店长岗位职责说明书(通用6篇)

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店长岗位职责说明书(通用 6 篇)
店长岗位职责说明书 篇 1
1、 负责超市门店的经营管理;
2、完成总部下达的各项经营指标;
3、监督超市门店的商品进货验收、仓库管理、商品陈列、商品质
量管理等有关作业;
4、执行总部下达的商品价格变动;
5、执行总部下达的促销活动,掌握门店销售动态,向总部建议新
商品引进和滞销商品淘汰;
6、监督与改善门店各部门的商品损耗管理;
7、监督和审核超市门店的会计、收银、票据输入等作业;
8、保证门店的清洁卫生与安全;
9、对门店员工考勤、仪容、仪表的服务规范报告执行情况的监督
与管理;
10、决定除楼面经理以外的人员聘用、任免和薪水升降,楼面经
理的任免必须经总经理的同意;
11、总部各项指令和规定的宣布与执行;
12、迅速处理突发的意外事件,如火灾、停电、盗窃、抢劫
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店长岗位职责说明书 篇 2
1、严格按营运规范操作并监督所属部门的具体实施;
2、负责协助经营业务的洽谈、新商品的开发、引进;
3、负责商品陈列、商品卫生、商品价签、商品护养及设备、用具
的维修与护养工作;
4、负责协助大宗商品退货;
5、负责协助客户结算,并与其友好沟通;
6、负责部门绩效考核及员工奖励与处罚;
7、协助总经理做好商品质量、计量、价格及消防、安全、卫生工
作;
8、负责组织实施各种营销计划及促销活动,完成部门下达的各项
经营指标;
9、关心员工生活、体谅员工困苦、最大限度地满足员工心愿,充
分发挥员工的积极性;
10、负责部门员工的培训和考核;
11、负责组织、领导班前会及部门例会,贯彻执行公司各项规章
制度 ;
12、负责组织、实施商品盘点,并对盘点结果进行分析;
13、参加部门值班;
14、负责协调处理部门之间的关系;
15、代表超市与顾客沟通及时向公司反馈顾客意;
16、定期(周一)直接上级汇报工作
2
店长岗位职责说明书 篇 3
(1)解释美的服务意,培养店员工的精神
使用人
(2)制定工作计划,分工明,协助员工实现目标,
技术和销售能力
(3)分析顾客的意解释服务门标及及标,与同事同指
定改善服务的方法,以,执行服务承诺
(4)期了解源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制
定对
(5)订立理、有效的奖罚制度,协调之间的关
系,维持良好的纪律
(6)督导日常工作,保证环节正常营运和质量的
服务
(7)选择优质的顾客服务,品效果好,质量
定,有所值
(8)合理布置院内设施,尽可能方便顾客
(9)培训员工,以提高服务
(10)依照情况,制定理的收价格
(11)标价(包括护理项)树立良好的口碑
(12)播放令人心情舒畅音乐节气氛
(13)负责院院业绩管理,包括员工的工作安、行
核和监督
3
摘要:

店长岗位职责说明书(通用6篇)店长岗位职责说明书篇11、负责超市门店的经营管理;2、完成总部下达的各项经营指标;3、监督超市门店的商品进货验收、仓库管理、商品陈列、商品质量管理等有关作业;4、执行总部下达的商品价格变动;5、执行总部下达的促销活动,掌握门店销售动态,向总部建议新商品引进和滞销商品淘汰;6、监督与改善门店各部门的商品损耗管理;7、监督和审核超市门店的会计、收银、票据输入等作业;8、保证门店的清洁卫生与安全;9、对门店员工考勤、仪容、仪表的服务规范报告执行情况的监督与管理;10、决定除楼面经理以外的人员聘用、任免和薪水升降,楼面经理的任免必须经总经理的同意;11、总部各项指令和规定的宣布与执行;12、迅速处理突发的意外事件,如火灾、停电、盗窃、抢劫1店长岗位职责说明书篇21、严格按营运规范操作并监督所属部门的具体实施;2、负责协助经营业务的洽谈、新商品的开发、引进;3、负责商品陈列、商品卫生、商品价签、商品护养及设备、用具的维修与护养工作;4、负责协助大宗商品退货;5、负责协助客户结算,并与其友好沟通;6、负责部门绩效考核及员工奖励与处罚;7、协助总经理做好商品质量、计量、价格及消防、安全、卫生工作;8、负责组织实施各种营销计划及促销活动,完成部门下达的各项经营指标;9、关心员工生活、体谅员工困苦、最大限度地满足员工心愿,充分发挥员工的积极性;10、负责部门员工的培训和考核;11、负责组织、领导班前会及部门例会,贯彻执行公司各项规章制度;12、负责组织、实施商品盘点,并对盘点结果进行分析;13、参加部门值班;14、负责协调处理部门之间的关系;15、代表超市与顾客沟通及时向公司反馈顾客意见;16、定期(周一)向直接上级汇报工作。2店长岗位职责说明书篇3(1)解释美容院的服务意识,培养店内员工的敬业精神,合理使用人才(2)制定工作计划,分工明确,协助员工实现目标,美...

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