仪表管理制度（精选6篇）

仪表管理制度（精选6篇）仪表管理制度篇1为加强仪器仪表的管理工作，降低能耗，保证仪器仪表的准确性及可靠性，根据《计量管理办法及实施细则》，制订本管理制度：1、各部门及有关使用人员要求配备的仪器仪表，应报公司审查批准后，方可购置和领用。2、属于计量器具的仪器仪表，应严格遵守计量管理制度，仪器仪表的使用，管理人员要履行职责，妥善保管、维护，经常检查，保持仪器仪表的准确和清洁。3、属于强检类的仪器仪表要制订周期检定计划，及时送当地检验所检验。4、贮罐等压力容器的压力表，每半年校验一次，以保证其示值的准确，达到安全可靠的目的。5、仪器仪表的参数变更，应经公司验证同意后，报政府授权的计量检定部门修正。6、仪器仪表的报废，由使用部门提出申请，报公司鉴定、确认后，方予以办理报废与更新手续。1仪表管理制度篇21.目的规定特殊工种安全管理要求。2.范围本制度适用于公司特殊工种管理。3.责任者安全部、工程部、人力资源部、特种作业人员。4.程序4.1特殊工种的范围4.1.1起重机械（含电梯）作业；4.1.2企业内机动车辆驾驶；4.1.3压力容器操作；4.1.4高、低压电工；4.1.5电焊、气割。4.2特种作业人员基本条件4.2.1年龄满18岁，身体健康，无妨碍从事相应工种作业的疾病和生理缺陷。4.2.2具备相应工种的安全技术知识，参加国家规定的安全技术理论和实际操作考核并成绩合格。4.2.3符合相应工种作业特点需要的其他条件。4.3特殊工种人员的监督与管理4.3.1特殊工种人员必须持证上岗。4.3.2人力资源部必须建立特殊工种人员档案。24.3.3有下列情形之一的，由公司收缴其特种作业操作证。4.3.3.1未按规定接受复审或复审不合格的；4.3.3.2违章操作造成严重后果或违章操作记录达两次以上的；4.3.3.3经区级医院确认健康状况不适宜继续从事所规定的特种作业；4.3.3.4离开特种作业岗位...