员工离职证明 优秀(通用29篇)

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员工离职证明 优秀(通用 29 篇)
员工离职证明 优秀 篇 1
先生/女士/小姐,自 x 年 xx 月 xx 日至 x 年 xx 月 xx 日在我公
司担任(部门)的职务,由于原因明确提出辞职,与公司解除劳
动关系。以资证明!
公司名称(加盖公章)
员工离职证明 优秀 篇 2
先生/女士/小姐自 xx 年 01 月 01 日入职我公司担任人力资源
部人力资源助理职务,至 20xx 年 07 月 31 日因个人原因申请离
职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理
离职手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明
员工离职证明 优秀 篇 3
先生/女士/小姐,自 x 年 xx 月 xx 日至 x 年 xx 月 xx 日在我公
司担任(部门)的职务,由于原因提出辞职,现已与公司解除劳
动关系。
1
以资证明!
证明人:
日期:x 年 xx 月 xx 日
员工离职证明 优秀 篇 4
王某某自 xx 年 12 月 1 日入职我公司担任某某部门某某岗
位,至 xx 年 12 月 12 日因个人原因申请离职,在此 2 年间无不良
表现,工作良好期间曾被授予“某某”称号(荣誉)经公司慎重考
虑准予离职,已办理交接手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明。
公司盖章
xx年xx月xx日
员工离职证明 优秀 篇 5
一、公司开除员工离职证明
兹证明自 xx 年 xx 月 xx 日入职我公司担任 xx 部门岗位,至
xx 年 xx 月 xx 日因原因申请离职,在此工作期间无不良表现,工
作良好,同事关系融洽,期间曾被授予称号(荣誉)。经公司慎重
考虑准予离职,已办理交接手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明
2
公司盖章
日期:____年__月__日
甲方:(单位名称)
乙方:身份证号:
乙方原为甲方________(部门)的_______(职务),于 20xx 年
XX 月 XX 日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动
关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成
一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方(签章):乙方签字:
甲方代表签字:
二、交接一般分三个阶段进行:
第一、交接准备。
交接准备分六个方面:
(1)将已经受理的经济业务处理完毕;
(2)将尚未登记账目的登记完毕,结出余额,并在最后∵笔余额
后加盖出纳人员名章;
(3)整理应该移交的各种资科,对未了事项和遗留问题要写出
书面说明材料;
(4)编制移交清册,将要办理移交的账簿、印鉴、现金、有价
证券、支票簿、发票、文件、其他物品等内容列清;实行电算
3
摘要:

员工离职证明优秀(通用29篇)员工离职证明优秀篇1先生/女士/小姐,自x年xx月xx日至x年xx月xx日在我公司担任(部门)的职务,由于原因明确提出辞职,与公司解除劳动关系。以资证明!公司名称(加盖公章)员工离职证明优秀篇2先生/女士/小姐自xx年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至20xx年07月31日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。因未签订相关保密协议,遵从择业自由。特此证明员工离职证明优秀篇3先生/女士/小姐,自x年xx月xx日至x年xx月xx日在我公司担任(部门)的职务,由于原因提出辞职,现已与公司解除劳动关系。1以资证明!证明人:日期:x年xx月xx日员工离职证明优秀篇4王某某自xx年12月1日入职我公司担任某某部门某某岗位,至xx年12月12日因个人原因申请离职,在此2年间无不良表现,工作良好期间曾被授予“某某”称号(荣誉)经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。因未签订相关保密协议,遵从择业自由。特此证明。公司盖章xx年xx月xx日员工离职证明优秀篇5一、公司开除员工离职证明兹证明自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门岗位,至xx年xx月xx日因原因申请离职,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽,期间曾被授予称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。因未签订相关保密协议,遵从择业自由。特此证明2公司盖章日期:____年__月__日甲方:(单位名称)乙方:身份证号:乙方原为甲方________(部门)的_______(职务),于20xx年XX月XX日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。特此证明。甲方(签章):乙方签字:甲方代表签字:二、交接一般分...

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