市职工劳动合同(精选29篇)

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市职工劳动合同(精选 29 篇)
市职工劳动合同 篇 1
甲方(用人单位):_________________________
地址及邮政编码:___________________________
乙方(职工):_____________________________
身份证号码:_______________________________
住址:_____________________________________
邮政编码:_________________________________
甲方因生产(工作)需要,按国家和本市有关招用外地职工
的规定,招收乙方。双方根据有关劳动管理规定,按平等自愿、
协商一致的原则,签定本合同,以明确双方权利、义务,并共同
遵守执行。
一、合同期限
(一)本合同期限不得超过一年。
(二)本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月
_____日止。(其中头_____天为试用期)。
(三)本合同甲乙双方各存一份,鉴证时还需交鉴证机构一份。
二、工作任务和岗位
(一)乙方工作岗位(工种):____________________
(二)乙方完成甲方正常安排的生产(工作)任务。
三、劳动时间与休假
1
(一)甲方实行国家规定的每日工作 8 小时,平均每周工作不得
超过 44 小时的工时制度。甲方因生产、工作需要可安排乙方加班
加点,但每个工作日不得超过 3 小时,每月累计不得超过 36 小
时;确需加班加点的必须经乙方和工会同意。
(二)乙方在合同期间,享受国家规定的节日、公休假日以及婚
丧、女工劳动保护等假期的待遇,但不得无故擅自超假。
四、劳动报酬
(一)甲方执行本市最低工资标准规定,保证乙方的工资标准不
得低于本市新规定的最低工资标准。
(二)乙方工资形式、标准:
1.乙方的工资形式:________;
2.乙方的工资标准:______元/月(或______元/时);
3.乙方月工资收入,由甲方按本单位工资管理制度,根据乙方工
作成绩、出勤和纪律情况,考核发放。
(三)甲方每月______日如期发放工资。如超过规定日期的,从
第六日起,甲方每天按拖欠工资额 1%赔偿乙方。
(四)甲方安排乙方加班加点,无法安排补休的,按国家规定发
给加班工资。
(五)非因乙方原因所致的停工、停产,甲方按国家、省、市规
定给予乙方停工待遇。
五、保险待遇
2
(一)乙方因工死亡,按本市工伤保险的有关规定,一次性发给
其家属丧葬补助费、抚恤金,如有供养直系亲属的,一次性计发
抚恤金。
(二)乙方因工负伤、患职业病所享受的有关待遇:
1.医疗终结期内,乙方的医疗待遇、工伤生活费等待遇,按本市
工伤保险有关规定支付;
2.合同期满,______且已医疗终结后,经指定医院诊断,市、
(市)医务劳动鉴定委员会确残废的,按本市工伤保险有关
规定,一次性计发相应残废保险待遇。
(三)发给一次性各工伤保险费后,甲乙双方工伤保险关系
行终止。
(四)乙方患病或非因工负伤,其待遇:
_________________________
1.停工医疗期限,由甲方根据乙方在本单位工作时间,按国家规
定和本单位制度确定;
2.医疗期内的医疗待遇,与甲方的合同制职工同;
3.伤病假期间,由情发给生活费______元。
(五)乙方因病或非因工死亡,按甲方一标准情发给乙方家
属丧葬补助费______元和一次性抚金______元。
(六)为乙方缴纳工伤保险手续
六、劳动保护
(一)甲方按国家有关劳动保护规定、女职工劳动保护条例》
及有关成年工(16 周满 18 周)的劳动保护规定和《广
3

标签: #劳动 #职工

摘要:

市职工劳动合同(精选29篇)市职工劳动合同篇1甲方(用人单位):_________________________地址及邮政编码:___________________________乙方(职工):_____________________________身份证号码:_______________________________住址:_____________________________________邮政编码:_________________________________甲方因生产(工作)需要,按国家和本市有关招用外地职工的规定,招收乙方。双方根据有关劳动管理规定,按平等自愿、协商一致的原则,签定本合同,以明确双方权利、义务,并共同遵守执行。一、合同期限(一)本合同期限不得超过一年。(二)本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。(其中头_____天为试用期)。(三)本合同甲乙双方各存一份,鉴证时还需交鉴证机构一份。二、工作任务和岗位(一)乙方工作岗位(工种):____________________(二)乙方完成甲方正常安排的生产(工作)任务。三、劳动时间与休假1(一)甲方实行国家规定的每日工作8小时,平均每周工作不得超过44小时的工时制度。甲方因生产、工作需要可安排乙方加班加点,但每个工作日不得超过3小时,每月累计不得超过36小时;确需加班加点的必须经乙方和工会同意。(二)乙方在合同期间,享受国家规定的节日、公休假日以及婚丧、女工劳动保护等假期的待遇,但不得无故擅自超假。四、劳动报酬(一)甲方执行本市最低工资标准规定,保证乙方的工资标准不得低于本市新规定的最低工资标准。(二)乙方工资形式、标准:1.乙方的工资形式:________;2.乙方的工资标准:______元/月(或______元/时);3.乙方月工资收入,...

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