雇用司机合同（精选9篇）

雇用司机合同（精选9篇）雇用司机合同篇1甲方（用人单位）：________单位住地：________法人代表：________乙方（劳动者）：________出生日期：________性别：________住址：________身份证号：________为明确用人单位与劳动者双方的权利义务关系，依据有________第一条合同期限本合同生效之日起，确立甲乙双方的劳动关系，乙方为________第二条工作内容负责甲方的司机工作，做好车辆保养、故障维修，保证________第三条工作时间及相关情况实行弹性工作制，做到随叫随到，保证甲方的工作用车第四条工资标准及发放1实行月固定工资制，每个月____元（大写____）。工资与本甲方工作人员工资同时发放。1、根据甲方工作需要，双休日、节假日和早晚延时出车不追加工资；若长期增加其他工作任务时，需要增加工资由双方协商后另行确定。2、有事必须向单位领导请假，未经请假迟到、早退、旷工和脱岗的，由单位领进行批评教育并根据情节扣减工资。3、严格执行“八项规定”和市区关于进一步加强公车使用和管理的通知。第五条社会保险按照现行规定，养老保险、医疗保险，如果个人同意承担个人应缴纳部分，随甲方单位职工统一办理，个人应缴纳部分由单位从个人工资总额中扣除；如果个人不同意缴纳个人承担的应缴部分，本人写出书面申请，单位不给其上养老保险、医疗保险。第六条劳动纪律乙方应遵守甲方的劳动纪律，保证做到尽职尽责，未经请假不得迟到、早退，不得无故旷工、脱岗；未经领导批准不得擅自出车；严格遵守交通规则，确保人员和车辆安全。第七条合同的解除本合同期内，任何一方不得无故解除合同，经双方协商意见一致可无条件解除合同。合同期满本合同自行终止，如继续用人须重新签订雇用合同。2⒈、由于工作失职，经批评教育仍不改正错误屡次再犯的，单位有权解除雇佣合同并无条件辞退。⒉由于驾驶失误，发生交通...