年会奋斗主题3分钟演讲稿（精选17篇）
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2024-07-28
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年会奋斗主题 3分钟演讲稿（精选 17 篇）
年会 斗主奋 题 3分 演 稿 篇钟 讲 1
亲爱的员工同志们：
大家下午好！在这辞旧迎新的日子里，我们公司又迎来了新的一年。今天，我怀着无
比高兴和感恩的心情，把大家召集在一起，聚到这里，共同组织召开 xx 年'感恩过去，放
飞未来'主题年会。
首先感谢大家在过去的一年里不离不弃，辛勤工作，为公司的发展建设所做的努力和
付出。
谢谢大家！在此我隆重地给大家鞠个躬。
回顾过去的一年，我们公司整体工作发生了巨大的改变，取得了可喜的成绩，这一切
成绩的取得都是大家共同努力的结果，我只是起了一个组织者的作用。一年以来，我更多
地是通过每周的全体员工大会，给大家讲一些做人做事方面的体会、经验和心得。期望通
过这些形式统一一下大家的思想认识，从而形成我们共同的价值观、世界观，因此有利于
我们上下一条心，通过大家共同努力，把我们这份神圣的事业，做稳做强。
相信在座的每一位同事都感受到了 xx 年的《销售政策》、《考核政策》、《管理制
度》与历年的政策相比有了若干改变，前几个月发生的一些事情也会让在座的某些同事感
到不快。是的，好像有变化，变化的多，变化的快。变化的让很多人感觉不爽。确实改革
需要改变一个人的思维惯性，需要改变多年的行为习惯。而改变一个人的习惯确实是一个
痛苦的过程，其实我本人也不喜欢改变，所以我非常理解因为改变带来的抵触、质疑、猜
测、反感，从改变到习惯毕竟需要一个过程。
我今天的汇报内容分为四部分：第一部分是艰苦奋斗，开源节流不是对历史的否定；
第二部分阐述为什么要艰苦奋斗？第三部分是如何理解艰苦奋斗，开源节流；第四部分是
如何做到艰苦奋斗，开源节流。
首先，我要向大家强调的是艰苦奋斗，开源节流不是对前几年工作的否定。在某些人
的眼睛里世界上的颜色只有黑与白，某些人面对别人就某点问题的批判就想象为对自己的
全盘否定，这是不懂辨证关系的，是情绪化、头脑简单化的表现。
自董事长在xx 年11 月正式进入 sla 药业，历经 xx 年的时间，公司一直处在一个上升
阶段，销售收入从不足**万元提高到亿元，翻了倍，这里面凝结着董事长的正确战略决
策，凝结着核心管理团队的团结与智慧，凝结着一线销售人员付出的汗水，这些都是不可
抹杀的，是值得怀念的峥嵘岁月。
数据会使我们以为十年的艰苦奋战已经胜利。不过我要说，成功是一个讨厌的教员，
它诱使聪明人认为他们不会失败，它会掩盖一切矛盾，它不是一位引导我们走向未来的可
靠向导。亿元是一个十分可怕的数据，它让我们骄傲的同时也蒙蔽了sla 药业在国内制药
企业中的地位并没有显著提升，身边很多药企，包括中大型药企他们近几年的也处于快速
增长阶段。
总结十年的增长历程，从单纯依靠妇幼渠道利用婚检，依靠计生行政干预强制发放
sla，到组建 otc 队伍、执行psa 计划，商务与计生渠道拆分实行专业的人做专业的事，
加大拓宽分销市场，事实上公司一直处于组织变革、营销变革之中。'变'促进了sla 药业
（前北大药业）的发展，在公司从业经历超过了五年的同事们，你们应该切身地感受到了
公司的历次变革，你们也受益于这种变革，因为变革，你们的能力才会有很大的提高；因
为变革，你们的职业生涯才会不断前行；因为变革，你们的收入才会不断增加。
我今天讲话的目的不是奢望改变你们每一个人。我仅仅是希望你们能够理解政策的每
一处改变、管理细节每一处改变的深层次原因。
在座的每一位营同仁都要清醒意识到改革已经开始发生，并正在发生，改革进程可能
会有微调但是总体趋势不可逆转。某些同事不要有侥幸心理，抱着看一看，等一等的观望
态度，这样你就会掉队、甚至会被淘汰。
我相信，脚踏实地山让路，持之以恒海可移。愿我们意气风发、斗志昂扬的一中人以
本次年会为契机，以执行力为以后工作的主导思想，以细节管理为工作的基本方法，扬长
避短，策马扬鞭，与时俱进，谱写一中教育集团崭新的篇章。
年会 斗主奋 题 3分 演 稿 篇钟 讲 2
各位同仁：
大家上午好！时隔一年之久，今天，我们又齐聚一堂，共谋发展，内心激动非常，感
动万分！在此，我谨代表 xx 集团和即将在x市成立的生物科技有限责任公司向大家致以
最最诚挚的谢意和敬意！感谢你们在过去的一年里，为公司的发展不遗余力，出谋划策。
可谓批星戴月，劳苦功高！公司能有今天的发展，与你们的努力是分不开的！同时，特别
感谢大家对我的帮助和关心！
xx 集团重庆营销服务中心自去年成立以来，至今也一年有余，在过去的一年里，我们
并肩作战，同欢苦，共荣辱，有很多的辛酸和汗水，也有很多的收获和快乐！最为宝贵的
收获是培养了一批公司骨干人员，汇集了一大批你们这样的销售精英和营销高手！看到你
们，我就看到了公司的希望，不禁遐想起公司的未来，有你们在，我坚信！有任何的困难
我们都可以克服，有任何市场我们都可以做好！公司的明天将充满无限希望！
过去的一年中，我们有过太多的失败，也有过很多的成功。总结过去，展望未来。我
们需要的不是沉醉于过去的些许收获，更不是懊恼于过去的点滴不足。我们需要的是认真
总结，深刻反思！共同创造更加辉煌的明天！
下面，我将我们过去一年以来公司所存在的一些问题简单作一下总结，希望大家共
勉！
公司的收获与成功：
一、在过去的一年中，公司产品在市场上从无到有，从滞销到畅销。知名度、美誉度
不断攀升。截止到6月30 日，我们三个市场，共实现销售回款160 多万元。客户九千多
家，其中，建立稳定供销关系的近三千家。产品也有原来的 16 种增加到现在的 20 几种，
并且以后还会逐渐增加！我们充分看到了市场的潜力，也看到了 xx 集团和我们的发展。
二、在过去的一年中，公司员工队伍从最初的一个人，发展到今天的几十人，员工队
伍不断成长，销售额更是节节攀升。涌现出一大批的优秀员工和优秀骨干，为公司的后续
发展提供了可靠的人力资源保障。我们不但完善了我们的管理制度，还完善了我们的企业
文化，并且还将不断努力，不断完善，努力为大家创造一个好的平台，一个快乐和谐的工
作环境。
三、在过去的一年中，营销模式从陌生到熟悉，从不了解到应用自如，并且，在大家
的共同努力下，我们创新了很多营销模式，xx 年十月十日中秋感恩活动更是创下垫江之
最、之最。每每回忆至此，就不禁感到非常自豪，因为我们有一个团结的团队，创新的团
队，这也正是我们公司最为宝贵的财富。
四、现在的我们，更是得到了 xx 集团总部的大力支持，得到了王总和李总的大力帮
助，公司总部不但给了我们 300 万的信用担保，还给了我们更多的市场。我们有蓉药集团
这样一个好的平台，有总部大力的扶持，是没有理由做不好的。
过去的辉煌都也成为过去，人的眼睛是长在前面的，不是长在后面，现在的我们，最
应该做的是做好以后的工作。保证我们曾经犯过的错误不在出现第二次，有鉴与此，我跟
大家开诚布公的总结总结我们过去的一年来所犯的错误，也许，这些错误在大多数人看来
都是情有可原，难以避免。也有人说责任不在员工，在领导。是的，我也很认同这种说
法，过去的所有错误，责任的确不在员工，也不在经理，而在于我自己，如果我不出差，
不担搁这段时间，所有的错误是不是都可以避免呢？所以，今天把这些过去的失误指出
来，并不是要追究哪一个人的责任，而是要大家共勉，共同反思。同样的错误不能再出现
了，绝对不允许出现。
最后，预祝我们的公司在新的一年里，更上一层楼，再创佳绩！谢谢大家。
年会 斗主奋 题 3分 演 稿 篇钟 讲 3
各位 、各位同仁 大家好：领导们
请见谅我用这不太标准的普通话和大家进行汇报。
很荣幸能得到这么好的机会站在这个讲台上代表深水部进行发言，简单的谈谈自己在
xx 公司的点点滴滴。
我的发言主要分了三个部分：回忆自己在历程，分享自己在收获，及感谢让我成长。
第一部分，回忆在历程。
刚踏入时，我才工作了两年，对海工这个行业什么也不太懂什么也不知道，这时给我
们提供了良好的学习氛围，我们不定期的举行培训，学习成了我们工作和生活的一部分，
通过不断的学习强化自身素质，我们才能够不断的成长以适应公司发展的需要，才能够出
色的完成任务。
是我职业生涯的第二个公司，很高兴也很幸运能加入这个年轻的大家庭中，伴随着它
的成长，并见证着我的成长。来这公司已经快三年了，大大小小的项目也已经经历 20 来
个了，有些做得很好，有些做得很一般。但是在每个项目的执行过程中，通过领导的指
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年会奋斗主题3分钟演讲稿（精选17篇）年会斗主奋题3分演稿篇钟讲1 亲爱的员工同志们： 大家下午好！在这辞旧迎新的日子里，我们公司又迎来了新的一年。今天，我怀着无比高兴和感恩的心情，把大家召集在一起，聚到这里，共同组织召开xx年'感恩过去，放飞未来'主题年会。 首先感谢大家在过去的一年里不离不弃，辛勤工作，为公司的发展建设所做的努力和付出。 谢谢大家！在此我隆重地给大家鞠个躬。 回顾过去的一年，我们公司整体工作发生了巨大的改变，取得了可喜的成绩，这一切成绩的取得都是大家共同努力的结果，我只是起了一个组织者的作用。一年以来，我更多地是通过每周的全体员工大会，给大家讲一些做人做事方面的体...
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