用工合同开车(精选3篇)

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用工合同开车(精选 3 篇)
用工合同开车 篇 1
甲方:_________________
乙方:_________________
根据《中华人民共和国劳动法》和有关的劳动政策、法规、
规章,以及甲方的规章、制度,经双方平等自愿,协商一致,签
订本劳动合同。
一、本劳动合同期限为____________年____________个月。自
____________年____________月____________日起甲方招收乙方
从事汽车驾驶员工作至____________年____________月
____________日止;其中试用期____________个月。
二、工作任务
1、负责牌号为:_________________的汽车驾驶工作。
2、乙方应爱惜公司的车辆,注意车辆的平时保养,经常检查车辆
的主要机件。每周实施定期检查及保养,以维护机件的寿命,确
保行车安全。
3、乙方应每天清理所驾车辆,以保持车辆的清洁(包括车内、车
外和引擎的清洁)
4、出车前,要例行检查车辆的水、电、油、车灯、刹车系统、轮
胎及其它部件的性能是否正常;发现不正常时,要立即加补或维
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修。出车回来,要检查存油量,发现存油不足一格时,应立即加
油。
5、乙方发现所驾车辆有故障时,要立即检修;不能自行检修的,
应立即报告后勤主管,提出具体的维修意见(包括维修项目和大致
需要的经费等)
6、乙方对所驾车辆的各种证件的有效性应经常检查,出车时一定
保证证件齐全。
三、工作时间
因工作性质特殊,乙方需机动作业。经甲方报劳动行政部门
批准后,乙方实行不定时工作制。
四、劳动报酬
甲方按月以货币形式支付乙方工资,月工资为元。其中试用
期间工资为元。
五、保险福利待遇
1、甲、乙双方按照国家及省、市有关规定,缴纳基本养老保险、
失业保险和工伤保险等社会劳动保险基金。甲方定期向乙方通告
缴纳社会劳动保险基金情况。
2、甲方按国家、省、市有关规定,给予女工孕期、产假期、哺乳
期的劳保福利待遇。
3、乙方患职业病或因工负伤医疗期间的保险福利待遇,甲方按市
有关社会工伤保险规定执行。
4、乙方在合同期内患病或非因工负伤,其病假工资,疾病救
和医疗费等按国家、省、市有关规定执行。
2
5、乙方因工或非因工死亡丧葬金、亲属性工
金或救费、亲属抚恤金或定期生活
等,按国家及市有关规定发。
6、乙方其福利待遇,按甲方法制定的制度执行。
、劳动纪律奖惩
1、全年安全行车,通事故的,给予乙方奖励 200 元。
2、不出车时才临加油。
3、经批准,不许私车辆送厂维修。
4、出车在外或出车停放车辆,一定要注意选取停放地点
,不能在不准车的路段”“危地段”停车。司机
车辆时,要锁好保险止车辆被盗
5、乙方在间要注意休息,不准开劳车。严禁酒后驾车。
6、乙方驾车一定要遵守交通规文明开车,不准险驾车(包
超速爬头紧跟争道车等)
7、乙方因章或证件不全被罚款的,费用不予报;如属用车人
执意所为,同司机和用车人共同负
因乙方致的赔偿费用超过保险公司理的部
由肇事司机自行承担。因造成的其它后果概由司机自行负
责。
8上班时间内司机未被派出车的,应在公司时等出车,不
自外出;出车回来,应立即向后勤主管报
9、乙方必须身带手机,甲方保持联络
10下班后,应车辆停放适当地点保管,不准自用车。
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标签: #用工

摘要:

用工合同开车(精选3篇)用工合同开车篇1甲方:_________________乙方:_________________根据《中华人民共和国劳动法》和有关的劳动政策、法规、规章,以及甲方的规章、制度,经双方平等自愿,协商一致,签订本劳动合同。一、本劳动合同期限为____________年____________个月。自____________年____________月____________日起甲方招收乙方从事汽车驾驶员工作至____________年____________月____________日止;其中试用期____________个月。二、工作任务1、负责牌号为:_________________的汽车驾驶工作。2、乙方应爱惜公司的车辆,注意车辆的平时保养,经常检查车辆的主要机件。每周实施定期检查及保养,以维护机件的寿命,确保行车安全。3、乙方应每天清理所驾车辆,以保持车辆的清洁(包括车内、车外和引擎的清洁)4、出车前,要例行检查车辆的水、电、油、车灯、刹车系统、轮胎及其它部件的性能是否正常;发现不正常时,要立即加补或维1修。出车回来,要检查存油量,发现存油不足一格时,应立即加油。5、乙方发现所驾车辆有故障时,要立即检修;不能自行检修的,应立即报告后勤主管,提出具体的维修意见(包括维修项目和大致需要的经费等)6、乙方对所驾车辆的各种证件的有效性应经常检查,出车时一定保证证件齐全。三、工作时间因工作性质特殊,乙方需机动作业。经甲方报劳动行政部门批准后,乙方实行不定时工作制。四、劳动报酬甲方按月以货币形式支付乙方工资,月工资为元。其中试用期间工资为元。五、保险福利待遇1、甲、乙双方按照国家及省、市有关规定,缴纳基本养老保险、失业保险和工伤保险等社会劳动保险基金。甲方定期向乙方通告缴纳社会劳动保险基金情况。2、甲方按国家、省、市有关规定,给予女工孕期、产假期、哺乳期的...

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