公司单方解除劳动合同(精选6篇)

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公司单方解除劳动合同(精选 6 篇)
公司单方解除劳动合同 篇 1
用人单位名称:_______
地址:_______
联系人和电话:_______
劳动者姓名:_______
身份证号码:_______
工作岗位:_______
入职日期:___年___月___日
最后一份劳动合同期限:_______
解除日期:___年___月___日
本单位工作年限:(其中依法合并计入的`年限为___年___个
月)
依据的法律条文:《劳动合同法》第条第款第项终止原因
(打√)
劳动合同期满或工作任务完成□劳动者死亡或失踪
劳动者达到法定退休年龄或开始享受基本养老保险待遇
用人单位破产□用人单位停业
单位名称(盖章)___年___月___日
签收人:
签收日期:___年___月_____日
1
公司单方面提出解除劳动合同四
同事____,性别_____,年龄_____周岁,系我单位劳动合同
制员工,现从事岗位工作,本单位工作年限劳动合同期限为年个
月(自____年____月____日至____年____月____日)。因,根据
《劳动合同法》第条及本单位规章制度规定,于____年____月
____日解除(终止)劳动合同。其中,用人单位单方面解除劳动
合同的文件:
特此证明
身份证号码:___________
单位:___________(章)
员工签名:___________(章)
____年____月____日
劳动合同备案机关:___________(章)
____年____月____日
公司单方解除劳动合同 篇 2
双方共同遵守:_________________
一、双方劳动合同约定期限为________年____月____日至
________年____月____日止,现乙方根据《本省劳动合同条例》
第 33 条第一款的规定,以个人原因为由要求提前解除劳动合同,
甲方表示同意;双方确认劳动关系于年月日提前解除。
二、在甲乙双方协商一致的.情况下,甲方不向乙方提出在双方的
劳动合同中约定的违约金等权利的要求,同时乙方也放弃向甲方
2
主张解除劳动合同补偿金等所有权利;本协议生效后,双方再无任
何纠葛。
三、本协议即双方签章好生效,协议文本一式二份,双方各执一
份,具有同等法律效力。
四、双方确认:本协议是双方共同协商的结果,其内容是双方真
实意思表示,合法有效,双方共同遵守。
甲方:_________________乙方:_________________
日期:_________________日期:_________________
公司单方解除劳动合同 篇 3
在具备法律规定的条件时,用人单位享有单方解除权,无须
双方协商达成一致意见。主要包括过错性辞退、非过错性辞退、
经济性裁员三种情形。
1、过错性辞退
(1) 概要
即在劳动者有过错性情形时,用人单位有权单方解除劳动合
同。
过错性解除劳动合同在程序上没有严格限制。
用人单位无须支付劳动者解除劳动合同的经济补偿金。
若规定了符合法律规定的违约金条款的,劳动者须支付违约
金。
(2)适用情形
3

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摘要:

公司单方解除劳动合同(精选6篇)公司单方解除劳动合同篇1用人单位名称:_______地址:_______联系人和电话:_______劳动者姓名:_______身份证号码:_______工作岗位:_______入职日期:___年___月___日最后一份劳动合同期限:_______解除日期:___年___月___日本单位工作年限:(其中依法合并计入的`年限为___年___个月)依据的法律条文:《劳动合同法》第条第款第项终止原因(打√)劳动合同期满或工作任务完成□劳动者死亡或失踪劳动者达到法定退休年龄或开始享受基本养老保险待遇用人单位破产□用人单位停业单位名称(盖章)___年___月___日签收人:签收日期:___年___月_____日1公司单方面提出解除劳动合同四同事____,性别_____,年龄_____周岁,系我单位劳动合同制员工,现从事岗位工作,本单位工作年限劳动合同期限为年个月(自____年____月____日至____年____月____日)。因,根据《劳动合同法》第条及本单位规章制度规定,于____年____月____日解除(终止)劳动合同。其中,用人单位单方面解除劳动合同的文件:特此证明身份证号码:___________单位:___________(章)员工签名:___________(章)____年____月____日劳动合同备案机关:___________(章)____年____月____日公司单方解除劳动合同篇2双方共同遵守:_________________一、双方劳动合同约定期限为________年____月____日至________年____月____日止,现乙方根据《本省劳动合同条例》第33条第一款的规定,以个人原因为由要求提前解除劳动合同,甲方表示同意;双方确认劳动关系于年月日提前解除。二、在甲乙双方协商一致的.情况下,甲方不向乙方提出在双方的劳...

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