总经理助理年度工作总结范文（精选26篇）

总经理助理年度工作总结范文（精选26篇）总经理助理年度工作总结范文篇1一、行政管理1、完善规章制度；争取通过《人力资源管理制度》，计划完成《员工手册》、《档案管理制度》、《办公用品管理制度》、《物品采购及出入库管理制度》、《资金的请领及报销制度》。2、建立会议体系；公司人员大量增加后，需要建立例会、专题会议等会议体系，以加强工作沟通交流，使各种信息得以及时传递、交流、讨论、修正，提高工作效率。3、企业文化建设。按照公司人员发展的具体情况组织员工开展相应活动，通过企业文化建设，丰富员工的文化生活，增强集体荣誉感。建立公司内部纵向、横向沟通机制，调动公司员工的主观能动性，建立和谐、融洽的企业内部关系。培养员工主人翁精神，增强企业凝聚力。二、人力资源管理1、完善公司架构①根据公司项目运作的进度及总公司人力资源部的指示完善公司架构，人力资源的整体规划根据公司的整体战略规划进行整1体的制定，目前公司的整体发展即将步入一个高速的阶段，因而需要尽快定岗、定位、薪酬的合理分配，按照先进的企业管理理念进行部门的组建等等。②完善办公室构架。根据目前公司的的实际情况及20xx年公司的发展，本着人员精简，效益最大化的原则，办公室构架计划如下：人力资源专管员1人办公室主任1人办公室文员1人采购库管员1人驾驶员1人办公室主任主要职责：1、承上启下，为领导的各项决策做好参谋；2、负责领导、组织、指挥和管理上级部门及领导交办的事项；3、行政、人事工作的统筹管理；4、公司内外关系横向、纵向的协调工作。人力资源专管员主要职责：1、员工的人事档案管理，人力资源状况掌握和人才库建立；2、执行招聘计划，进行初步的面试与筛选；3、组织员工岗前培训、协助办理培训进修手续；4、办理人事手续、劳动合同及社保福利，组织员工考核。办公室文员主要职责：1、文字处理工作，兼任公司通讯员；2、信息的上传下达；3、文件归档、保管；4、...