2024专题调研报告（通用30篇）
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研 告 篇专题调 报 1
近年来，我镇在党委政府的正确领导下，认真贯彻落实上级妇联会议精神，以及各项
工作目标要求，紧紧围绕全乡经济社会发展工作大局，加强基层妇女组织和妇女干部队伍
“ ” “ ”建设，加大 妇女之家 建设力度，并因地制宜，在各村依托党员活动室建设 妇女之家 ，
各村利用这个平台宣传引导全村妇女在农业和农村经济建设中，增收致富，具体情况简要
汇报如下：
一、基本情况
某某镇地处城西湖岸边，三分之二的村民临湖而居，农业大乡的农业生产设施十分脆
弱，农民生活较为贫困，全乡辖 10 个村 108 个村民 ， 人口组 总 3.963 人，去年妇代会换届
选举各村都妇代会主任、副主任和委员三人组成，其中有女党员，女能人及致富能手参加
妇代会有 20 余人，这就大大加强了基层妇女组织和妇女干部队伍建设，全面提升了全乡
基层妇女组织建设水平。
二、主要建设和做法
（一）提高思想认真，加强组织领导
“ ” “ ”我镇党委政府高度重视 妇女之家 建设工作，把加强 妇女之家 建设纳入村级妇代会
工作规划，与其他工作同
“ ”研究、部署实施。利用乡计生专干例会，定期听取 妇女之家 建设情况汇报，研究部
“ ”署工作，解决实际问题。乡政府克服困难，为 妇女之家 建设提供有力保障。
（二）加强妇女干部队伍建设，建立健全各项管理制度 乡党委严格标准，严把入口
关，通过去年村妇代会换届选举，把思想品质好、工作责任心强，善于做好妇女工作的女
能手、女创业者，选配到妇女组织工作岗位上来，凡是乡举办各种培训班都规定有一定比
例妇女干部参训，宣传党的路线方针政策，宣传贯彻男女平等基本国策，增强妇女的自
“ ”尊、自信、自立、自强 四有 精神，组织妇女开展读书活动和参加现代远程教育与多形
式、多内容的学习。20xx 年以来，举办妇女干部培训 6期，培训妇女干部 60 人次。在妇
女干部培育上，注重培育具有党员身份的妇女干部，要求各个党支部都要重视妇女的'发
展工作，高度重视拓宽妇女组织参选参政的渠道，提高妇女干部参政能力。
“ ”建立健全 妇女之家 的领导机构、组织制度、管理制度、活动制度，各村级妇代会要
在党组织领导下，安排专人负责日常管理，各村经常有针对性地对妇女开展社会主义思想
“ ”道德教育，开展文化、科技培训和文体娱乐活动。以 妇女之家 为活动阵地，发挥妇女维
权服务功能，加强妇女儿童权益纠纷的调解、疏导工作，接待来访群众做到热心、耐心、
细心，每逢活动，对妇女们进行《婚姻法》、《妇女权益
保障法》、《预防艾滋病》等知识的培训和学习。通过这些活动，增强了凝聚力，培
养了一批具有依托社会资源，开展种植、养殖等实用技术的新型女农民和妇女致富带头
人，对妇女工作起到了良好的促进作用。
三、存在的问题
1“ ”、 女之家 建 正 于起步 段，上 的重 程度不 ，女村干部少，缺乏妇 设 处 阶级领导 视 够
有效的管理。
2“ ”、 女之家 配 的硬件 施不能 足 需求，村 活 少，有些有益活对妇备设满实际 级 动经费
动无法开展，村里只是挂了牌子，做实际的事很少。
3“ ”、 女之家 活 目少，不能 在在地 近 女群众需求， 足 女群众所妇 动项 实实 贴妇满妇
“ ”需，让妇女群众不能得实惠，没有把这项工作内容融入进去，成为妇女群众心中的 家 。
研 告 篇专题调 报 2
根据区委《关于开展 20xx 年党组书记抓基层党建工作述职评议考核工作的通知》精
神，我社认真组织，按照要求扎实开展评议活动，现将情况汇报如下：
一、 真做好述前各 准 工作。认 项 备
我社根据文件精神，认真分析一年来的党建工作情况，总结了取得成绩的经验，剖析
存在问题的不足之处，认真研究今后党建工作的努力方向，并形成了详实的述职报告按时
报送区委组织部。 二、向干部群众述职和接受评议。
1月8日上午，我社组织全体党员干部召开党委书记抓党建工作述职评议大会。会上
由党委书记、主任胡秀芳围绕上级关于突出从严从实、突出书记履职、突出问题导向三个
方面的要求，就党委书记抓党建工作向与会人员进行述职。述职报告主要从落实党建工作
责任制，切实履行第一责任人职责；加强基层党建工作，大力推进服务型党组织建设；抓
好班子和干部队伍建设，强化干部日常管理；认真开展群众路线教育实践活动，狠抓问题
整改；加强作风效能建设，筑牢思想防线五个方面，就如何推进基层党建工作，进一步深
化党风廉政建设；如何着力提高基层组织的`凝聚力、向心力、战斗力对全年党建工作进
行总结。同时分析了存在的问题和原因主要是，抓基层党建工作认识不到位；基层调研过
于形式化；党员干部宗旨意识不强；工作上有畏难情绪。明确了今后主要从以下几个方面
开展工作：
一完善机制，明确 任；责
二深入调查，提高实效；
三狠抓作风，强化效能；
四转变思想，主动作为。
随后，向与会的党员群众发放了评议表接受群众评议。
三、根据评议情况研究落实整改。
评议结束后，我社对评议情况认真进行汇总分析，评议活动发放评议表 份，收回
份，其中优秀 份。针对进一步加强党员队伍建设和组织建设这一问题，我社将从大力培
养发展年轻党员，认真落实党员干部的学习制度，继续加强政治思想教育，力求打造一支
过硬的基层干部队伍，争取在 20xx 年以崭新的面貌创造更好的成绩。
研 告 篇专题调 报 3
高素质的职工队伍是企业持续发展、稳定发展、和谐发展的根本所在，是企业核心竞
争能力的重要源泉。分公司职工队伍素质状况如何？存在着哪些不适应科学发展要求的突
出问题？怎样解决？近期，我带着这个问题进行了专题调研。
一、分公司 工 伍素 的基本状况职队 质
分公司现在岗职工700 人，其中劳务用工 xx 人，占员工总数的近%。。年龄结构为30
岁以下职工xx 人，占%；31 —岁40 岁职工xx 人，占%人；40 岁以上 xx 人，占%，平均年
龄为xx 岁。文化结构为初中及以下职工xx 人，占%；高中、技校及中专职工xx 人，占%；
大专及以上职工xx 人，占%；平均文化程度为。目前职工主要涉及接收、转运、分拣、封
发等工作。
通过调查感到，由于门槛偏低，企业吸引高素质人才的能力有限，导致从业人员的整
体素质不高。近几年来，我分公司以员工培训为抓手，以员工素质、岗位技能提高为目
标，多措并举，营造出和谐、成长、奉献的工作氛围，员工素质明显提高，并呈现如下四
个特点：
一是文化 构偏低的状况有所改善。近年来， 公司、分公司利用中国 政网 培结总邮 络 训
学院、北邮网络教育学院等教育教学机构，鼓励员工参加大专学历教育；采取管理人员和
业务骨干在职大专学历培养等多种形式和渠道，着力解决员工文化结构偏低的问题，自觉
学习、主动学习的氛围逐渐形成，目前，分公司已有xx 人通过了大专学历考试，xx 人取
得大专学历证书。
二是适应严抓岗位职责落实的自觉性不断提升。速递物流公司先后举办了 40 期岗位
培 班，培 科目涉及速 物流 知 、 技巧、服 礼 等， 分公司上下的共训 训 递专业 识 营销务仪经过
同努力，员工的岗位能力、综合素质都得到很大提升。
三是团队作战能力明显增强。近三年来，为打造过硬的职工队伍和抢抓机遇占领市
场，分公司有针对性开展拓展训练，改善了员工的心理素质,确立了信心,发掘了自我潜
能,团队合作精神明显提高。
四是服务意识和职业责任感得到加强。组织员工开展《邮政法》及速递物流相关法律
法规，制定行业工作规范，建立严格的考核办法，有效地约束了职工的行为，服务意识和
职业责任感得到明显加强。
“ ” “ ” “ ”五是先、优 意识明显提高。通过开展 创优争先比贡献、树百优、学先进等活动
“ ”激励员工向先、优看齐，职工努力奋战、恪尽职守、辛勤奉献的意识明显提高。
二、存在的问题及原因
总体上看，职工队伍综合素质主流是好的，是呈现上升的趋势。但也的确存在着不容
忽视的问题，这些问题既有职工自身的问题，也有企业重视程度、教育引导方式、管理手
段措施等方面的问题。主要表现为：
“ ”（一）部分职工对提素 不重视。我分公司主要涉及接收、转运、分拣、封发等工
种，技术含量不明显，部分职工自以为素质技能学与不学差距不大，学也是按部就班的
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研告篇专题调报1 近年来，我镇在党委政府的正确领导下，认真贯彻落实上级妇联会议精神，以及各项工作目标要求，紧紧围绕全乡经济社会发展工作大局，加强基层妇女组织和妇女干部队伍“”“”建设，加大妇女之家建设力度，并因地制宜，在各村依托党员活动室建设妇女之家，各村利用这个平台宣传引导全村妇女在农业和农村经济建设中，增收致富，具体情况简要汇报如下：一、基本情况 某某镇地处城西湖岸边，三分之二的村民临湖而居，农业大乡的农业生产设施十分脆弱，农民生活较为贫困，全乡辖10个村108个村民，人口组总3.963人，去年妇代会换届选举各村都妇代会主任、副主任和委员三人组成，其中有女党员，女能人及致富能手参加妇代...
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作者：Jazy
分类：实用范文
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时间：2024-07-28
