幼儿园暑期师德培训心得体会范文(精选32篇)

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幼儿园暑期师德培训心得体会范文(精选 32 篇)
幼儿园暑期师德培训心得体会范文 篇 1
为加强教职工队伍建设,构建师德高尚、业务精良的教师队
伍,根据上级有关文件精神,我校于 8 月 25 日至 8 月 31 日进行了
教职工集中政治学习。通过学习,取得了较好成效,现将有关工
作总结于后:
一、加强领导,明确责任。
为了使学习学有所获,不走过场,成立了以为组长,为副组
长,为成员的领导小组,其中负责组织学习以及考勤工作,负责
后勤工作。根据上级有关文件精神,结合我园教职工实际情况,
领导小组精心制定我园暑期师德培训计划,同时,严明学习纪
律,规定学习期间不得迟到、早退,不随意缺席,会上认真作好
笔记,不得做与学习无关的事,会后写好心得体会。
二、精心组织,具体落实。
(一)、学习主要内容:
1、有关教育政策法规,如《未成年人保护法》、《义务教育
法》。
2、文章学习《走进名教师》、《师德—与细节中养成》等。
3、网上视频《加强职业道德修养,端正人才价值观》、《培养团
队协作精神,形成人才合力》。
4、讲座:教师心理健康、教师礼仪、如何开展区角活动。
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(二)、学习形式:
本次政治学习的形式灵活多样,通过专题讲座、师德建设讨
论、观看网上视频、撰写反思材料等形式,开展校本培训。
(三)、考核制度:
为使暑期师德培训真正落实、扎实有效,我园制定了师德培
训考核评定制度,考核总分为 100 分,包括到课率 30 分、参与情
况 30 分、作业情况 40 分三部分组成。考核成绩分优秀、合格、
不合格三个等级。三项成绩均为合格的,确定考核成绩为合格;
三项成绩均为优秀的,确定考核成绩为优秀;三项成绩中有一项
成绩不合格的,则确定为不合格。
三、认真学习,受益甚多。
通过这次培训,使广大教师从思想到行动都得到了一次净
化。
(一)依法治教的意识加强了
在 8 月 25 日至 8 月 31 日这一周期间,教职工集中学习了《未
成年人保护法》、《义务教育法》,通过律师生动形象地讲
,明确了保护未成年人的心健康,保未成年人的合法
益,进未成年人在德、力、体方面全面发展,
教育工作义不容的职责,也是幼儿园工作的一项要内
容。
(二)热爱幼儿、关心幼儿落实在行动上了。
通过学习分组讨论,教师尊重幼儿、关心幼儿方面
得了识,大认为:热爱幼儿、关心幼儿、建立和谐的师
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生关是提高教育质量前提。所以,在暑期培训期间,教师
们利用空余时间走进了幼儿家庭,与交流教育思想,了
况,把老师的爱送到了个幼儿中。教师们还拿起
笔,在幼儿园的围墙刷出缤纷色彩幼儿一个真的世界
(三)缓解工作力的强了。
教育无小事,当新学期开面对系列的工作时,教
到了沉沉力,如何教师工作忙碌着快乐着?
中心的张玮璟老教育翁珍英老师为教职工作了动式
的心理礼仪讲座,使教师能找自己减压方法,学到
多礼仪,使教师快乐美丽。我们还门安排教师
园如何开展区角活动开展讨论,制定计划,计划行,将工作
内容一步步缓解教师工作力的好法。
在学习中,我们充分认识到要坚持解决思想认识和解决
实际结合,明确自身肩负的“树使,不断增“爱
事业学校幼儿的职业情,做到淡泊甘当,扎
根教育,无私奉献积极投身到教育改革洪流转变教育
,不学习的教育理论,探索新的教育规律,全面推
教育。总,在本次暑期师德培训中,我受益匪浅,教师
撰写反思材料,畅谈学习体会,后将学习的精神进一
到教育教学。
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摘要:

幼儿园暑期师德培训心得体会范文(精选32篇)幼儿园暑期师德培训心得体会范文篇1为加强教职工队伍建设,构建师德高尚、业务精良的教师队伍,根据上级有关文件精神,我校于8月25日至8月31日进行了教职工集中政治学习。通过学习,取得了较好成效,现将有关工作总结于后:一、加强领导,明确责任。为了使学习学有所获,不走过场,成立了以为组长,为副组长,为成员的领导小组,其中负责组织学习以及考勤工作,负责后勤工作。根据上级有关文件精神,结合我园教职工实际情况,领导小组精心制定我园暑期师德培训计划,同时,严明学习纪律,规定学习期间不得迟到、早退,不随意缺席,会上认真作好笔记,不得做与学习无关的事,会后写好心得体会。二、精心组织,具体落实。(一)、学习主要内容:1、有关教育政策法规,如《未成年人保护法》、《义务教育法》。2、文章学习《走进名教师》、《师德—与细节中养成》等。3、网上视频《加强职业道德修养,端正人才价值观》、《培养团队协作精神,形成人才合力》。4、讲座:教师心理健康、教师礼仪、如何开展区角活动。1(二)、学习形式:本次政治学习的形式灵活多样,通过专题讲座、师德建设讨论、观看网上视频、撰写反思材料等形式,开展校本培训。(三)、考核制度:为使暑期师德培训真正落实、扎实有效,我园制定了师德培训考核评定制度,考核总分为100分,包括到课率30分、参与情况30分、作业情况40分三部分组成。考核成绩分优秀、合格、不合格三个等级。三项成绩均为合格的,确定考核成绩为合格;三项成绩均为优秀的,确定考核成绩为优秀;三项成绩中有一项成绩不合格的,则确定为不合格。三、认真学习,受益甚多。通过这次培训,使广大教师从思想到行动都得到了一次净化。(一)依法治教的意识加强了在8月25日至8月31日这一周期间,教职工集中学习了《未成年人保护法》、《义务教育法》,通过律师生动形象地讲述、分析,明确了保护未成年人的身心...

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