旅行社财务工作计划范文(精选3篇)84

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旅行社财务工作计划范文(精选 3 篇)
旅行社财务工作计划范文 篇 1
旅行社财务工作是整个财务体系中重要的分支,旅行社新线
路推出,往往先通过前期考察,就其露营地现在实际情况,旅行
社财务通过前期的市场调研,与旅行社沟通,邀请重要旅行社参
观考察,做好前期推荐工作,为以后的合作打下基础。旅行社、
旅游饭店、旅游交通称为旅游业三大支柱,旅行社销售代表在旅
行社财务工作中起十分重要的作用。工作计划如下几点
一、 销售代表招聘途径
通过与高校合作,录用高校旅游专业学生实习,通过培训成
为一个合格的销售代表,优秀者晋升客户经理。通过人才市场、
网络进行招聘。
二、 岗位概述
负责分管地区的市场调研、销售,掌握市场动态,完成片区
销售指标。
三、 工作内容
第一阶段
1、参加公司新员工培训,了解、熟悉、掌握《员工手册》内容、
公司文化、公司产品;(如:《员工手册》、礼仪素质训练、心理
心态训练、公司简介和景点景区知识)
1
2、部门培训,了解、熟悉、掌握企业经营知识、销售途径、销售
方法、市场调研方法、提高开拓和执行能力;(如:熟悉旅行社产
品、旅游线路操作流程,了解旅行社计调工作等)
第二阶段
1、根据市场目标,细化并制定所辖区域旅行社调研内容,确定拜
访计划,做好调研表及拜访日志;
2、负责对所辖区域的旅行社及各类客户进行拜访、洽谈,确定目
标旅行社及客户;
3、邀请重要旅行社及目标客户参观考察,确定合作方式,建立良
好的合作关系;
4、在实际操作中熟悉市场动态;
第三阶段
1、掌握市场动态及合作旅行社、客户的情况,并及时向上级递交
书面报告;
2、认真做好访客日志记录、了解近期旅行社线路推荐情况、旅行
社收客情况、旅行社广告上线情况、旅行社的特殊要求,从中了
解客户对公司的各项意见和要求,及时将有关情况向上一级领导
汇报、反映;
3、负责了解所辖区域的市场信息,积极寻找在的客户并
及时整理、汇报,以便公司对区域的市场掌、调整;
4、负责重要团队、大型团队衔接接待工作;
5、及时对客户进行访,了解公司接待,并将问题馈至
司;
2
6、积参加部门及公司组织的培训,不断提升业务能;
7、建立合作旅行社的档案;
8、负责所辖片区广告投放跟踪工作;
9、负责公司政策调整、重大举办的信息传达工作;
10、负责收所辖区域合作客户的欠款;
11、每周日下前将上工作小结及下工作计划提交旅行社市
审批;
旅行社财务工作计划范文 篇 2
(一)严明政治纪律转变工作作
深入学习贯彻 xx 届四全会坚持依治税依率
,进一政放权增效,提高务质勤政
、务实清廉形象
(二)定,压减“三公
实中央“八自治十项,以及《关
节约反对浪费条例》和《党政机内公务接待管理
定》,按照自治党委政府工作部实推进“约法三
章”贯彻落实,压缩“三公支出,提高资金使效率
(三)加强预算执行,提高资金效益
导各地实计划项目,加快资金运节奏资金支出
管理,提高房屋车辆设备,加强资金运
产管理的绩效评价面提高系财务管理水平
()完度规定。
3
摘要:

旅行社财务工作计划范文(精选3篇)旅行社财务工作计划范文篇1旅行社财务工作是整个财务体系中重要的分支,旅行社新线路推出,往往先通过前期考察,就其露营地现在实际情况,旅行社财务通过前期的市场调研,与旅行社沟通,邀请重要旅行社参观考察,做好前期推荐工作,为以后的合作打下基础。旅行社、旅游饭店、旅游交通称为旅游业三大支柱,旅行社销售代表在旅行社财务工作中起十分重要的作用。工作计划如下几点一、销售代表招聘途径通过与高校合作,录(校旅游专业学生实习,通过培训成为一个合格的销售代表,优秀者晋升客户经理。通过人才市场、网络进行招聘。二、岗位概述负责分管地区的市场调研、销售,掌握市场动态,完成片区销售指标。三、工作内容第一阶段1、参加公司新员工培训,了解、熟悉、掌握《员工手册》内容、公司文化、公司产品;(如:《员工手册》、礼仪素质训练、心理心态训练、公司简介和景点景区知识)12、部门培训,了解、熟悉、掌握企业经营知识、销售途径、销售方法、市场调研方法、提高开拓和执行能力;(如:熟悉旅行社产品、旅游线路操作流程,了解旅行社计调工作等)第二阶段1、根据市场目标,细化并制定所辖区域旅行社调研内容,确定拜访计划,做好调研表及拜访日志;2、负责对所辖区域的旅行社及各类客户进行拜访、洽谈,确定目标旅行社及客户;3、邀请重要旅行社及目标客户参观考察,确定合作方式,建立良好的合作关系;4、在实际操作中熟悉市场动态;第三阶段1、掌握市场动态及合作旅行社、客户的情况,并及时向上级递交书面报告;2、认真做好访客日志记录、了解近期旅行社线路推荐情况、旅行社收客情况、旅行社广告上线情况、旅行社的特殊要求,从中了解客户对公司的各项意见和要求,及时将有关情况向上一级领导汇报、反映;3、负责了解所辖区域的市场信息,积极寻找和发现潜在的客户并及时整理、汇报,以便公司对该区域的市场掌控、调整;4、负责重要团队、大型团队的衔接...

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