每天工作总结(通用12篇)

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每天工作总结(通用 12 篇)
每天工作总结 篇 1
时光匆匆,不知不觉我来上班都快 2 年了。是我离开校门的
第一份工作,回顾其中的点点滴滴,让我亲身体验到社会其实也
一所学校,工作中既有成功后的欣喜和激动,也有挫败后的失落
和无奈。
20xx 年 6 月底,我离开了学校,一开始打算留在武汉工作,
恰逢武汉高温,我就回家避暑了。回家后,我父母都希望我能在
家附近就业,其实按照自己的.内心,我很想去出去闯闯。一次偶
然的机会,亲戚说公司招人,抱着试一试的心态拿着简历就到公
司面试了,结果就在行政文员这个岗位干了快 2 年了。
我的工作主要是:文件管理、招待接待、人力资源、工资核
算、行政服务等。说实话,一开始感觉行政工作挺没劲的,因为
我一直想从事传媒,行政工作和我的职业规划不匹配,所以工作
相对表现的也比较消极。经过这一年多的磨练,我也渐渐习惯了
行政部的各项工作。针对自己的个人情况和行政部的职能,我的
工作心得主要从工作感想和工作建议两方面阐述。
工作感想:
一、想要搞好工作,必须端正态度。如果说态度决定一切,端正
工作态度是工作最基本的起点。没有正确的工作态度,好好工
作、工作的业绩更无从谈起。
1
二、做事重要,做人也重要。处理好人际关系是管理学的核心内
容。在行政工作中,同事关系有时候直接或者间接影响我们的工
作效率。行政部门有时候的确容易得罪人,任何制度都不可能是
绝对的公平,这就要求我们必须有足够的耐心和包容心去对待同
事。
三、竭所能、力所能帮助同事。在公司,在成自己工作
本职工作的同时,也要自己所能去帮助的同事,绝不能
顾做好自己手头的工作。
、无何时,对自我的教育和职业素质高,要
间,要肯下,要不吝钱财。工作中我们定会到自己不会
做的事情和不的知,我觉得要不耻下问,更要敢于面对
问题。在高个人能力方面,要资,在业,
的能力直接决定了资待
工作建议:
一、完善公司薪酬管理制度。在任何公司,工资绝对是员工最关
心的问题。我们公司的工资按工作属性主要2大块:行管人员
间工人。每月核算工资其是销售部的销售提成是最为头疼
了,月月要催办几遍,自主和服务,新老销售选择
讨论然,其部门有也有点头疼,比如管员和销售
,工资成相对复杂间工人也在对自己的工资待
的情况。这就要我们完善薪酬管理制度,做到有,有
理可
2
二、高员工平,完善才晋升体制。其实,来公司应聘
的人来上班和留来干的却少之又少。我
家离职最本的因就是工作时间和工资待不匹配,这
工中表现的出。建议公司适当提资待
适当增加员工福利(高温补贴节假日节费)提高员工工
三、适当调整行管人员月制度。作为 90 后,我深刻
2 天这个制度的端。一到星期天,我经常看见朋友
们在 QQ 空里发动态说自己在哪潇洒,在哪聚餐,想想自己
上班,心中多多少少些难过,好星期朋友喊出去吃饭
我说我在上班没时间,家都比较惊讶时间的连续上班我
会感到疲惫,多多少少成了拖拉的习惯,有时候
都不知道今星期几,因为每天都上班,也没意识
了。因建议公司适当考虑部门员工星期轮休
以上建议纯属个人建议,如有不恰当之还往领导海涵
作为行政部一员工,我充分认识到自己的工作琐碎
也有的重要。正所谓:“下难事始易,天下大事始
细”。在以后的工作中要抱着谦虚谨慎的态度,无论大小认真
实的成,为公司的发展做出自己应尽务。
每天工作总结 篇 2
时光飞逝进入社会第二年了,来公司一年多了。我在这
经历的一切眼前这一年快过去了。时间的很快,有时
3
摘要:

每天工作总结(通用12篇)每天工作总结篇1时光匆匆,不知不觉我来上班都快2年了。是我离开校门的第一份工作,回顾其中的点点滴滴,让我亲身体验到社会其实也一所学校,工作中既有成功后的欣喜和激动,也有挫败后的失落和无奈。20xx年6月底,我离开了学校,一开始打算留在武汉工作,恰逢武汉高温,我就回家避暑了。回家后,我父母都希望我能在家附近就业,其实按照自己的.内心,我很想去出去闯闯。一次偶然的机会,亲戚说公司招人,抱着试一试的心态拿着简历就到公司面试了,结果就在行政文员这个岗位干了快2年了。我的工作主要是:文件管理、招待接待、人力资源、工资核算、行政服务等。说实话,一开始感觉行政工作挺没劲的,因为我一直想从事传媒,行政工作和我的职业规划不匹配,所以工作相对表现的也比较消极。经过这一年多的磨练,我也渐渐习惯了行政部的各项工作。针对自己的个人情况和行政部的职能,我的工作心得主要从工作感想和工作建议两方面阐述。工作感想:一、想要搞好工作,必须端正态度。如果说态度决定一切,端正工作态度是工作最基本的起点。没有正确的工作态度,好好工作、工作的业绩更无从谈起。1二、做事重要,做人也重要。处理好人际关系是管理学的核心内容。在行政工作中,同事关系有时候直接或者间接影响我们的工作效率。行政部门有时候的确容易得罪人,任何制度都不可能是绝对的公平,这就要求我们必须有足够的耐心和包容心去对待同事。三、竭尽所能、力所能及的帮助同事。在公司,在完成自己工作本职工作的同时,也要尽自己所能去帮助身边的同事,而绝不能只顾做好自己手头的工作。四、无论何时,对自我的教育和职业素质的提高,要舍得花时间,要肯下功夫,要不吝钱财。工作中我们肯定会遇到自己不会做的事情和不懂的知识,我觉得要不耻下问,更要敢于面对问题,解决问题。在提高个人能力方面,要舍得投资,在企业,你的能力直接决定了你的薪资待遇。工作建议:一、完善公司薪酬管理...

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