行政助理年度工作计划范文2025(精选4篇)

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行政助理年度工作计划范文 2025(精选 4 篇)
行政助理年度工作计划范文 2025 篇 1
回顾 20xx 年,作为公司的行政助理,一年来,在公司各部门
领导的关心指导和同事们的支持帮助下,我勤奋踏实地完成了本
年度的本职工作,也顺利完成了领导交办的各项任务,自身在各
方面都有所提升,但也有不足,需要将来不断学习、不断积累工
作经验,运用所掌握的知识弥补自身还存在的缺陷。现将这一年
的学习、工作情况总结如下:
一、踏实的工作态度
行政助理是属于服务性质的工作,且比较繁杂。
1、每天我都要认真做好各项服务工作,以保障业务部、单证部、
船务部、财务部及设计部门工作的正常开展。
2、行政助理日常的'工作内容比较琐碎,需要细心、谨慎,且不
能疏忽大意,更不能马虎潦草。
3、在行政部经理指导下,建立当日备忘录。我将当天的工作列入
到备忘录里,一项一项的去完成,以免出现遗漏现象。
二、尽心尽责,做好行政人事工作
认真做好本职工作和日常事务性工作,协助领导保持良好的
工作秩序和工作环境,使各项档案管理日趋正规化、规范化。同
时做好后勤服务工作,让领导和同事们避免后顾之忧,在部门经
理的直接领导下,积极、主动的做好本部门日常内务工作。
1
1、日常接待工作:接打电话时,使用文明语言,说话和气、热
情,礼貌地接待工厂及国外客户来访人员,对于遇到相关问题来
咨询或者要求帮助的人员,我都会尽我所知给予解答或及时转达
相关领导给予解决。
2、物资管理工作:制定公司日常办公用品购入和领用表,做好物
资的领用管理,根据部门领用情况,进行领用登记
3、文管理工作:根据工作需要,时制作各、文档
同时完成各部门交待打扫描复印的文件等,对公司所发放
知、文做到及时上传下达。
4、人事档案管理工作:将在职员工和职员工档案进行分类
档,扫描存档,员工定表年度装订保存
5、招聘工作:查收邮件阅读载简历预约安排应聘人员进行经
理面以及总经理复试
6务会及展会行程安排工作:制定出计划表,预订国内、
际机票酒店保出人员的行正常进行。
7、财务工作:办公用品用、快递费用的对及申请机票
店费用的支保及时支相关作公司的用。
8快递工作:做好国内国际寄件登记签收递交工作,定期上
DHLARAMEx网站跟踪查询客户签收情况,如现有不正常的
,及时反应到对外业务人员和相关领导。
9、协助工作:协助部门经理做好公司度及年度动的组织
工作,以及好公司业文化的宣传活动。
2
、20xx 年度继续学习
1、学习正规化的文档管理、规范的公文作、灵活的接待技巧
系中的礼仪形
2、学习本的外知识、国际快递的运费核算及成本制、
网络维护及电方面知识、复印机和打印机的保维修
3、软件及学习方的提,还时加强英文的学习及
锻炼等
4、photoshop 的正使用及公司存档文面设计。
5、学习 echo 在工作理事情的方
行政助理对于我来说是公司予我的一个新挑战以及
定,在 20xx 年我将努力工作水平适应新形势下工作的需
要,在不断学习的过程中改变工作方法扬长,踏实工作,
把今后的行政工作做更好。20xx 年我将以一个崭新的面貌
入到后的工作,同时也希望能和公司一同进步!
行政助理年度工作计划范文 2025 篇 2
在主任的领下,本人在,本完成了相关工作任务。
年,我将一如既往按照主任的工作布署,在去年的工作基础
,本着“多沟通、积极主动、创造性地开展工作
指导思想发扬慧康诚团结,求真务实的工作作
面开展的工作。现制定工作计划如下:
一、人
()建立人规划工作制。
3
摘要:

行政助理年度工作计划范文2025(精选4篇)行政助理年度工作计划范文2025篇1回顾20xx年,作为公司的行政助理,一年来,在公司各部门领导的关心指导和同事们的支持帮助下,我勤奋踏实地完成了本年度的本职工作,也顺利完成了领导交办的各项任务,自身在各方面都有所提升,但也有不足,需要将来不断学习、不断积累工作经验,运用所掌握的知识弥补自身还存在的缺陷。现将这一年的学习、工作情况总结如下:一、踏实的工作态度行政助理是属于服务性质的工作,且比较繁杂。1、每天我都要认真做好各项服务工作,以保障业务部、单证部、船务部、财务部及设计部门工作的正常开展。2、行政助理日常的'工作内容比较琐碎,需要细心、谨慎,且不能疏忽大意,更不能马虎潦草。3、在行政部经理指导下,建立当日备忘录。我将当天的工作列入到备忘录里,一项一项的去完成,以免出现遗漏现象。二、尽心尽责,做好行政人事工作认真做好本职工作和日常事务性工作,协助领导保持良好的工作秩序和工作环境,使各项档案管理日趋正规化、规范化。同时做好后勤服务工作,让领导和同事们避免后顾之忧,在部门经理的直接领导下,积极、主动的做好本部门日常内务工作。11、日常接待工作:接打电话时,使用文明语言,说话和气、热情,礼貌地接待工厂及国外客户来访人员,对于遇到相关问题来咨询或者要求帮助的人员,我都会尽我所知给予解答或及时转达相关领导给予解决。2、物资管理工作:制定公司日常办公用品购入和领用表,做好物资的领用管理,根据部门领用情况,进行领用登记。3、文件管理工作:根据工作需要,随时制作各类表格、文档等,同时完成各部门交待打印、扫描、复印的文件等,对公司所发放的通知、文件做到及时上传下达。4、人事档案管理工作:将在职员工和离职员工档案进行分类存档,并做扫描电子存档,新员工评定表按年度排序装订成册保存等。5、招聘工作:查收邮件阅读下载简历,预约安排应聘人员进行经理面试以...

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