乡镇乡村振兴工作汇报范文(精选31篇)

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乡镇乡村振兴工作汇报范文(精选 31 篇)
乡镇乡村振兴工作汇报范文 篇 1
xx 村位于 xx 镇东北部,国土面积 7.8 平方公里、村委会距圩
镇 4 公里,距县城 12 公里、356 国道穿境面过、辖 10 个村民小
组,有耕地 1884 亩,林地 9650 亩、总人口 584 户 1687 人,村委
干部 5 人,党员 42 名。主要产业分别是:传统蔬菜、脐橙、甘
蔗、白莲等,本村集体经济收入有 20.04 万元,来源分别为:光
伏资金、烟草返税、店面租金,早稻收入等。对口联系单位为 xx
银行 xx 县支行。截至目前,全村共有建档立卡脱贫户 92 户 374
人、“三类人员”8 户 21 人。“三类人员”已消除风险 5 户 17
人,未消除风险 3 户 5 人。按照中央及省、市、县工作部
署,20xx 年第二季度,xx 村继续保持政策稳定、严格落实“四个
不摘”,在持续做好“三业提升”的基础上,紧扣住房保障这一
重点,大力推进巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接并取
得阶段性成效。
一、加强组织领导,始终坚持“四个不摘”
(一)落实责任不敷衍。以巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有
效衔接工作统领全村经济社会发展全局、严格落实五级书记抓乡
村振兴工作要求。成立以驻村领导为组长、驻村干部、村干部为
成员的乡村振兴工作组。落实“包村指挥长”制度、建立每周专
题研究调度巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接工作的长
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效机制,并将文件列入村干部例会学习的重要内容。紧驻村领
导、对口联系单位、驻村干部、村干部级一体责任链条
(二)保持政策不脱贯彻中央及省市县于巩固拓展脱
贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接各项决策部署,保持各项帮扶
续稳定。结合围绕产业、基础设施等重点积极谋
划申目实
(三)帮扶松劲。建立驻村领导牵头、驻村干部导、村
干部包工作机制。选优配强村“委”成员,实村党组织书
记、村委会主任“一肩挑”,村委换届新进三名村后备干部。严
格落实每周五帮扶日制度,推行三段工作。镇村及 xx 银行
18 名干部帮扶,实对脱贫户及三类人员帮扶
(四)监管懈怠对镇级每月下发的考评工作要点,及
时召开学习,明确分工责任人。村书记对村干部帮扶
情况负责,帮扶单位联人员对帮扶单位干部帮扶情况负责,驻
村领导对全村帮扶工作责。取资集中联随即上户抽查
形式,加强日常工作调度。工作不位,驻村领导对进行
成不良影响的,上报镇级视情节轻给予通批评或
纪律务处分。同时,工作落实情况作为干部考核的重要内
容,发党员干部干事创业的热情
二、筑牢返贫防线密切关注“三类人员”
(一)三线并行强摸排。一是报。利用开群、政策
体,加大防止返贫动态监测农报二维码宣
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力度,方便群众自报。二是干部摸排。加强业务技能培训
结合疫情防控、社会综治工作,镇村级实行全面排查
动态重点对。三是信息比对。对县行业部门信息
析反馈预警信息,对支出骤增或收入骤减家庭进行上户
实,积极构群众申报、干部摸排数据比对“三线并行”监测
机制。
(二)三级力重研。一是村级研。建立定调度机,及
上户实,每周进行一三类人员情况梳理与研拟纳入的按
要求上报镇振兴。二是镇级复核。对摸排配合镇乡
村振兴复核过上户调查阅走访群众
,全面摸清重点人员综合情况。三是县级反馈。对县级产业、
业、保、保等行业反馈信息进行实,及时准确掌握
贫、返贫的主要原因和变化趋势符合条件的按程序
报,做到应纳尽纳、不一户。年以来,全村经过多次
目前摸排到需返贫监测户。
(三)三项举措求实效。一是明确帮扶干部。村里三类人员统一
驻村领导、村书记、驻村干部帮扶实镇村主体责任。
二是制定帮扶计划。对有三类人员情况进行梳理策制
帮扶计划找准帮扶着力点。三是落实帮扶举措。有劳动
力的,落实产业指导、公位、交通补贴介绍务信息
帮扶措施;丧失劳动能且无法通过产业得稳定收入
的,依规规或特困人员救助供养适当
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摘要:

乡镇乡村振兴工作汇报范文(精选31篇)乡镇乡村振兴工作汇报范文篇1xx村位于xx镇东北部,国土面积7.8平方公里、村委会距圩镇4公里,距县城12公里、356国道穿境面过、辖10个村民小组,有耕地1884亩,林地9650亩、总人口584户1687人,村委干部5人,党员42名。主要产业分别是:传统蔬菜、脐橙、甘蔗、白莲等,本村集体经济收入有20.04万元,来源分别为:光伏资金、烟草返税、店面租金,早稻收入等。对口联系单位为xx银行xx县支行。截至目前,全村共有建档立卡脱贫户92户374人、“三类人员”8户21人。“三类人员”已消除风险5户17人,未消除风险3户5人。按照中央及省、市、县工作部署,20xx年第二季度,xx村继续保持政策稳定、严格落实“四个不摘”,在持续做好“三业提升”的基础上,紧扣住房保障这一重点,大力推进巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接并取得阶段性成效。一、加强组织领导,始终坚持“四个不摘”(一)落实责任不敷衍。以巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接工作统领全村经济社会发展全局、严格落实五级书记抓乡村振兴工作要求。成立以驻村领导为组长、驻村干部、村干部为成员的乡村振兴工作组。落实“包村指挥长”制度、建立每周专题研究调度巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接工作的长1效机制,并将文件列入村干部例会学习的重要内容。拧紧驻村领导、对口联系单位、驻村干部、村干部多级一体责任链条。(二)保持政策不脱节。深入贯彻中央及省市县关于巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接各项决策部署,保持各项帮扶政策连续稳定。结合村情实际,围绕产业、基础设施等重点积极谋划申报项目实施。(三)结对帮扶不松劲。建立驻村领导牵头、驻村干部督导、村干部包片工作机制。选优配强村“两委”成员,实现村党组织书记、村委会主任“一肩挑”,村委换届新进三名村后备干部。严格落实每周五帮扶日制度,推行三段式工作...

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