信息年度工作计划集锦(精选5篇)

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信息年度工作计划集锦(精选 5 篇)
信息年度工作计划集锦 篇 1
根据区、市人社局有关信息宣传工作的通知精神,为进一步
加强人社信息报送和宣传工作力度,真实、客观地展示 xx 区人社
局工作中的新举措、新成效、新风采,展示人社部门良好社会形
象,营造有利于人社工作开展的外部环境,营造人社事业更好更
快发展的良好舆论氛围,新年伊始,xx 区人社局制定了 xx 年度宣
传工作计划,采取五项举措,打造全方位、多视角、立体化
的“大宣传”格局,形成上下联动、声势强劲、主题鲜明的舆论
声势。
一、抓思想,提认识
要求全局的每位同志都要树立“人人都是形象大使,人人都
有宣传责任”的观念。为了加强领导,xx 区人社局成立信息宣传
工作领导小组,由曹平阳局长任组长,胡凤云、陈红燕任副组
长, 为成员。领导小组下设办公室。成立负责宣传信息工作的`
专职机构,将宣传信息工作实现统一管理。将政务信息、对外宣
传工作情况列为季度下属分局必须汇报的内容之一;纳入年度目
标考核,将至少每半年对各分局报送和采用政务信息情况进行一
次督察和考核。
二、建网络,壮队伍
1
搞好人社宣传工作,建设一支高素质的宣传队伍至关重
要。xx 区人社局建立通讯员队伍建设制度,配备信息宣传员,并
积极配合市局对宣传员进行岗位培训,允许信息宣传员列席各种
会议、阅读有关文件,参与各项活动,为信息写作提供丰富素
材。及时编发内部简报,特别是加强《人才就业社保信息报》的
编发工作,加强与区委区政府、市人社局及相关部门信息工作的
联络沟通,围绕中工作及重要会议贯彻落实情况,及时上报
相关的信息动
、活机制,动力
建立稿件送制度,xx 区人社局办公室负责全局宣传稿件的
核,防止避免道失实。建立信息宣传通报制度,办公室每
半年汇总1次各稿写和刊载情况,并文件形通报全
局。全考核奖惩机制,修订宣传工作考核办奖惩
发多写稿、写好稿的积极全信息宣传档案,认真
好信息宣传稿件的登记存档工作。
扩阵地,强
要利用人社工作的主地,广泛开展养老医疗生育、工
业保动就业务、工认定及定、
退休行政认、仲裁动保障监察、专业技术
人才典型宣传,不断提高人社工作的有效
;要及时对定、仲裁督情况进行公示公告等群众
维法;认真开展热线服务,热线和举报投诉
作,答复率 100%
2
五、抓重,求实效
一是定对全区人社工作有重、分次宣传报,并力抓好
专题宣传报工作。二是重发作用。积极向省厅信息简
报、《人才就业社保信息报》等媒投稿,提高人社工作的影响
力。入开展人社务“进农村、进机关、进社区、进
学校、进业”主题实活动。广泛宣传资料。组
人社政策包含养老医疗生育等有关内容的资料,并广泛
在本统各级服窗口街道、社区设有《人才就业社
保信息报》,对人社法律法规、政的宣传及和贯彻
施起到积极地动作用。
xx 年是全面贯彻党十八大精神的开局之年,是
进“二五”划的收官年,是通州赢得首市副中
位,更高起点实“聚焦战略,建设“力、实力、
活力、和幸福”新的关之年,建及宣传思想工作
体思围绕“一”,以学习宣传贯彻党十八
精神,市副中建设为中,实现“五突破”,
一是以创学习型党机,加强领导部思想政建设
力建设上取突破;二是升基层党建设平为目
标,在增基层党织凝聚力和战斗力上取突破以巩
固党基础为根在改进工作作风群众上取
强化对内对外宣传工作为重树立务形象上取
突破;五是以深化精神文明建工作为抓升单位文
度上取突破
3
摘要:

信息年度工作计划集锦(精选5篇)信息年度工作计划集锦篇1根据区、市人社局有关信息宣传工作的通知精神,为进一步加强人社信息报送和宣传工作力度,真实、客观地展示xx区人社局工作中的新举措、新成效、新风采,展示人社部门良好社会形象,营造有利于人社工作开展的外部环境,营造人社事业更好更快发展的良好舆论氛围,新年伊始,xx区人社局制定了xx年度宣传工作计划,采取五项举措,打造全方位、多视角、立体化的“大宣传”格局,形成上下联动、声势强劲、主题鲜明的舆论声势。一、抓思想,提认识要求全局的每位同志都要树立“人人都是形象大使,人人都有宣传责任”的观念。为了加强领导,xx区人社局成立信息宣传工作领导小组,由曹平阳局长任组长,胡凤云、陈红燕任副组长,为成员。领导小组下设办公室。成立负责宣传信息工作的`专职机构,将宣传信息工作实现统一管理。将政务信息、对外宣传工作情况列为季度下属分局必须汇报的内容之一;纳入年度目标考核,将至少每半年对各分局报送和采用政务信息情况进行一次督察和考核。二、建网络,壮队伍1搞好人社宣传工作,建设一支高素质的宣传队伍至关重要。xx区人社局建立通讯员队伍建设制度,配备信息宣传员,并积极配合市局对宣传员进行岗位培训,允许信息宣传员列席各种会议、阅读有关文件,参与各项活动,为信息写作提供丰富素材。及时编发内部简报,特别是加强《人才就业社保信息报》的编发工作,加强与区委区政府、市人社局及相关部门信息工作的联络沟通,围绕中心工作以及重要会议贯彻落实情况,及时上报相关的信息动态。三、活机制,增动力建立稿件送审制度,xx区人社局办公室负责全局宣传稿件的审核,防止和避免报道失实。建立信息宣传通报制度,办公室每半年汇总1次各股室稿件撰写和刊载情况,并以文件形式通报全局。健全考核奖惩机制,修订宣传工作考核办法,兑现奖惩措施,激发多写稿、写好稿的积极性。健全信息宣传档案,认真做好信息宣传稿件...

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