优秀员工申请书范文(精选6篇)

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优秀员工申请书范文(精选 6 篇)
优秀员工申请书范文 篇 1
尊敬的领导:
您好!
真诚的感谢您在繁忙的公务中浏览这份材料,这里有颗热情
而赤诚的心灵渴望得到您的了解与支持。在此,请允许我向您毛
遂自荐。
我叫,是这个大家庭最基层的员工之一。在 X1 年的时间里从
行政人员,转到财务人员,在这里先感谢我的领导给予我的信任
与支持。
本年度优秀员工评选需要自我推荐,本着对领导认真负责的
态度,下面如实交代本人在中表现,望领导指正核实。
一、品行端良,无违反公司各项规章制度。无旷工等恶劣影响正
常工作行为。从入职以来,没有因为个人原因耽误正常工作,合
理安排私人事物与工作时间上的摩擦。尽可能降低工作失误,节
约成本,提高工作效率。
二、积极上进,勇于挑战。刚到公司时,公司正处于开业办理阶
段,作为一名刚刚入职的新职工,深感自己责任重大,为尽快适
应工作岗位,我虚心向负责开业筹备工作的领导学习请教,积极
和有关部门沟通交流,抓紧时间准备审核资料,发扬不怕苦、不
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怕累的精神,勤跑现场,认真检查各资料是否齐全,及时完善和
补充。在工作中不断积累经验,使自己不断成熟和进步。
三、热爱专业并且能在自我学习中不断加强技能,有上进心与责
任心。认真记录收支明细,反新信确保数据
的及时。在领导需要资料的时以最快度给最准
利用与时间小贷的专业知识,在领导有需
要的时合理的建议
、事情,积极主动,为公司利益计小我私人得失,
从领导安排,能顺利完成领导的各项工作。公司的事情
是自己的事情,事优先以公司场为度。积极与公司的上
监管部门及行业其他公司持紧密联系,为公司建立必要人
、热爱公司,能主动维护公司形象,爱岗敬业,人,与
融洽,1 年工作生涯中没有和任何同事发生较纠纷
团队精神和集体荣誉感。使下记自己是公司的一
员,人误解解我公司,能向人作合理解为公司
重新声誉
信我所做的公司事领导可以到,虽然事情不
尽完会继续努力工作到完。我是一
入公司 1 年的新人,很多方面需要向领导学习请教,
优秀员工是对我工作的一种激励鞭策,如不能选我也会会
选的优秀作为航标不断的进步以到优秀员工的
2
准。个人都想走更广更远。我住兄弟小贷给我的机会
心中的
:公司蒸蒸日上一帆风顺
优秀员工申请书范文 篇 2
尊敬的公司领导:
心感谢各位领导给**市场这一个争取荣誉机会
***月**日进入场部门以来,在工作和生活严格遵
严谨、务实的工作作得了部门全人员和领导的一
评。
要负责的工作包括根据总公司政当地市场信和经
进行方案策划撰写方案方案执行以及方案报支材
料的理。在即将结束20xx 年里,场部全年行场
小型市活动于和场部人员严格遵守“事无的工
作态度,确保活动无一次出现重大事20xx 年里,**市
场部申请公司费用支持XX7 万元同比增长近 30%。在
44 活动中,独立策划撰写方案 35 篇,独立操作和
方案达 30 场,占据 20xx 年全年活动2/3
为了保证市活动够顺利举办以及客户够按时到
场,活动时间一般都设置周末,和其他市场部人员从来没有向
公司和领导抱怨占用个人休息时间,有时为了完成一的工作,
时加班很晚周六周日也到公司进行加
20xx 场部根据公司要施渠道营销策略
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标签: #范文 #申请书

摘要:

优秀员工申请书范文(精选6篇)优秀员工申请书范文篇1尊敬的领导:您好!真诚的感谢您在繁忙的公务中浏览这份材料,这里有颗热情而赤诚的心灵渴望得到您的了解与支持。在此,请允许我向您毛遂自荐。我叫,是这个大家庭最基层的员工之一。在X1年的时间里从行政人员,转到财务人员,在这里先感谢我的领导给予我的信任与支持。本年度优秀员工评选需要自我推荐,本着对领导认真负责的态度,下面如实交代本人在中表现,望领导指正核实。一、品行端良,无违反公司各项规章制度。无旷工等恶劣影响正常工作行为。从入职以来,没有因为个人原因耽误正常工作,合理安排私人事物与工作时间上的摩擦。尽可能降低工作失误,节约成本,提高工作效率。二、积极上进,勇于挑战。刚到公司时,公司正处于开业办理阶段,作为一名刚刚入职的新职工,深感自己责任重大,为尽快适应工作岗位,我虚心向负责开业筹备工作的领导学习请教,积极和有关部门沟通交流,抓紧时间准备审核资料,发扬不怕苦、不1怕累的精神,勤跑现场,认真检查各资料是否齐全,及时完善和补充。在工作中不断积累经验,使自己不断成熟和进步。三、热爱专业并且能在自我学习中不断加强技能,有上进心与责任心。认真记录收支明细,反复核算,定时更新信息,确保数据的及时性。在领导需要资料的时候以最快速度给出最准确的结果。利用一切资源与时间更新小贷领域的专业知识,在领导有需要的时候提供合理的建议。四、事情当真做,积极主动,为公司利益不计小我私人得失,服从领导安排,能顺利完成领导所交付的各项工作。公司的事情就是自己的事情,凡事优先以公司立场为角度。积极与公司的上级监管部门及同行业其他公司保持紧密联系,为公司建立必要人脉资源。五、热爱公司,能主动维护公司形象,爱岗敬业,乐于助人,与同事相处融洽,1年工作生涯中没有和任何同事发生较大纠纷。有团队精神和集体荣誉感。即使下班,也不忘记自己是公司的一员,遇到别人误解曲解我们公司,...

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