苏州市聘用人员劳动合同书(精选6篇)

VIP专免
3.0 honghong 2025-03-28 999+ 44.42KB 16 页 6贝壳 海报
侵权投诉
苏州市聘用人员劳动合同书(精选 6 篇)
苏州市聘用人员劳动合同书 篇 1
___________________(以下简称甲方),
___________________(以下简称乙方)
为甲方劳动合同制职工,甲、乙双方本着自愿、平等的原
则,经协商一致,特签订本合同,以便共同遵守。
第一条合同期限
合同期限为________年,从________年________月________
日至________年________月________日止。
其中试用期为________个月,从________年________月
________日________至________年________月________日止。
试用期可根据乙方的实际工作能力和表现经甲、乙双方协商
后作出调整。
第二条工作岗位
1.甲方安排乙方从事
2.甲方有权根据生产经营需要及乙方的能力、表现调整乙方的工
作,乙方有反映本人意见的权利,但未经甲方批准,乙方必须服
从甲方的管理和安排。
3.乙方应按时,按质,按量完成甲方指派的任务。
第三条工作条件的劳动保护
1
甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保
证乙方人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。
甲方根据乙方岗位实际情况,按照甲方规定向乙方提供必要
的劳动防护用品。
第四条教育培训
在聘用期间,甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安
全生产及各种规章制度的教育和训练。
第五条工作时间
1.甲方实行每周工作小时,每天享有国家规定的法定节假日、婚
假、丧假、计划生育假等有薪假日。
2.甲方因经营(工作)需要乙方加班时,按照有关规定给予乙方一
定的经济补偿或相应时间的补休。
第六条劳动报酬
1.按甲方现行工资制度确定乙方的试用期月薪为各类津贴、奖金
等发放按公司规定及经营状况确定。
2.甲方实行新的工资制度或乙方的工作岗位变动时,乙方的工资
待遇按甲方规定予以调整。
甲方发薪日期为每月日,实行先工作后付薪。
第七条劳动保险和福利待遇
1.甲方按照国家有关规定按期为乙方缴纳养老、医疗、失业、公
积金等社会保障。
2.乙方因病或非因工负伤需治疗的,乙方在医疗期间的工资待
遇、医疗费用等按照国家和甲方的有关规定处理。
2
第八条劳动纪律
1.乙方应遵守国家的法律、法规及甲方规定的各项规章制度。
2.乙方应遵守甲方规定的工作程序、保密规定等制度。
3.乙方违反甲方的规章制度,甲方可按奖惩规定给予批、教
育、处解除劳动合同。
条劳动合同的解除与得解除的规定
1.经甲、乙双方协商一致,劳动合同可以解除
2.乙方有下形之一的,甲方可以解除合同,并无需作相
试用期间,发现不符合用条件的;
② 严重违反劳动纪律或甲方的规章制度的;
③ 严重失职、营私舞弊,对甲方利益造重大损害的;
④ 被依追究刑事责任或劳动教养的。
3.有下形之一的,甲方可以提30日以书面形式通知乙方
劳动合同
病或非因工负伤,医疗期后不能从事原工作,
不能从事甲方行安排适当工作的;② 劳动合同订所依
客观情况发生重大,致使原劳动合同行,经事人
协商不能劳动合同成协;
甲方濒临破产进行法定整期间或生产经营状况发生
重困难,确需裁减人员的。
4.有下形之一的,乙方可以通知甲方解除劳动合同
试用期前7天以书面形式通知解除劳动合同;
3

标签: #合同书 #劳动

摘要:

苏州市聘用人员劳动合同书(精选6篇)苏州市聘用人员劳动合同书篇1___________________(以下简称甲方),___________________(以下简称乙方)为甲方劳动合同制职工,甲、乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,特签订本合同,以便共同遵守。第一条合同期限合同期限为________年,从________年________月________日至________年________月________日止。其中试用期为________个月,从________年________月________日________至________年________月________日止。试用期可根据乙方的实际工作能力和表现经甲、乙双方协商后作出调整。第二条工作岗位1.甲方安排乙方从事2.甲方有权根据生产经营需要及乙方的能力、表现调整乙方的工作,乙方有反映本人意见的权利,但未经甲方批准,乙方必须服从甲方的管理和安排。3.乙方应按时,按质,按量完成甲方指派的任务。第三条工作条件的劳动保护1甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。甲方根据乙方岗位实际情况,按照甲方规定向乙方提供必要的劳动防护用品。第四条教育培训在聘用期间,甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和训练。第五条工作时间1.甲方实行每周工作小时,每天享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假、计划生育假等有薪假日。2.甲方因经营(工作)需要乙方加班时,按照有关规定给予乙方一定的经济补偿或相应时间的补休。第六条劳动报酬1.按甲方现行工资制度确定乙方的试用期月薪为各类津贴、奖金等发放按公司规定及经营状况确定。2.甲方实行新的工资制度或乙方的工作岗位变动时,乙方的工资待遇按甲方规定予以调整。甲方发薪日期为每月日,实行先工作后付薪。第七条劳动保...

展开>> 收起<<
苏州市聘用人员劳动合同书(精选6篇).docx

共16页,预览3页

还剩页未读, 继续阅读

声明:本文档由网友提供,仅限参考学习,如有不妥或产生版权问题,请联系我们及时删除。 客服请联系: fanwenhaiwang@163.com 微信:fanwenhai2012
作者:honghon... 分类:实用范文 价格:6贝壳 属性:16 页 大小:44.42KB 格式:DOCX 时间:2025-03-28

开通VIP享超值会员特权

  • 多端同步记录
  • 高速下载文档
  • 免费文档工具
  • 分享文档赚钱
  • 每日登录抽奖
  • 优质衍生服务
/ 16
客服
关注