幼儿园教师考核制度合集(精选33篇)

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幼儿园教师考核制度合集(精选 33 篇)
幼儿园教师考核制度合集 篇 1
1、学习态度:(政治、业务、教研组学习、园务会议等)
要求:准时出席,不缺席;有记录;积极发言,有创新点
子。
2、遵守制度:
遵守上班纪律,遵守请假制度;不随意调课;上午调休不影
响进班。
3、计划记录:
按时;计划小结及一切计划记录(每周每月每学期)
专题小结—要求理论联系实际,语句通顺,条理清晰,标题
恰当。
随笔—要求结合理论学习,有实例,有标题,有反思,语句
通顺。
5、承担任务:
一人一职;大活动;园以外的活动;为幼儿园争荣誉。
6、教科研:有课题(已申报)
7、各类活动参加率:
亲子活动;秋游活动;逻辑狗教学等。
8、特色奖:得到大家认可的,自己申报的。
9、承担任务:
1
校务公开工作、环保工作、游戏活动的开放等。
10、二期课改:
百课工程;
园开课说课:
(1)公开课中选材的可行性,目标的正确性,重难点把握,幼儿
的发展情况以及行为习惯的培养。
(2)ppt 制作。研讨发言积极。有一定的理论水平。
来园接待与指导;小组个别化活动内容丰富,投放材料符合
年龄特点。
(3)游戏中教师的观察与讲评质量。
(4)体锻中材料投放;场地空间的利用,教师的指导作用,运动
量的把握,符合年龄特点。(这部分应开课和平时结合)。
(5)生活活动的重视,养成习惯的培养。
保教效果:根据主题创设环境;各类计划目标恰当,正确把
握重点和难点,孩子有明显进步。
11、定期工作:
值日生工作、发放小被工作(一月一次);玩具消毒(一周
一次);家访工作(三天必访,新生必访)
12、没事故
13、保工作:
幼儿出率;个人生;午;午等。
2
幼儿园教师考核制度合集 篇 2
了促健康快速的发展,调动广大教职工的工作积
极性,理,切实提高保教保质量,从我园实际情况出
发,特制定如下细则
一、师
1、自参加园内组的各集体活动,举行集体活动
吐仪表,影响幼儿园形象者、不服从安排者无故不参加
2---10 分。
2、任情况,不得与家发生争否则根据情节酌
1---5 分。
3、不得教职工相互长道短挑拨离结,发
5 分。
4、教学中严格使,发一次不说话扣 2 分。
5、不体变相幼儿,发一次2---5 分。
6、及有来园咨询情主动给予解释,不理睬扣 2
分。
7、上班时间不,不得披头散发,不得穿无袖高跟鞋
4厘米),发一次5 分。
8、不何原因给长做工作幼儿退,发一次5 分。
9、评的,或在级检查度评价者酌情奖
2---10 分。
10、为园发展献策或作出贡献的人2---10 分。
二、政治业务
3

标签: #幼儿园 #教师

摘要:

幼儿园教师考核制度合集(精选33篇)幼儿园教师考核制度合集篇11、学习态度:(政治、业务、教研组学习、园务会议等)要求:准时出席,不缺席;有记录;积极发言,有创新点子。2、遵守制度:遵守上班纪律,遵守请假制度;不随意调课;上午调休不影响进班。3、计划记录:按时;计划小结及一切计划记录(每周每月每学期)专题小结—要求理论联系实际,语句通顺,条理清晰,标题恰当。随笔—要求结合理论学习,有实例,有标题,有反思,语句通顺。5、承担任务:一人一职;大活动;园以外的活动;为幼儿园争荣誉。6、教科研:有课题(已申报)7、各类活动参加率:亲子活动;秋游活动;逻辑狗教学等。8、特色奖:得到大家认可的,自己申报的。9、承担任务:1校务公开工作、环保工作、游戏活动的开放等。10、二期课改:百课工程;园开课说课:(1)公开课中选材的可行性,目标的正确性,重难点把握,幼儿的发展情况以及行为习惯的培养。(2)ppt制作。研讨发言积极。有一定的理论水平。来园接待与指导;小组个别化活动内容丰富,投放材料符合年龄特点。(3)游戏中教师的观察与讲评质量。(4)体锻中材料投放;场地空间的利用,教师的指导作用,运动量的把握,符合年龄特点。(这部分应开课和平时结合)。(5)生活活动的重视,养成习惯的培养。保教效果:根据主题创设环境;各类计划目标恰当,正确把握重点和难点,孩子有明显进步。11、定期工作:值日生工作、发放小被工作(一月一次);玩具消毒(一周一次);家访工作(三天必访,新生必访)12、没投诉;没事故。13、保育工作:幼儿出勤率;个人卫生;午睡;午餐等。2幼儿园教师考核制度合集篇2为了促进本园健康、快速的发展,调动广大教职工的工作积极性,强化管理,切实提高保教保育质量,从我园实际情况出发,特制定如下细则:一、师德师风1、自觉自愿参加园内组织的各项集体活动,举行集体活动注意谈吐仪表,影响幼儿园形象者、不服从安...

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