年会奋斗主题3分钟演讲稿（精选5篇）
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年会奋斗主题 3分钟演讲稿（精选 5篇）
年会 斗主奋 题 3分 演 稿 篇钟 讲 1
各位领导、各位同仁们大家好：
请见谅我用这不太标准的普通话和大家进行汇报。
很荣幸能得到这么好的机会站在这个讲台上代表深水部进行发言，简单的谈谈自己在
xx 公司的点点滴滴。
我的发言主要分了三个部分：回忆自己在历程，分享自己在收获，及感谢让我成长。
第一部分，回忆在历程。
刚踏入时，我才工作了两年，对海工这个行业什么也不太懂什么也不知道，这时给我
们提供了良好的学习氛围，我们不定期的举行培训，学习成了我们工作和生活的一部分，
通过不断的学习强化自身素质，我们才能够不断的成长以适应公司发展的需要，才能够出
色的完成任务。
是我职业生涯的第二个公司，很高兴也很幸运能加入这个年轻的大家庭中，伴随着它
的成长，并见证着我的成长。来这公司已经快三年了，大大小小的项目也已经经历 20 来
个了，有些做得很好，有些做得很一般。但是在每个项目的执行过程中，通过领导的指
点、同事的分享，总能收获到自己想要提高的经验或者知识，对自己的完整的知识体系的
建立起着很重要的作用。
第二部分，分享自己在收获。
当今的社会日新月异，信息的更新传递越来越快了，特别是我们这些依靠着技术吃饭
的工程师来说，挑战也就更大了。每天对着如此大量的信息，如何进行有效的过虑，在最
短时间内吸取自己的需要，以保证顺利的完成工作，提升自己的工作效率与质量，以上的
种种都是很有挑战性的工作，需要我们用自己的聪明才智去找一条自己合适的路来走。
在三年工作中，通过各类型的项目锤炼，渐渐的总结出了一个体会，可以用一句简单
的话进行概括：知识是能力的基础，思考是行动的先导。一个人的能力取决于知识、思
考、行动的相互作用，其中思考是最为关键的。今天，任何知识的价值都无法与自己的思
考力相媲美。
以上我说的这段话，在无数的场合中我们也曾听领导说过，做人做事要有自己的思考
和判断力。戚总曾经在我们的部门周会上说过，希望我们年轻的工程师每天都能花上个 5
分钟对自己的一天的事情进行回忆总结，这样对我们的成长是有莫大的好处的。
在信息的收集与整理上，我也总结了一套比较适合自己的小秘诀，主要是由4个过程
串连起来：收集、学习、思考、输出。
收集，就是通过各种手段进行相关项目需要的资料进行收集，可以通过同事、朋友、
以及网络等。在这个阶段，我们会收集到大量有用无用的信息，我们需要对这些信息进行
一个大概的浏览，并把自己觉得的重要信息进行记录，以备以后可以再次查询。
学习，就是在收集的阶段上，对已经有的信息进行一个全面的处理，把和自己相关的
信息进行整合记录。在学习的过程中，一定要对自己觉得重要的资料进行仔细的阅读，并
把关键的部分作好自己的心得体会，切记一知半解的情况出现。
思考，是我觉得最重要的一个过程。任何的知识或者经验，没有经过自己的思考，没
有储存在自己的脑海中，在时间的长河中，会很快的就将这部分的知识洗刷干净。并且我
们在阅读资料的时候，我们会看到各种各样的观点，当我们理性的分析这些观点的时候，
我们会得到这些观点是正确的还是错误的结论。但是当我们用感性的方式重新将所有的观
点杂糅到一起时，我们会得到一种新的、超越所有观点的结论。我将这种过程看做真正的
思考，每当经过这种思考，我的思维水平就会有大幅度的提高，我的眼光也不会仅仅局限
于书中人物的观点了。思考的结果将成为我灵魂的一部分。
输出，就是通过我们的完整思考，我们将自己思维中的结果用自己的语言，文章等手
段进行与他人的分享。我们在做一个项目的过程中有中期检查和最终审查，这些就是需要
我们用自己的语言和辅助工具进行我们的成果的输出。但并不是每个同事都能在这样的场
合进行 ppt 讲述，那我们就需要自己在平时多给自己训练的机会。首先通过交谈，你可以
将你思考的成果与他人分享；独学而无友，则孤陋寡闻也。其次通过写作，你可以把你思
考的结果整理加工，以文字的形式记录下来，为以后的思考作参照。最后通过制作ppt，
并自己尝试着去完整的叙述。
通过这四个步骤的加工润色，任何信息都会被你吸收利用，成为自己头脑的一部分。
第三部分，感谢让我成长。
我深深感谢公司的成长让我在海工的行业中得到如此一个珍贵的磨砺与成长的机遇；
感谢张维磋总监对我工作的支持及教导，并给我如此多机会去展现自己；感谢郭揆常专家
给了我很多在专业中的建议；感谢殷老师在配管与总体方面对我以来的教导；感谢公司的
同事在我做项目中对我的支持；特别感谢深水部的同事，在这么两年工作时间内，由于有
了你们的鼎力支持，我才能完成了公司所分配的这么多困难的项目；在这里，我非常感谢
公司的 ，他是我 入公司 的第一个 目 理，在他的手下干活，无 无刻不感陈锦铃 进 时 项 经 时 觉
到他的那种严谨的工作精神和敬业的工作态度，当我不懂的时候他会非常乐意的指点我提
示我应该怎么努力学习并解决困难，并时刻告知我在这个行业中得小心谨慎的做好自己的
设计，别让自己的一时疏忽给别人造成了一辈子的影响，任重而道远。
谢谢大家，我的讲话完毕。
年会 斗主奋 题 3分 演 稿 篇钟 讲 2
亲爱的员工同志们：
大家下午好！在这辞旧迎新的日子里，我们公司又迎来了新的一年。今天，我怀着无
比高兴和感恩的心情，把大家召集在一起，聚到这里，共同组织召开 xx 年'感恩过去，放
飞未来'主题年会。
首先感谢大家在过去的一年里不离不弃，辛勤工作，为公司的发展建设所做的努力和
付出。
谢谢大家！在此我隆重地给大家鞠个躬。
回顾过去的一年，我们公司整体工作发生了巨大的改变，取得了可喜的成绩，这一切
成绩的取得都是大家共同努力的结果，我只是起了一个组织者的作用。一年以来，我更多
地是通过每周的全体员工大会，给大家讲一些做人做事方面的体会、经验和心得。期望通
过这些形式统一一下大家的思想认识，从而形成我们共同的价值观、世界观，因此有利于
我们上下一条心，通过大家共同努力，把我们这份神圣的事业，做稳做强。
相信在座的每一位同事都感受到了 xx 年的《销售政策》、《考核政策》、《管理制
度》与历年的政策相比有了若干改变，前几个月发生的一些事情也会让在座的某些同事感
到不快。是的，好像有变化，变化的多，变化的快。变化的让很多人感觉不爽。确实改革
需要改变一个人的思维惯性，需要改变多年的行为习惯。而改变一个人的习惯确实是一个
痛苦的过程，其实我本人也不喜欢改变，所以我非常理解因为改变带来的抵触、质疑、猜
测、反感，从改变到习惯毕竟需要一个过程。
我今天的汇报内容分为四部分：第一部分是艰苦奋斗，开源节流不是对历史的否定；
第二部分阐述为什么要艰苦奋斗？第三部分是如何理解艰苦奋斗，开源节流；第四部分是
如何做到艰苦奋斗，开源节流。
首先，我要向大家强调的是艰苦奋斗，开源节流不是对前几年工作的否定。在某些人
的眼睛里世界上的颜色只有黑与白，某些人面对别人就某点问题的批判就想象为对自己的
全盘否定，这是不懂辨证关系的，是情绪化、头脑简单化的表现。
自董事长在 xx 年11 月正式进入 sla 药业，历经 xx 年的时间，公司一直处在一个上升
阶段，销售收入从不足**万元提高到亿元，翻了倍，这里面凝结着董事长的正确战略决
策，凝结着核心管理团队的团结与智慧，凝结着一线销售人员付出的汗水，这些都是不可
抹杀的，是值得怀念的峥嵘岁月。
数据会使我们以为十年的艰苦奋战已经胜利。不过我要说，成功是一个讨厌的教员，
它诱使聪明人认为他们不会失败，它会掩盖一切矛盾，它不是一位引导我们走向未来的可
靠向导。亿元是一个十分可怕的数据，它让我们骄傲的同时也蒙蔽了sla 药业在国内制药
企业中的地位并没有显著提升，身边很多药企，包括中大型药企他们近几年的也处于快速
增长阶段。
总结十年的增长历程，从单纯依靠妇幼渠道利用婚检，依靠计生行政干预强制发放
sla，到组建 otc 队伍、执行 psa 计划，商务与计生渠道拆分实行专业的人做专业的事，
加大拓宽分销市场，事实上公司一直处于组织变革、营销变革之中。'变'促进了 sla 药业
（前北大药业）的发展，在公司从业经历超过了五年的同事们，你们应该切身地感受到了
公司的 次 革，你 也受益于 种 革，因 革，你 的能力才会有很大的提高；因历变们 这 变 为变 们
为变革，你们的职业生涯才会不断前行；因为变革，你们的收入才会不断增加。
我今天讲话的目的不是奢望改变你们每一个人。我仅仅是希望你们能够理解政策的每
一处改变、管理细节每一处改变的深层次原因。
摘要：
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年会奋斗主题3分钟演讲稿（精选5篇）年会斗主奋题3分演稿篇钟讲1 各位领导、各位同仁们大家好： 请见谅我用这不太标准的普通话和大家进行汇报。 很荣幸能得到这么好的机会站在这个讲台上代表深水部进行发言，简单的谈谈自己在xx公司的点点滴滴。 我的发言主要分了三个部分：回忆自己在历程，分享自己在收获，及感谢让我成长。 第一部分，回忆在历程。 刚踏入时，我才工作了两年，对海工这个行业什么也不太懂什么也不知道，这时给我们提供了良好的学习氛围，我们不定期的举行培训，学习成了我们工作和生活的一部分，通过不断的学习强化自身素质，我们才能够不断的成长以适应公司发展的需要，才能够出色的完成任务。 是...
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作者：文海小编1
分类：演讲稿
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时间：2024-07-28
