员工拓展训练心得体会(通用28篇)

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员工拓展训练心得体会(通用 28 篇)
员工拓展训练心得体会 篇 1
月 17 日公司组织了一次全体员工的拓展培训,第一次参加这
样的集体培训,心里很紧张也很兴奋,拓展培训对于我来说还是
很陌生的,经过一天的培训下来,也使我受益匪浅,感触颇深。
经过一小时的长途跋涉,我们终于到达了训练基地,教官首
先给我们作了简短的介绍之后,把我们一行人分成了两个队伍。
教官要求我们两队在十五分钟之内选出各队的队长,想好队名,
口号,队形,队歌。一开始大家都还摸不着头脑,慢慢的你一言
我一语的就进入到了角色,并很快地完成了任务。
教练带着我们来到了训练场地,看着那一排排的高架子,让
人心里多了几分害怕。果不其实,第一个项目就是高空走钢丝,
也叫做“相依”,就是需要两个人爬到高空的铁丝上,相互依
靠,支撑着走钢丝,看着同事们一个个都上去了,有兴奋的,也
有害怕的,轮到我时我却胆怯了,最终这个项目我没有做,后来
想想,真应该上去尝试一下,挑战一下自我,不能心里害怕就放
弃了。在我们的工作中,生活中也会遇到很多的困难,在面对困
难时是选择挑战还是退缩,关键在于自己的态度,只要相信自
己,走出第一步,也许就能抓住属于自己的机会,实现人生一大
步的跨越。
1
第二个项目是“背摔”要求团队中的一名队员背对大家站在
一米多高的平台上,其他队友在平台下两两搭档双手交叉搭在对
方肩膀上依次排开,形成一个人垫,而后平台上的队员询问大家
是否准备好了,待一切就绪之后,由头至脚向下去,由下面
的队友住。这个项目看不难,实需要队友之间百的信
任,因为信任,背摔的队员会放心的下去,面对身躯硕大的
队友,高高的平台上下来,冲击力可想而,台下一个人
的手臂已酸痛但为了队友的全,没有一个人退。就是这
种责任感的支撑,这个项目顺利完成。其实联系到实工作
中,信任是我们开展工作的基,我们在工作中不开同事的
,只有互相信任,能在需要的时得到人的帮助
之后我们两队还了个比赛的小游戏,叫做“有轨电车”,
个人一组脚踏在两块木板上,大家一起齐协力向前挪动木
,看,其实只要其中一个人的作不协条,都会连累
其他人下来,而使个队的度慢下来,在工作中也一
样,大家都是一个集体,要心想,劲往使,能使
个团队走
让我最感动、印象最深的一个项目是“毕业墙”一座四
多高的平面光滑,没有任,项目要求在规定的时
人员不借助爬过一个米高的有队员
需要全跨越!面对 4米高的绞尽都想不出一个人如何翻
越,大家积极商量如何跨越第一个让跨越在最后一人的
候如何上去关键
2
目的明确、计划可行,于是身强力壮生们犹豫
出两,先让一个生上去,而后一个个男孩们的
肩膀被送由上面的人上去,这中没有一个人抱怨被
踩踏的多么疼痛,没有一个人气馁能完成任务,有的只是加
油声、呐喊声。只下最后一名队员时,由于没有了其他人的
上去抓不到手,大家都积极地想到各种办法
没有一个人想到要放弃,最后由他们上面一个男孩垂下手
来,终于到了下面人的手,终于通过全体队员的努力协作我们
越过了这堵毕业墙,完成了不能完成的任务。大家一兴奋的
鼓起掌来。这个原本以为根本做不到的事,在集体的努力下,
竟然完成了,可见集体的力量之大。我们个人都激动
业墙让我们化为一个体,在困难面不退缩,不放弃。
在工作中也是如此,遇到难时,我们首先要有计划,有目的的
突破道道难关,,各司其,有明确责任,得最后
胜利
公司给了我们大家这好的一次培训体,这不是一次
通的郊游或者娱乐,而是一次非常有教育和纪念意义的体
验式培训。我也我能于这样一个有默契的团队而感到荣幸
我相信,在我们这个大家中,不我们下来会面临怎样的困
难,我们都能着手同去克服因为就是
量!
3
摘要:

员工拓展训练心得体会(通用28篇)员工拓展训练心得体会篇1月17日公司组织了一次全体员工的拓展培训,第一次参加这样的集体培训,心里很紧张也很兴奋,拓展培训对于我来说还是很陌生的,经过一天的培训下来,也使我受益匪浅,感触颇深。经过一小时的长途跋涉,我们终于到达了训练基地,教官首先给我们作了简短的介绍之后,把我们一行人分成了两个队伍。教官要求我们两队在十五分钟之内选出各队的队长,想好队名,口号,队形,队歌。一开始大家都还摸不着头脑,慢慢的你一言我一语的就进入到了角色,并很快地完成了任务。教练带着我们来到了训练场地,看着那一排排的高架子,让人心里多了几分害怕。果不其实,第一个项目就是高空走钢丝,也叫做“相依”,就是需要两个人爬到高空的铁丝上,相互依靠,支撑着走钢丝,看着同事们一个个都上去了,有兴奋的,也有害怕的,轮到我时我却胆怯了,最终这个项目我没有做,后来想想,真应该上去尝试一下,挑战一下自我,不能心里害怕就放弃了。在我们的工作中,生活中也会遇到很多的困难,在面对困难时是选择挑战还是退缩,关键在于自己的态度,只要相信自己,走出第一步,也许就能抓住属于自己的机会,实现人生一大步的跨越。1第二个项目是“背摔”要求团队中的一名队员背对大家站在一米多高的平台上,其他队友在平台下两两搭档双手交叉搭在对方肩膀上依次排开,形成一个人垫,而后平台上的队员询问大家是否准备好了,待一切就绪之后,由头至脚向后倒下去,由下面的队友接住。这个项目看似不难,实则需要队友之间百分百的信任,因为信任,背摔的队员才会放心的倒下去,面对身躯硕大的队友,从高高的平台上倒下来,冲击力可想而知,台下每一个人的手臂已经酸痛,但为了队友的安全,没有一个人撤退。就是这种责任感的支撑,这个项目才能顺利完成。其实联系到实际工作中,信任是我们开展工作的基础,我们在工作中离不开同事的协助,只有互相信任,才能在需要的时候得到别人的帮助...

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