事业单位岗位说明书(精选4篇)

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事业单位岗位说明书(精选 4 篇)
事业单位岗位说明书 篇 1
单位名称(盖章):XX 单位
编写日期:XX 年 XX 月 XX 日
岗位名称:普通工人
岗位类别:工勤技能
岗位等级:普工
岗位职职责务:
(1)遵守学校各项规章制度;具有良好的品行;岗位所需的专
业、本事或技能条件。同时应具备良好的师德修养,教育思想端
正,关心爱护学生,善于学习,敬业爱岗,团结协作,严于律
己。
(2)任现职以来必须满工作量,服从学校安排,考核为合格以
上。
(3)任现职以来工作情景满意度调查必须在 80%以上。
(4)完成上级交办的其他任务。
岗位工作标准:
1、严格遵守学校与教育行政部门的各项规章制度。
2、熟悉教育教学工作相关的法律法规和政策、条例。
3、尽职尽责,爱岗敬业,廉洁自律,奉公守法,作风正派,有良
好的职业道德。
1
4、胜任本职工作,完成好岗位说明书各项职职责务,无投诉。
岗位聘用条件:
(1)具备人事部门规定的基本任职条件。
(2)贴合条件的人数超过规定人数的,按照学校综合评价得分排
行,按先后顺序。
(3)未违反师德师风,未受违章处分。
(4)贴合学校人事聘任的其他要求
(5)办理完招用手续,且试用期满
事业单位岗位说明书 篇 2
内设机构名称:教务处
岗位名称:教务处主任
岗位类别:管理
岗位等级:九级
职职责务:
1、在校长领导下,主持教务处全面工作,负责制订教学工作计
划、学科建设规划并组织实施,审批实验计划和教材预定计划。
2、负责教师任课安排,审定总课程表、教学计划表和教师授课计
划,并对教师进行工作考核。
3、指导制定并审查各科组长和学科计划。
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4、领导科组工作,进取进行课堂教学改革,组织科组开展公开
课、优质课、论文评优、教改实验和各学科技能竞赛等活动,提
高教师教学水平。
5、负责组织做好备课、上课、辅导、批改作业、成绩考核、学生
评价、质量分析、竞赛比赛等常规工作。
6、认真做好学期、学年教学总结工作。
7、做好领导安排的其他工作。
工作标准:
1、全面、正确贯彻执国家的教育方针、法律法规和政策,
行教学大纲,自遵守学校的规章制度。
2、有高的政策理论水平、教学管理和科本事,有较强的组织
领导本事,组织协调各部门做好教学与科工作,
成工作任务。
3、年度考核合格以上。
任职条件:
领导岗位可参照以下资料填写:根据《党政领导部选
用工作条例的有关规定和部人事管理权限执行。
领导岗位任职条件至少包含要求、在次一级职务任
职年要求、格要求
事业单位岗位说明书 篇 3
单位名称(盖章):XX 单位
编写日期:XX 年 XX 月 XX 日
3
摘要:

事业单位岗位说明书(精选4篇)事业单位岗位说明书篇1单位名称(盖章):XX单位编写日期:XX年XX月XX日岗位名称:普通工人岗位类别:工勤技能岗位等级:普工岗位职职责务:(1)遵守学校各项规章制度;具有良好的品行;岗位所需的专业、本事或技能条件。同时应具备良好的师德修养,教育思想端正,关心爱护学生,善于学习,敬业爱岗,团结协作,严于律己。(2)任现职以来必须满工作量,服从学校安排,考核为合格以上。(3)任现职以来工作情景满意度调查必须在80%以上。(4)完成上级交办的其他任务。岗位工作标准:1、严格遵守学校与教育行政部门的各项规章制度。2、熟悉教育教学工作相关的法律法规和政策、条例。3、尽职尽责,爱岗敬业,廉洁自律,奉公守法,作风正派,有良好的职业道德。14、胜任本职工作,完成好岗位说明书各项职职责务,无投诉。岗位聘用条件:(1)具备人事部门规定的基本任职条件。(2)贴合条件的人数超过规定人数的,按照学校综合评价得分排行,按先后顺序。(3)未违反师德师风,未受违章处分。(4)贴合学校人事聘任的其他要求(5)办理完招用手续,且试用期满事业单位岗位说明书篇2内设机构名称:教务处岗位名称:教务处主任岗位类别:管理岗位等级:九级职职责务:1、在校长领导下,主持教务处全面工作,负责制订教学工作计划、学科建设规划并组织实施,审批实验计划和教材预定计划。2、负责教师任课安排,审定总课程表、教学计划表和教师授课计划,并对教师进行工作考核。3、指导制定并审查各科组长和学科计划。24、领导科组工作,进取进行课堂教学改革,组织科组开展公开课、优质课、论文评优、教改实验和各学科技能竞赛等活动,提高教师教学水平。5、负责组织做好备课、上课、辅导、批改作业、成绩考核、学生评价、质量分析、竞赛比赛等常规工作。6、认真做好学期、学年教学总结工作。7、做好领导安排的其他工作。工作标准:1、全面、正确贯彻执行...

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