管理制度模板（精选29篇）

管理制度模板（精选29篇）管理制度模板篇1制度员工津贴管理制度受控状态编号执行部门监督部门考证部门第1章总则第1条目的为明确企业津贴给付的标准，规范津贴给付的程序，特制定本制度。第2条责权单位（1）人力资源部负责制定企业的津贴标准，并负责修改、解释、废止等工作。（2）总经理负责对本制度进行审批，审批通过后本制度正式实施。第2章高温津贴第3条根据工作时间长短的不同，分别设立不同的津贴给付标准，如下表所示。高温津贴给付标准工作环境津贴标准高温环境下工作5～6小时/天每人每月150元1高温环境下工作3～5小时/天（包括5小时）每人每月120元高温环境下工作3小时及以下每人每月80元第3章住房津贴第4条适用范围适用于不在企业住宅、宿舍及其他企业提供的设施居住的企业员工。第5条津贴发放津贴连同员工工资一同发放，其发放标准见表所示。住房津贴给付标准一览表员工类别津贴给付标准本人是户主有抚养家属租借房屋：每月津贴400元自有房屋：每月津贴200元无抚养家属（单身）租借房屋：每月津贴300元自有房屋：每月津贴150元本人不是户主所抚养家属是户主时租借房屋：每月津贴300元自有房屋：每月津贴150元所抚养家属不是户主时租借房屋：每月津贴200元自有房屋：每月津贴100元无抚养家属租借房屋：每月津贴150元自有房屋：每月津贴100元购、建私房津贴本人是户主有抚养家属者：以500元为限2无抚养家属者：以300元为限本人不是户主有抚养家属者：以400元为限无抚养家属者：以200元为限第6条相关资料的调查企业在审核员工提交的有关资料时，根据需要，可要求员工进一步提交有关辅助资料（如租房契约、交房租收据等），对事实进行确认性调查。第7条住房津贴的停止享用员工离职的'当月，则不再享受企业提供的住房津贴。第3章午餐补助第8条适用范围因工作原因而不能到企业食堂就餐的员工。第9条午餐补助的发放（1）每天午餐补...