医院行风建设工作计划(精选4篇)

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医院行风建设工作计划(精选 4 篇)
医院行风建设工作计划 篇 1
为进一步加强医院管理,抓好行风建设,贯彻落实市卫生局关
于行风工作的指导精神,促进我院医疗服务质量、管理水平进一步
提高,为广大患者提供良好的就医环境和优质的医疗服务,促使医
院各项工作上一个新台阶.现制订 xx 年行风工作计划如下:xx 年医
院行风建设的指导思想和总体要求是:以“三个代表”重要思想、
以科学发展观统领全局,以切实维护人民群众根本利益为目的,以
规范医疗服务、提高医疗服务质量、优化费用结构为重点,以“作
风纪律建设年”、“治理商业贿赂专项工作”等活动为载体,不断
加强教育、完善制度、强化监督,在完善行风建设长效管理上下功
夫.同时坚持标本兼治、综合治理、惩防结合、纠建并举,不断加
强各种不正之风的打击力度,努力构建有医院特色的教育、制度、
监督并重的纠风机制,促进医院各项事业的健康发展,为建设“生
活富裕、生命阳光”和谐新富阳贡献力量.
一、加强教育,提高认识要以深入学习贯彻和谐社会深刻内涵为重
要内容,结合“作风纪律建设年”、社会主义荣誉观教育、文明单
位创建活动、贯彻《公民道德建设实施纲要》及上级卫生行政部
门关于治理商业贿赂专项工作的工作要求,围绕群众关心的热点、
难点问题,深入开展党风廉政建设及医德医风教育.结合医院实际,
紧紧围绕“以人为本抓队伍、以民为本抓服务”的工作原则,广泛
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开展“树新风、创新业,争做阳光干部、阳光医务人员”主题实践
活动.院领导以身作则,做勤政廉政的典范,同时切实履行一手抓医
院管理、一手抓医德医风的“一岗双职”的职责.医院中层干部及
全体职工要从讲政治和遵守政治纪律的高度,严管理,廉行医,
规范服务,人人争做“医德的表”.根医院的总体要求,中层管
理干部要切实制工作抓紧、抓好、抓出成效,争做“管理的
”.不断完善行风教育的日常管理工作机制,确保全院职工
并遵守卫生行业纪律、国家卫生部“”、卫生
个严”及治理商业贿赂工作有关学习资料.要根实际情况,
常性组织开展行风讨论剖析活动,及时自查自纠,发现问题,
及时纠正.同时充分利用新闻传媒网站、院宣传橱窗,
风建设中表现色的给予大力宣传,,树正,积极营造良好
舆论氛围.使全院职工从思想上提高认识,坚决抵制不正之风,人
人争做“阳光职工”.
、健全制度,完善机制一是医院行风建设十分突出的位
,坚持业务工作同布置、同检查、同落实,并行风建设
的综合目标管理责考核指标,坚持考核果与绩效管理
挂钩.是根工作实际要,不断富行风建设内容,进一步
严明行风纪律,完善“医院社会、科室对医院、个人”的
三级承诺机制.医院以中层干部管理为重点,通过立考核管理
制度、订目标管理责任书、群众定期测评组织谈话施,加
其聘后管理,从制度上明职责,从纪律上严加约束,做到自律和
律有机结合.三是要强化质量监,提高医疗服务质量入医
院行风建设的重要内容.为加强医疗质量监,医院将把医疗质量
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的各项指标院科考核挂钩,与绩效工放挂钩.并通过
善医师外出等管理制度,加大各项医疗制度情况的规范
检查;落实人选医生(医疗)制度,力提高医疗服务水
平.进服务作风,善服务度,提高服务水平.服务
恶劣违反医德规范及制度而被病投诉者,理.要求
全院职工主动为人服务、帮助病解决实际难,杜绝
”、“门难进”、“难治”现.同时加大对病人的宣传
度,通过入院介绍致病形式,告知病人“医务人员收受红
等各种形式利益”于商业贿赂行为,形成一种人不
医生不的良好围和风.通过以下施,使医院职工牢固
“质量一”、“服务一”、“一”的理,“以
人为中心”正落实到每一个医疗服务环节;《医患沟通
度》,充分尊重患者的知情择权,加强医患沟通的学习培训和落
实工作,要求事先将治疗方案关费用告知患者.树救死扶
,于职守,业,满腔,开,精益求精,献,
文明行医”的行业风,自觉抵拜金主义和损害群众利益的行
为,营造让患者全、心的就医环境.同时,医院围绕群众“
病贵”问题,通过调整收费结构,降低药品比例,对超过限比例
室予经济处罚;格控制门人的人费用等施,
降低费用,减轻病负担.同时严格执国家价格,通过
院费用一日清单制、医疗费及药品价格制和查询制,
强医疗服务和药品收明度.严小金库”等
行为.从源头上、管理上杜绝收受回扣等不正之风的发生.
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摘要:

医院行风建设工作计划(精选4篇)医院行风建设工作计划篇1为进一步加强医院管理,抓好行风建设,贯彻落实市卫生局关于行风工作的指导精神,促进我院医疗服务质量、管理水平进一步提高,为广大患者提供良好的就医环境和优质的医疗服务,促使医院各项工作上一个新台阶.现制订xx年行风工作计划如下:xx年医院行风建设的指导思想和总体要求是:以“三个代表”重要思想、以科学发展观统领全局,以切实维护人民群众根本利益为目的,以规范医疗服务、提高医疗服务质量、优化费用结构为重点,以“作风纪律建设年”、“治理商业贿赂专项工作”等活动为载体,不断加强教育、完善制度、强化监督,在完善行风建设长效管理上下功夫.同时坚持标本兼治、综合治理、惩防结合、纠建并举,不断加强各种不正之风的打击力度,努力构建有医院特色的教育、制度、监督并重的纠风机制,促进医院各项事业的健康发展,为建设“生活富裕、生命阳光”和谐新富阳贡献力量.一、加强教育,提高认识要以深入学习贯彻和谐社会深刻内涵为重要内容,结合“作风纪律建设年”、社会主义荣誉观教育、文明单位创建活动、贯彻《公民道德建设实施纲要》及上级卫生行政部门关于治理商业贿赂专项工作的工作要求,围绕群众关心的热点、难点问题,深入开展党风廉政建设及医德医风教育.结合医院实际,紧紧围绕“以人为本抓队伍、以民为本抓服务”的工作原则,广泛1开展“树新风、创新业,争做阳光干部、阳光医务人员”主题实践活动.院领导以身作则,做勤政廉政的典范,同时切实履行一手抓医院管理、一手抓医德医风的“一岗双职”的职责.医院中层干部及全体职工要从讲政治和遵守政治纪律的高度,严格管理,廉洁行医,规范服务,人人争做“医德的表率”.根据医院的总体要求,中层管理干部要切实把责任制工作抓紧、抓好、抓出成效,争做“管理的行家”.不断完善行风教育的日常管理工作机制,确保全院职工熟知并遵守卫生行业纪律、国家卫生部“八不准”、省卫...

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