精选金融的实习报告(精选8篇)

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精选金融的实习报告(精选 8 篇)
精选金融的实习报告 篇 1
题目:关于在宁波银行的实习报告
学生姓名沈俊伟
学 号
指导教师唐春晖
二级学院工商管理学院
专业名称班 级 10 工商 1
20xx 年 9 月
关于在宁波银行的实习报告
在宁波银行实习这段期间,在单位老师的指导、教育和帮助
下,我熟悉了银行各方面的经济业务活动,系统学习了银行各类
工作事务,提升了理论知识转化为实践工作的能力,获得了更多
的锻炼和体验,也提高了自己的专业素养,为未来正式参与社会
工作奠定了基础。现在就将这次毕业实习的具体情况及心得体会
作一个系统的归纳和总结。
关键词:营销;银行大堂;心得收获
1 实习单位简介
宁波银行是一家具有独立法人资格的股份制商业银行,中国
的区域性商业银行之一,总部位于宁波。该银行创立于 1997 年,
原称宁波市商业银行,20xx 年改为现名宁波银行。其网点众多,
1
在宁波、南京、上海、苏州、北京、杭州、深圳等地区均有分
布。20xx 年 5 月,宁波银行引进境外战略投资者--新加坡华侨
银行。20xx 年 7 月,宁波银行在深圳证券交易所挂牌上市,成为
国内首批上市的城市商业银行之一。20xx 年 5 月 18 日,上海分行
正式开业。至此宁波银行顺利实现引进战略投资者、公开上市和
跨区域经营三大发展战略。
在体制管理进程中,宁波银行以强化资本约束为核心以实施
业务和管理流程技术为重点,努力构建风险管理新体制。强化资
本约束,实施以利润为中心的考核体系,完善考核和激励机制,
为股造最大化的投资报,实现经营方式和增长方式的转
。创新展业务,保持效率优先,完善组织结构,重业务管
理流程,实施统一分、统一管理和统一考核制立以资本
利润为核心的考核体系,生成相应的管理行理
宁波银行强调诚信敬业、合规、融创新的化管理理
信誉是银行的生,是宁波银行的准线
都要恪守商业理和行业规范坚持依合规经营,努力
到待诚信坦诚职守信守承诺
高的专业素养、专业知识和专业技能以及正
,在坚持客户第一的基础上为客户专业、优质、高
务,重务实行,重方法,关注效果严守纪律用职业人
态度做好每项工作。通过独立完善的合规体系、合规
程和良好合规文化建做到经营管理的环节程首
先确保依合规严谨审慎与风险可控组织流程,进管
2
理提升,确保业务高效决策、高效运行,追求最好效果,实
最佳效益。善于融合吸纳各类优秀、经营理和管理技
术,保持良好宽容性和开性,
善于营与进境,动各级工的积极性和创
性,包容解不同区域化的差异,与各地做到谐共生。
掌握创新的技,营造鼓励创新的境,努力做到行业发展
趋势不断推进管理、化以及人才培养的变革和创新。
此次在宁波银行的实习,主要是熟悉银行日业务,了
作流程,在提升专业技能,巩固专业知识,并借会将
所学工商理论知识运用到实践中,提升技能实践水平。实
主要包括以下个方面:
一、了银行日工作内熟悉其工作流程。
二、熟悉银行大堂的工作,掌握工作准则和工作技
三、学习银行的不用业务,包括金融业务、市业务等。
第四、学习不同营销方式,学会与客户沟通
第五、总结实习中的不足和收获,完成实习手册、实习报
告。 实习主要过
3 实习主要
本次在宁波银行的实习工作主要包括以下方面的内
一、实习期,主要是在单位指导教师的带领、指导和帮
助下,熟悉宁波银行的日经济业务活动,为系统的学习了宁
波银行的个人和业金融管理工作,并对业务的作有了一
3
摘要:

精选金融的实习报告(精选8篇)精选金融的实习报告篇1题目:关于在宁波银行的实习报告学生姓名沈俊伟学号指导教师唐春晖二级学院工商管理学院专业名称班级10工商1班20xx年9月关于在宁波银行的实习报告在宁波银行实习这段期间,在单位老师的指导、教育和帮助下,我熟悉了银行各方面的经济业务活动,系统学习了银行各类工作事务,提升了理论知识转化为实践工作的能力,获得了更多的锻炼和体验,也提高了自己的专业素养,为未来正式参与社会工作奠定了基础。现在就将这次毕业实习的具体情况及心得体会作一个系统的归纳和总结。关键词:营销;银行大堂;心得收获1实习单位简介宁波银行是一家具有独立法人资格的股份制商业银行,中国的区域性商业银行之一,总部位于宁波。该银行创立于1997年,原称宁波市商业银行,20xx年改为现名宁波银行。其网点众多,1在宁波、南京、上海、苏州、北京、杭州、深圳等地区均有分布。20xx年5月,宁波银行引进境外战略投资者--新加坡华侨银行。20xx年7月,宁波银行在深圳证券交易所挂牌上市,成为国内首批上市的城市商业银行之一。20xx年5月18日,上海分行正式开业。至此宁波银行顺利实现引进战略投资者、公开上市和跨区域经营三大发展战略。在体制管理进程中,宁波银行以强化资本约束为核心以实施业务和管理流程技术为重点,努力构建风险管理新体制。强化资本约束,实施以利润为中心的考核体系,完善考核和激励机制,为股东创造最大化的投资回报,实现经营方式和增长方式的转变。创新拓展业务,保持效率优先,完善组织结构,重塑业务管理流程,实施统一分配、统一管理和统一考核制度。确立以资本利润率为核心的考核体系,并生成相应的管理执行理念。宁波银行强调诚信敬业、合规高效、融合创新的文化管理理念,认为信誉是银行的生命,是宁波银行的品格准线,每位员工都要恪守现代商业伦理和行业规范,坚持依法合规经营,努力做到待人诚信、做事坦诚、忠...

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