企业安全教育日学习心得体会（精选3篇）
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企业安全教育日学习心得体会（精选 3篇）
企 安全教育日学 心得体会 篇业 习 1
我眼中的"对违章说不"
近期公司开展了"对违章说不"的主 活 ，自活 开展以来 我更深的 到落 操题 动 动 让 认识 实
作标准，强化法制意识的重要性。身为特检科要客班的一名班长，除了定期向员工进行安
全教育学习之外，了解每期新总型违禁品及典型案例参考。在不断强化安全责任意识的基
础上，学习新的业务知识提升业务技能，为"向章不违 说 "活动打下良好的基础。
此次活动的主题内容是"向章不违 说 ",其中的"章"字指的就是规章制度。那么规章制
度到底意味着什么，它在我们平日的工作中起着怎样的作用呢？中国有句俗话"没有规矩
不成方圆",其意思就是 没有 （即制度）的 束，人 的行 就会陷入混乱。制度一说 规则 约 类 为
般是指要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。其作用就是使企业有章可循，使大家共
同遵守 一的行 范。它不 是 工行 的一种 束，同 也是 工行 的一种保统 为规 仅 对员 为 约 时 对员 为
护。
依标依规是我们在平日工作中经常会提起的一句话。不仅仅限于说，在落实的过程
中，身 就有很多 的榜 。由于我所在通道的特殊性， 旅客多 政要。在一边 这样 样 过检 为领导
名主 ，随身携 了一 超宾过检时 带 块标识 过 100WH 的充 宝，当 有很多送行的工作人 并电 时 员
极力要求开包员放行通过安检，当时在岗的开包员是一名内敛害羞的女员工，只见她涨红
着脸，一个人面对着众多的工作人员解释说明了相应的规定，并明确指出禁止随身携带，
送行人员在听到这样的回复后表现出极度的烦躁和不满，还声称要投诉，但这名开包员坚
持自己的原则。事后这名员工不仅没有被投诉，她的行为还得到了领导同事一致的好评和
表扬。相反，违章操作则是造成事故发生的直接原因。作为一名班长如果对违章人员违章
现象轻视与放纵，那就意味着自己工作的失职，意味着对员工极端不负责任。
违章像弹簧，看你强不强，你强它就弱，你弱它就强。如果在平日的工作中发现了员
工的 章操作，不制止，不 正，不指 的 ， 一 工就会养成 的工作 和违纠导话时间长员 错误 习惯
工作作 ，最后早晚会 成惨 ， 是我 大家都不愿意看到的，因此 待 章制度必风 酿 祸 这 们 对 规 须
如 深渊、如履薄冰、 守 矩、抓好 ， 未遂征兆逐一排 ，及 化解各种 患，临 严 规细节 对查时隐
从而避免严重事故的发生。
企 安全教育日学 心得体会 篇业 习 2
回顾半年来，我公司在安全生产管理取得了一定的成绩，这与公司一贯地坚持安全第
一、 防 主、 合治理、持 改 的方 ， 持 化安全 任，深化 患排 ， 格预为综 续 进针坚 强 责 隐 查 严 监
管，加 安全宣 教育是分不开的。我 的做法主要是：强传们
一、全 参与，覆盖面广。员
公司一直 持落 全 安全生 知 培 的目 ，要求每个 工都能 接受安全教育坚 实 员 产识训标 员 够
培训。在上半年，我们举办了全员参加的消防安全培训活动，从2月份的消防安全培
训，6月的安全生 月活 ，并 划在产动计11 月 行全 疏散演 。此外，每个新 工入公司进 员 习 员
前都必须进行三级安全教育，做好安全相关的岗前培训。同时对员工进行以发布通知、全
会 等形式宣 安全生 知 ，形成 工， 管理人 也 行了相关的安全知 培 等员议 讲 产 识 员 对 员 进 识 训
等，一系列的安全教育，涉及公司每一位员工，实现了全员参与，全员接受教育的目标。
安全教育，形式丰富公司的安全生产教育，我们的培训方式既包括传统的学习培训方法，
又辅以图片宣传、视频观看、现场操作等。培训期间我们还进行了消防演练，并且讲解灭
火器的使用方法与现场操作，参观消防应急救援设施，在公司内安排消防逃生演练等等，
我 开展了形式多 的 目，通 丰富多 的方式来巩固知 ，既能 松的完成培 ，们还 样 项过 样 识 轻 训
又能最大实效的掌握知识，最大量的在生产操作过程中起到作用。
二、安全责任，逐级落实。
安全生产教育不仅是在知识层面的讲授，更重要的是在责任上的落实。公司从年初就
签订了各部门安全责任书，并逐级落实签订安全责任书，各部门落实了安全生产责任，同
时也保证了安全教育日常化、细致化的开展。
三、安全意 ，自我升 。识华
安全生产教育的最终目的是要将安全意识植根于每个职工心中，是要提升职工的素
养，并培养处处留心安全的习惯。众所周知，习性的培养不是一朝一夕的工作，要转变职
工 的安全意 ，并朝着要我安全向我要安全的提升，只有 期的 持，不断的教育才能们 识 长 坚
实现。公司安全生产教育从一开始员工们的不自愿与不自觉，到后来的积极配合参加，这
让公司的安全管理工作人员看到了希望，安全意识的自我升华，前提是安全教育的不断坚
持，后续便是安全生产的正常运行。公司上半年度的`安全教育系列活动，在取得丰收的
同 ，也 我 下半年度安全生 管理充 了信心。时 让 们对 产满
企 安全教育日学 心得体会 篇业 习 3
自省公司下发《百日安全无事故专项行动方案》和中原公司下发《关于开展安全生产
百日提升专项活动的通知》文件以来，按照文件要求，油库领导班子立即组织全体人员开
展学 培 ，并 油 目前的安全管理、近期事故案例 行大 ， 心得体会如习训对库进讨论 现总结
下:
一、 立安全意 ， 安全技能树识储备
“ ”对于安全生产，必须在思想上给予重视。只有树立安全意识，才能把安全 这一精神
穿到日常的生 程中。由于油 工年 大，而 在的 自 化水平 高，贯 产过库员龄较 现设备 动较应该
加 工操作技能水平、突 事件 急反 的培 力度。日常操作技能水平的高低直接强对员 发 应 应 训
影响生产作业安全与否，只有真正懂技能，才能更好地识别潜在的风险。比如近期学习的
事故案例：某油 修安全 作 ，由于 关 不 ，造成油品渗漏，散落油品被静库检阀业阀门 闭 严 电
引发起火，这一事故就反映出以下问题：一是员工的安全意识不强，没有正确分析作业潜
风 风在的 ;二是进入防爆区域没有消除人体静电，使用明令禁止使用的非防爆工具、容器;
三是准 不足，施工 没有 置警戒 ，没有 放 火器材备现场 设 线 摆 灭 ;四是应急能力不足，没有
在第一 扑 初始火灾。时间 灭
二、多方管控，使作业过程平稳运行
面对危化行业，我们要有为自己负责，同时也要为别人负责的思想意识。一个拥有和
谐氛围、彼此监督、相互提醒的班组团队才有利于安全生产。例如我们下载作业，一旦计
量调度岗通过对讲机和输油泵站联系沟通，其他岗位人员听到下载的指令后，就会立即着
手做好准备工作，有异议也会第一时间提出来;化验岗位与输油泵站沟通化验数据时，其
他 位如 量 就会第一 知道消息，如果有什么疑 ，也会 上提出来。多方管控使岗计岗 时间 虑 马
整个作业过程都受控，在大家的相互监督和协助下安全运行。
三、深入 ， 施把脉 ，向 要安全现场 给设备设 问诊 现场
每天的例行巡要保持高度的 任心，始 把安全生 放在首位。油 班子成 每天检 责 终 产 库 员
的巡，特 是 重点部位的看、听、摸。例如油 的油气回收装置，它是油 的宝现场检别对库 库
贝疙瘩，我至少每天都要看一看它，听一听有没有异常响动，看一看各种仪表显示是否正
常，摸一摸它有没有 等发烧;再比如每天都要到储罐区看一看法兰连接处是否有渗漏，高
低液位显示是否正常，可燃气体报警系统是否显示正常等。居安思危的过程一定要结合现
场，每日的巡检与现场相结合，与各项预案相结合，联想一下学习过的案例，当事件发生
时自己该怎么做，居安思危才能保平安。
四、平和心态，把工作和生活分别对待
“ ”俗话说 家家都有难念的经 ，我们一线员工也一样，总会有各种各样的家庭矛盾。但
我 一定要善于把家庭和工作分开，不能 着情工作。当然，也不能把工作 力 生的们 带 绪 压 产
情绪带回家。否则，两种消极的想法会始终恶性循环。消极情绪不仅影响到我们的日常工
作，导致工作分心，心不在焉，不利于安全生产，同时也会影响我们自身的身体健康。
“ ”我 必 牢一切安全事故都可控 ，提高自身的安全意 和技能操作水平，日常工们须记识
“ ”作中养成 我要安全 的良好习惯，从思想和行动上狠抓现场落实，才能真正实现本质安
全。
摘要：
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作者：文海小编2
分类：心得体会
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时间：2024-07-10
