同于XX年X月X日至X年X月X日在XX大
学生就业实习基地实习(/或者 XX 公司 XX 部门实习)。
工作期间表现好,有效地助了作了。
特此证明。
XX 大学生就业实习基地(或者 XX 公司)(盖章)
日期
20xx 实习证明书 篇 4
兹有××学校×同学于×××××日至×××××
日在我单位行实习。
实习期间,我单位指导行了相关业务识学习和实
训练×同学经具相关的专业技能和业务识。
特此证明。
主实习证明书(
**年 X 月 X 日至 X 月 X 日在我单位 XX 部门实习。实习期
间,能团结同事,充分发挥党()员模范带头并把所学
的理论知识和工作实际紧密联起来动了我工单位工作顺利
,表现好。
特此证明。
(单位盖章)
3
摘要:

20xx实习证明书(精选29篇)20xx实习证明书篇1兹有______学校______同学于______年______月______日至______年______月______日在______大学生就业实习基地实习。特此证明!xx大学生就业实习基地(实习单位盖章)二0XX年______月______日20xx实习证明书篇2__同学系_____大学科技外语专业的学生,其于20__年1月3日~20__年2月19日在我酒店实习,期间担任酒店总经理行政助理一职,负责协助总经理解决酒店日常经营管理当中的一些具体事务。下面就__同学在我酒店实习的有关情况说明如下:为便于准确评价__同学在我酒店实习期间的工作表现和业绩,现就我酒店的基本情况做一简要介绍。我酒店的全称为“____酒店”,住所地为___市__区___路__号,20__年12月被国家旅游局评定为二星级旅游涉外饭店,主要经营客房、中餐和夜总会。酒店共设有客房53间,大小餐厅及宴会厅18个。20__1年~20__年被内蒙古旅游局评为“全区最佳星级饭店”和“旅游诚信企业”。在当地享有比较高的社会声誉和商业信誉。20__年12月,酒店接到了__同学的实习申请书,其在申请书中称对酒店行业有着浓厚的兴趣,希望能在寒假期间到酒店实践和学习,诚恳要求酒店为其提供一次锻炼的机会。经面试考察,酒店认为魏枫同学热爱酒店行业,而且具有较高的英语口语水平和计算机操作技能,逻辑思维和语言表达能力较强,有一定的.管理意识,善于沟通,比较符合酒店的岗位入职要求。于是酒店接受了他的实习申请,安排他担任总经理行政助理。__同学在工作中表现出很强的团结、合作能力,能主动、快捷、有效的与酒店各部门做好沟通,协调好互相之间的工作关系,搞好配合,主动圆满的完成工作任务,使酒店的管理方针和工作部署落到实处。他还能从酒店的全局出发,注重收集、掌握各部门的工作动态,并通过分析...

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