2025元旦主题活动策划方案(通用31篇)

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2025 元旦主题活动策划方案(通用 31 篇)
2025 元旦主题活动策划方案 篇 1
一、活动主题:
喜迎元旦,共创未来
二、活动目的:
促进公司员工团结,激发员工工作热情,加强企业文化建
设。
三、活动内容:
1、评选“20xx 年度五星员工”
2、拔河比赛
四、组织机构
负责部门:企划部
参加部门:公司所有部门
五、活动对象:
公司全体在职员工
六、活动地点:
1、“五星员工”评选:公司所有部门
2、拔河比赛:公司篮球场
七、活动时间:
八、活动流程:
1、准备宣传单和要发的通知;
1
2、发通知和活动策划书给各部门负责人;
3、在公司网站首页发布相关信息和公示;
4、发邮件到每个公司员工的信箱中,动员大家的积极性与参与热
情,详细介绍本活动并让他们咨询;
5、海报宣传,可在公司食堂门口张贴和各个宿舍信息栏公示。
九、活动准备工作与实施:
十、宣传通知
(一)、评选基本条件与标准
1、基本条件:
(1)在公司连续任职时间 1 年以上。
(2)本年度无任何的违纪评比和处罚。
(3)具有较强的工作能力、尽职尽责、高质量的完成本职工
作。
(4)严格要求自己,自觉遵守公司各项规章制度。
(5)富有创新精神,能够提出有建设性的建议。
(6)具有团队精神,在工作中与他人合作融洽。
2、评选标准:
(1)有责任心:尽心尽力做好本职工作,勤奋、认真。
(2)有细致心:善于发现工作中的疏漏并能及时纠正。
(3)有进取心:工作中积极进取、主动好学,善于开拓创新。
(4)有荣辱心:真正意识到企业与自我发展的关系,企兴我
荣,企衰我耻。
(二)、评选部门划分
2
根据公司机构的特征和员工岗位的多重性,为体现和
评选的进性、代表性、性,本评选活动我们公司分为
部分:首各部门在自己内部选出员工,然后由各部门选出的员
代表其部门参加公司的“五星员工”评选。
(三)、具体流程:
(1)此次活动制出合的评选制度和相关奖励事项;
(2)制作出合调查表(“五星员工”选),并全数打印
出来;
(3)系好各个部门的负责人,各个部门人放调查
,并交待相关事宜;
(4)各部门负责人把调查表统一发给每个员工,务必每个员
工人,并强调不弃权明确回收时间;
(5)主方做好监督工作,并提咨询;
(6)各部门负责人收回所有选并进行统计,选出较好的合
化建议与获票数最多的员工;
(7)主收回并进行统计,选出五员工评为“员
工”,选出一人为“五星员工”;颁奖仪式与拔河比赛当天颁奖同
时进
十一、项及奖金
“员工”每人奖励 20__元;“五星员工”奖励 5000 元。拔河
比赛出部门获得由公司组织的海亚旅游
3
摘要:

2025元旦主题活动策划方案(通用31篇)2025元旦主题活动策划方案篇1一、活动主题:喜迎元旦,共创未来二、活动目的:促进公司员工团结,激发员工工作热情,加强企业文化建设。三、活动内容:1、评选“20xx年度五星员工”2、拔河比赛四、组织机构负责部门:企划部参加部门:公司所有部门五、活动对象:公司全体在职员工六、活动地点:1、“五星员工”评选:公司所有部门2、拔河比赛:公司篮球场七、活动时间:八、活动流程:1、准备宣传单和要发的通知;12、发通知和活动策划书给各部门负责人;3、在公司网站首页发布相关信息和公示;4、发邮件到每个公司员工的信箱中,动员大家的积极性与参与热情,详细介绍本活动并让他们咨询;5、海报宣传,可在公司食堂门口张贴和各个宿舍信息栏公示。九、活动准备工作与实施:十、宣传通知(一)、评选基本条件与标准1、基本条件:(1)在公司连续任职时间1年以上。(2)本年度无任何的违纪评比和处罚。(3)具有较强的工作能力、尽职尽责、高质量的完成本职工作。(4)严格要求自己,自觉遵守公司各项规章制度。(5)富有创新精神,能够提出有建设性的建议。(6)具有团队精神,在工作中与他人合作融洽。2、评选标准:(1)有责任心:尽心尽力做好本职工作,勤奋、认真。(2)有细致心:善于发现工作中的疏漏并能及时纠正。(3)有进取心:工作中积极进取、主动好学,善于开拓创新。(4)有荣辱心:真正意识到企业与自我发展的关系,企兴我荣,企衰我耻。(二)、评选部门划分2根据公司机构的特征和员工岗位的多重性,为了体现和增强评选的先进性、代表性、性,本次评选活动我们将公司分为两大部分:首先各部门在自己内部选出员工,然后由各部门选出的员工代表其所属部门参加公司的“五星员工”评选。(三)、具体流程:(1)针对此次活动制定出合理的评选制度和相关奖励事项;(2)制作出合理的调查表(附“五星员工”选票),并全数打印...

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