企划下半年工作计划(精选3篇)

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企划下半年工作计划(精选 3 篇)
企划下半年工作计划 篇 1
20xx 年上半年的工作已经接近尾声,回顾半年来的工作情
况,200X 年上半年是中国联通分公司平稳快速发展的半年,半年
中,经营部在各级领导关心支持下,于 3 月份完成了部门调整,
重新捋顺了工作关系。在市分公司的正确领导下,结合当地实际
情况,因地制宜的开展工作,使移动通信、数据业务及方面齐头
并进,全面发展,在容城竞争激烈的通讯市场上占有相当大的份
额,并取得了一定的成绩。现将具体工作汇报如下:
一、齐抓共管,深入市场
移动通信市场—C 网前期增长减缓,后期有所增长;G 网稳定
增长。以下是我经营部 1—5 月份各项任务的完成情况。
XX 年 1—5 月份任务完成情况
截止到 5 月份我经营部总开帐收入 XX 万元,完成全年任务数
的%,与去年同期相比增长了万。
在我县代理市场稳步发展的情况下,我经营部紧密部署,以
农村包围县城,更深的拓宽农村市场。下半年在市公司的领导下
我们将继续坚持以 G、C 两网为中心,数据业务齐头并进,充分发
挥公司综合业务的优势,把移动、数据、互联网进行有效的结
合,细分市场,因地制宜的开展工作,坚决完成我经营部的各项
经营任务。
1
目前,从我经营部总体市场的运作来看,渠道的建设制约了
公司业务的发展,市场占有率低,实际只占到了%,业务渗透率
占%,同时对现有代理的服务与管理不够完善,有些地方建立起来
就消失了,更谈不上管理,只是开发,没有起到真正的意义。
一、首先,建立好我们的组织,提高团队素质,加强管理,制定
奖罚制度和激励方案。此项工作不分淡旺季节时时主抓。根据公
司下达的年销任务,月销任务,进行月、每周具体分每个
区域和部门,并在完成任务的基础上提高销业绩。
、代理的管理和维护对现有代理和正在开发的代理
进行有效的管理和关系维护,了解他的销情况和实,定期
访通建立好的关系。根据公司 XX 年的销,渠道网
还会增加,要求业务部门积极开展。
实,对于公司推出的销售活要严格执行业务推广
品牌宣传,根据市场情况和竞争对的销售活灵活策划一些销
售促动,主攻其劣势同时对代理店员进行知识
培训
、公司发展问题解决方案
1、加大铺货铺货量保证货源动市场,提
2、对容作到环环责权任到
3、选好、选对作好动的代理
4、强服务,死板客户流失。
5、重点考核区域加大开发度,有效的发展用户,提的使
率。
2
全体工充分发挥团队精,主抓销,所有工作重心
高销售倾斜,全面动市场,全完成销任务。
、齐心协力,争优质高效服务
随着经营部各项业务的不发展,以及市场竞争日趋激烈,
服务平已经成为争夺客户要条件。所以上半年,我们一
把提高服务在一
加强了客户访维系工作,对重点客户做每周访五星
客户每月回访1~3其余每电话访,有必要再上门
访好地完成了市分公司下发的回访数据。根据实际情况,
我们在三星级以上用户了元小礼品。通访工作
增强了与客户情联,及时宣传联通公司的各项新政策,了
解客户的新需求,从断改进我们的服务工作。在平时的工作
客户查询投诉客户的好。我们在不
善服务中,立了联通公司的新形象。作好用户挽留
系:
1、营业人员对来退网业务的用户挽留
2、对准离用户进行及时的电话访,根据实际情况对用户进行
挽留
3、对不能挽留用户用户同意,并证明后,对其卡号进行
二次网率;
1、用户维:1)定期对用户电话访或短拜访;
2)日祝福(短);
3
摘要:

企划下半年工作计划(精选3篇)企划下半年工作计划篇120xx年上半年的工作已经接近尾声,回顾半年来的工作情况,200X年上半年是中国联通分公司平稳快速发展的半年,半年中,经营部在各级领导关心支持下,于3月份完成了部门调整,重新捋顺了工作关系。在市分公司的正确领导下,结合当地实际情况,因地制宜的开展工作,使移动通信、数据业务及方面齐头并进,全面发展,在容城竞争激烈的通讯市场上占有相当大的份额,并取得了一定的成绩。现将具体工作汇报如下:一、齐抓共管,深入市场移动通信市场—C网前期增长减缓,后期有所增长;G网稳定增长。以下是我经营部1—5月份各项任务的完成情况。XX年1—5月份任务完成情况截止到5月份我经营部总开帐收入XX万元,完成全年任务数的%,与去年同期相比增长了万。在我县代理市场稳步发展的情况下,我经营部紧密部署,以农村包围县城,更深的拓宽农村市场。下半年在市公司的领导下我们将继续坚持以G、C两网为中心,数据业务齐头并进,充分发挥公司综合业务的优势,把移动、数据、互联网进行有效的结合,细分市场,因地制宜的开展工作,坚决完成我经营部的各项经营任务。1目前,从我经营部总体市场的运作来看,渠道的建设制约了公司业务的发展,市场占有率低,实际只占到了%,业务渗透率占%,同时对现有代理的服务与管理不够完善,有些地方建立起来就消失了,更谈不上管理,只是开发,没有起到真正的意义。一、首先,建立好我们的组织,提高团队素质,加强管理,制定奖罚制度和激励方案。此项工作不分淡旺季节时时主抓。根据公司下达的年销任务,月销任务,进行每月、每周具体分解到每个区域和部门,并且在完成任务的基础上提高销售业绩。二、代理商的管理和维护,针对现有代理商和正在开发的代理商进行有效的管理和关系维护,了解他的销售情况和实力,定期拜访和沟通建立良好的关系。根据公司XX年的销售目标,渠道网点普及还会大量增加,要求业务部门积...

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