食堂用工合同范本（通用32篇）

食堂用工合同范本（通用32篇）食堂用工合同范本篇1甲方：乙方：根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。第一条合同期限甲方聘用乙方到甲方食堂工作，合同期为年，自年月日至年月日。第二条乙方担任甲方单位食堂厨工岗位（工种）工作。第三条乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病，应及时向甲方报告，并即时脱离工作岗位。第四条甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生、食品安全卫生、服务规范、职业道德、职业技能、甲方规章制度方面的培训。第五条甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查，为乙方配发水鞋、围裙、口罩、手套等相关劳保装备。第六条甲方加强安全生产管理，建立，健全安全生产责任制度，完善安全生产条件；健全内部食品质量管理制度。第七条乙方严格遵守甲方的各项规章制度，防止发生食品质量事故。1第八条乙方违反服务规范，劳动纪律及甲方规章制度，出现食品质量事故，甲方可以根据规章制度的规定进行处理。第九条乙方的报酬采用月薪制，月薪为人民币元（￥：），每月15日之前一次性发放。第十条乙方每日工作时间不超过6小时，平均每周工作时间不超过42小时。甲方由于工作需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过2小时，但是每月不得超过20小时。第十一条甲方应按省市规定为乙方办理工伤和医疗保险。第十二条乙方违反服务规范，质量管理规定及操作规程等规章制度，应按甲方相应规定承担责任。第十三条乙方有下列情形之一，甲方可随时解除本合同：（一）有偷拿财物，赌博，吸毒，打架斗殴行为的；（二）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（三）严重违反劳动纪律和甲方规章制度，符合甲方解除劳动合同条件的；（四）触犯法律法规，被依法处以拘留、追究刑事责任的。第十四条乙方患岗...