员工活动策划书(精选6篇)

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员工活动策划书(精选 6 篇)
员工活动策划书 篇 1
目的:体现公司的人文关怀,推进公司企业文化建设,增进
员工间的.相互交流,以及对公司的归属感,让员工过一个有意义
的生日 party。
主题:之家第季度员工生日 party。
时间:每季度举办一次,具体时间为每季度的第二个月第二
周周六下午 15:00-17:00。
地点:员工活动室。
参加对象:当季度生日人员,公司领导以及各部门负责人。
活动安排:
1、 领导或主持人发言对生日员工的祝福,对他们的工作表示感
谢;
2、 领导发放生日贺卡;
3、 一起唱生日歌,许愿,吹蜡烛,切蛋糕等;
4、 吃蛋糕、相互交流、小游戏等;
5、 生日抽奖礼物(买各种价值同等左右,但为不同的礼物,创造
一些期待和惊喜)。
物料准备:
1
1、 每人一顶生日帽子;2、少量气球;3、生日蛋糕(根据参加人员
确定尺寸大小);4、生日贺卡;5、小食(糖果);6、生日礼物;7、横
幅一条;8、当期游戏小道具等……
费用预算:预估 200 元/人*当季度实际生日人员。
自 20xx 年 4 月起,生日人员的福利费将不在工资中体现。
员工活动策划书 篇 2
活动目的
1. 让员工充分的展现自我,在活动的过程中认知自我及企业大家
庭的氛围。
2. 实现领导和员工的互动,让企业的各层工作者在共同的平台下
交流。
3. 有效的利用活动的过程及其宣传策略,以别于以往的操作,让
大家感受到佳宇的发展和进步。同时包装佳宇,促进其外部形象
和内部文化的形成。
4. 通过佳宇生活秀使佳宇人认知及发现自我,为未来的 bi 行为
识别系统改善进行一定的铺
佳宇部及上海佳宇员工
活动时间
XX 年 月 日
活动地点
2
上海佳宇部食
活动内
一.征集
1、 部各部门,每一部门少表一个;上海公司不少于
3 个
2、 11 点前完申报工作
3、 进行排
4、 申报自备伴奏乐器音带 cd
二.XX 年中秋晚会
时间分
1 民乐宣传
段短小的宣传作为晚会开端
2 领导致辞
主持人介绍嘉宾邀请 佳宇员工致辞并邀请
家共同举杯演出
3 各个部门选的活动(具体排待
4 佳宇生活秀
说明此项活动在让佳宇人认识自我,在表的过程中认
仪态重要性今天员工们表一个部门,未来
是整个佳宇的形象,从而使观看也从中受。活动的参与性
观赏性很高
有每个部门推选出两名员工作为自部门的形象表,
人准备 3-4 生活装,一套夏装,一套休闲服装,一
3

标签: #策划书

摘要:

员工活动策划书(精选6篇)员工活动策划书篇1目的:体现公司的人文关怀,推进公司企业文化建设,增进员工间的.相互交流,以及对公司的归属感,让员工过一个有意义的生日party。主题:之家第季度员工生日party。时间:每季度举办一次,具体时间为每季度的第二个月第二周周六下午15:00-17:00。地点:员工活动室。参加对象:当季度生日人员,公司领导以及各部门负责人。活动安排:1、领导或主持人发言对生日员工的祝福,对他们的工作表示感谢;2、领导发放生日贺卡;3、一起唱生日歌,许愿,吹蜡烛,切蛋糕等;4、吃蛋糕、相互交流、小游戏等;5、生日抽奖礼物(买各种价值同等左右,但为不同的礼物,创造一些期待和惊喜)。物料准备:11、每人一顶生日帽子;2、少量气球;3、生日蛋糕(根据参加人员确定尺寸大小);4、生日贺卡;5、小食(糖果);6、生日礼物;7、横幅一条;8、当期游戏小道具等……费用预算:预估200元/人*当季度实际生日人员。自20xx年4月起,生日人员的福利费将不在工资中体现。员工活动策划书篇2活动目的1.让员工充分的展现自我,在活动的过程中认知自我及企业大家庭的氛围。2.实现领导和员工的互动,让企业的各层工作者在共同的平台下交流。3.有效的利用活动的过程及其宣传策略,以别于以往的操作,让大家感受到佳宇的发展和进步。同时包装佳宇,促进其外部形象和内部文化的形成。4.通过佳宇生活秀使佳宇人认知及发现自我,为未来的bi行为识别系统改善进行一定的铺垫。目标公众佳宇总部及上海佳宇员工活动时间XX年月日晚活动地点2上海佳宇总部食堂活动内容一.节目征集:1、总部各部门,每一部门至少表演一个节目;上海公司不少于3个节目2、本周四11点前完成节目申报工作3、本周五进行排练4、节目申报者请自备伴奏乐器或音带cd二.XX年中秋晚会现场主干时间分配1民乐中秋宣传片又一段短小的宣传片作为晚会的开端2领导致...

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