最新有关于企业的调研报告范文(通用10篇)
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有关于企 的 研 告范文 篇业调报 1
小微企业是小型企业、微型企业、家庭作坊式企业、个体工商户的统称。在中国,小
“ ” 微企业是给力经济发展的 轻骑兵 , 其工业总产值、销售收入、实现利税大约分别占中
国经济总量的 60%、57%和40%,提供了 75%的城镇就业机会。在相继袭来的国际金融危
机、欧债危机等经济寒流中,小微企业的生存环境令大多数企业主感到悲观。小型微型企
业经营压力大、成本上升、融资困难和税费偏重等问题十分突出,生产要素市场需求不
足,产业结构调整和升级给中小企业带来新挑战。长期处于国际产业链低端、技术装备水
平低的中小企业,再依靠廉价劳动力、廉价资源、廉价环境成本取得竞争优势的时代已经
过去。从某种程度上看,小微企业的困局就是中国经济转型的困局,小微企业的生存环境
能否改善与中国转变经济发展方式紧密相关。
一、银行机构支持小微企业健康发展的推进措施及成效。
措施一:根据相关政策制定相应措施支持实体经济发展。
充分发挥我行在小微信贷方面的杠杆和引导作用,根据政策加大扶持力度,在风险可
控的前提下对小微企业质押、
农村用地抵押贷款以及等创新金融业务予以利率上适当倾斜。
措施二:加大对小微企业的金融支持。我行专门设立中小微企业服务专营机构,实行
专项规划、专属产品、专门制度、专享系统和专业化分工,进一步改善对小微企业的贷款
“ ”方式,确保实现小微企业贷款增速和增量 两个不低于 的目标,向总行多争取小微企业专
项贷款额度。
措施三:推进专业镇金融服务中心试点建设。下半年我行将利用我行专业小企业平台
的优势,搭建专业性与小微企业对接平台,拓宽小微企业基础性、综合性金融服务范围,
助推小微企业转型升级,我行讲针对中小微企业融资难的问题上进行探索创新。
二、信贷支持小微企业金融服务的难点和制约因素。
(一)贷款门槛未实质性降低,政策受惠面有待提高。80%的受调查小微企业表示,
银行机构贷款门槛高而无法获取贷款,小微企业获得贷款难度比大型、中型企业高。银行
机构虽表示将降低小微企业贷款审批条件,但由于风险等多重考虑,实际上并未放宽。
(二)缺少有效抵押物仍是影响小微企业信贷资质的关键因素。我行调查了辖区所属
的小微企业,大多数小微企业设备陈旧,甚至靠租赁厂房或设备进行生产经营,难以提供
符合银行条件的抵押资产。小微企业的信用等级基本上都是
3B 或3B 以下,难以达到银行机构发放贷款的要求。部分小微企业以家族式经营管理
模式为主,企业内部产权界定不明晰,财务信息不透明,银行对企业的信用、产权的归属
以及生产经营状况掌握难度大。
(三)小微企业融资成本仍偏高。据调查,银行对小微企业的贷款利率基本上浮30%
以上,而同期大、中型企业一般上浮不超过30%,部分执行基准利率。另外,小微企业还
需向担保公司和部分中介公司支付担保费、资产评估费等费用,一些担保公司还要求企业
留存贷款额的一定比例作为保证金,减少了企业的可用资金,变相提高了企业的融资成
本。
“ ” “ ”(四)贷款责任追究引发银行 惜贷 、 惧贷 现象。小微企业贷款风险较大,导致银
“ ” “ ”行机构产生 惜贷 、 惧贷 的心理,造成小微企业贷款投放不足。此外,从管理成本角度
考虑,大额贷款与小额贷款所需要的信贷资料、办贷手续基本相同,如果发放的贷款额小
面广,信贷人员投入的时间和精力就越多,因此在同等条件下,信贷人员更愿意管理金额
大、户数少的贷款,而对拓展小微企业客户积极性不高。
(五)信贷均衡投放节奏与小微企业季节性资金需求错配。目前,银行机构按月控制
信贷规模的情况下,金融机构放款速度跟不上小微企业需求变化,影响企业及时用款。有
部分小微型企业表示金融机构信贷均衡投放与其资金需求不同步,导致其不能获取贷款。
(六)财政税收政策执行效果不明显。针对小微企业的税收优惠政策有限,地方政府
也没有将小微企业作为专门主体制定差异性税收政策。
三、可操作性建议。
(一)继续加大对小微企业的信贷支持力度。通过进一步扩大小微企业客户的走访
面,走访掌握小微企业经营发展的第一手资料,对其中符合信贷条件的小微企业及时给予
“ ”支持,确保实现 小微企业贷款增速高于全部贷款平均水平,增量高于上年同期水平 的既
“ ”定目标,有效缓解小微企业 融资难、融资贵、融资慢。
(二)进一步增强小微企业服务意识,改革贷款审批流程和信息获取渠道,积极筹备
小企业贷款中心及其专营机构,合理配臵贷款权限,充分调动信贷人员的主动性、积极性
和 造性, 、 、利相 一。创 实现责 权 统
(三)大力开拓小微企业信贷市场。根据小微企业经营管理水平、产品市场前景、财
务状况等指标,结合银行信贷政策和信贷产品特点,分类排队,建立扶持小微企业客户信
息名单库,有针对性地开拓小微企业信贷市场。
“ ”(四)创新信贷产品。针对小微企业信贷需求 短、平、快、急的特点,积极探索开
发适应小微企业发展的信贷产品,不断加大信贷投放力度,支持小微企业健康发展。
(五)引导小微企业创造信贷支持条件。一方面引导小微企业加强财务管理,定期向
银行提供全面准确的会计信息,增加信息透明度,建立互相信赖的银企关系,争取银行信
贷支持。另一方面,引导小微企业拓宽融资渠道,实行多向融资。小微企业在银行信贷支
持无法满足资金需求的情况下,多了解融资信息,积极争取外部融资支持,提高企业的市
场竞争力,实现企业自身的良好发展。
有关于企 的 研 告范文 篇业调报 2
一、实践调查的内容
(1)引言
企业文化具有构建核心竞争力的功能,但能否真正发挥这一作用,取决于企业文化是
否正确反映企业的本质和内外部环境的变化,与时俱进,不断创新。因此,企业文化创新
具有重大的理论和实践意义,对中国企业文化建设和提升企业核心竞争力具有独特的作
用。企业文化创新是提高企业核心竞争力的源泉。在全球经济一体化和跨国公司大发展的
背景下,中国经济逐渐融入经济全球化的趋势,中国企业面临着前所未有的竞争压力。面
对激烈的竞争和挑战,中国企业只有培育和塑造核心竞争力,才能保持长期的竞争优势。
核心竞争力是竞争对手无法模仿的竞争能力,是对竞争对手的竞争优势。它具有独特性、
不可模仿性等重要特征。无论能力、资源、人才、技术、知识、制度、流程多么先进,都
具有竞争优势,这只是一个企业核心竞争力的反映或表现,而不是核心竞争力本身和动力
来源。那么,驱动技术、资源、人才的力量源泉是企业文化的创新还是优秀的柔性企业文
“化。企业的核心竞争力是一种企业文化创新 Heli ”。它来源于企业的独特创新(包括管
理创新、组织创新、制度创新、知识创新、技术创新、产品创新、营销创新等)。).从动
态经济理论的角度来看,在经济增长过程中,企业可以实现利益相关者的均衡发展,增强
竞争力。解决的关键是企业文化的创新。企业文化创新是培育和提升企业核心竞争力的保
障,拥有优秀企业文化的企业的市场竞争力是竞争对手难以超越的。因为优秀的企业文化
不仅塑造和丰富了良好的品牌形象,而且极大地提高了员工的积极性和主动性,增强了员
工的团队精神和企业的凝聚力,最大限度地发挥了员工的潜力。一方面,在企业文化中弘
扬创新精神,让所有员工在强大的创新精神的激励下创造性地工作,可以最大限度地配置
各种资源,充分发挥企业的效用,企业的市场竞争力自然会最大化。另一方面,通过不断
的学习和借鉴,可以完善和丰富企业文化的内容,实现企业文化的创新,使企业更具活力
和 争力竞
(二)公司的企业文化
企业文化具有构建核心竞争力的功能,但能否真正发挥这一作用,取决于企业文化是
否正确反映企业的本质和内外部环境的变化,与时俱进,不断创新。因此,企业文化创新
对于中国企业文化建设和提升企业核心竞争力具有重要的理论和现实意义,并发挥着独特
的作用。
企业文化创新是提高企业核心竞争力的源泉
在全球经济一体化和跨国公司大发展的背景下,中国经济逐渐融入经济全球化的趋
势,中国企业面临着前所未有的竞争压力。面对激烈的竞争和挑战,中国企业只有培育和
塑造核心竞争力,才能保持长期的竞争优势。核心竞争力是竞争对手无法模仿的竞争能
力,是对竞争对手的竞争优势。它具有独特性、不可模仿性等重要特征。无论能力、资
源、人才、技术、知识、制度、流程多么先进,都具有竞争优势,这只是一个企业核心竞
争力的反映或表现,而不是核心竞争力本身和动力来源。那么,驱动技术、资源、人才的
力量源泉是企业文化的创新还是优秀的柔性企业文化。
“企业的核心竞争力是一种企业文化创新 Heli ”。它来源于企业的独特创新(包括管
理创新、组织创新、制度创新、知识创新、技术创新、产品创新、营销创新等)。).
从动态经济理论的角度来看,在经济增长过程中,企业可以实现利益相关者的均衡发
展,增强竞争力。解决的关键是企业文化的创新。
企业文化创新是培育和提升企业核心竞争力的保证
摘要:
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有关于企的研告范文篇业调报1 小微企业是小型企业、微型企业、家庭作坊式企业、个体工商户的统称。在中国,小“” 微企业是给力经济发展的轻骑兵,其工业总产值、销售收入、实现利税大约分别占中国经济总量的60%、57%和40%,提供了75%的城镇就业机会。在相继袭来的国际金融危机、欧债危机等经济寒流中,小微企业的生存环境令大多数企业主感到悲观。小型微型企业经营压力大、成本上升、融资困难和税费偏重等问题十分突出,生产要素市场需求不足,产业结构调整和升级给中小企业带来新挑战。长期处于国际产业链低端、技术装备水平低的中小企业,再依靠廉价劳动力、廉价资源、廉价环境成本取得竞争优势的时代已经过去。从某种程度上...
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作者:Jazy
分类:实用范文
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时间:2024-07-28