最新关于工作失误道歉信（通用32篇）
免费
关于工作失 道歉信 篇误1
各位员工：
大家好!
前几天由于公司职工食堂工作人员的疏忽，在当日的晚餐中，面条有发酸现象，给大
家的身心 来不良的影响，做 公司的 理， 工的生活关心不 ，在此我代表公司带 为 总经 对员 够
所有管理人员向大家道歉，并保证在以后的工作中，绝不再让此类现象发生。
在以后的工作及生活中，请大家对我们的工作进行监督并提出宝贵意见，公司将积极
听取并努力改善，使大家在工作之余能有一个舒畅的就餐心情。
检讨人：
日期：
关于工作失 道歉信 篇误2
亲爱的父母和朋友：
非常抱歉，由于我们工作人员的失误，7月13 “ ”日 看图猜成语，积分赢学费 的收货信
息全部丢失。今天，我发了一封，真诚地向所有热情参与活动并一直关注我们的家长和朋
友道歉！
请给我们一个改正错误的机会，7月13 号把猜成语答案的截图信息发给我们。对于给
您带来的不便，再次表示歉意！我是第一次使用公共平台，希望能因为操作技术上的错误
得的理解。我们当然可以让我们的未来更加努力，更加认真，更加负责。
谢谢大家！
道歉人：
日期：
关于工作失 道歉信 篇误3
尊敬的先生：
您好!
我是销售公司的 1002 号配货专员，我叫。 关于此次您在我公司购买了一台型机柜中
央，先前协定的送货时间是三天内送达。因我公司配送货品清单时候，因为考虑到型机柜
中央派送难度，考虑联系专业的搬运公司进行。然而经过多方联系专业的搬运公司，最终
才联系上，耽误了送货时间，迟迟等到第五天才给你送货到户。
你先前已经十分清楚地约定三天内送达，您告知是三天之后您要出差，家里没人。确
实我们送货到时也发生了这样的情况，后经过跟您电话沟通。现在这台型机柜中央暂时存
放我公司处。我们会替您细心看管、妥善保管的，您放心。
此次送货不及时，确实完全是我公司的工作失误造成的。为此我们感到十分地抱歉，
为了弥补我们的工作过失，我们公司派送部协商决定，给予您的购买价格给予适当优惠，
返还给你 3%的购买价格。等到您到时有时间在家时候联系我们，我们会第一时间把货送
达，我向您保证不会再有任何工作失误存在了。
道歉人：
年月日
关于工作失 道歉信 篇误4
尊敬的各位以及各位同事：
20xx 个人工作失误检讨书20xx 个人工作失误检讨书近期，由于我的工作失职、疏于
管理、对制度把控的不够灵活导致了一些负面事件的发生，造成了工作上的干扰及麻烦，
在此，我向各位及同事表达我的歉意。
在经过的悉心教诲之后，我深刻反思了自己近期的工作情况，主要存在于以下几个问
题：
(1)认识不足。
在工作上的管理监督失职，很大程度上是由于我的主观方面疏忽，认识不足，没有很
好的履行我的 造成的。职责
(2)掌握员工不够深入。
对某些员工的和行为未进行深入了解，未能及时发现问题，没有跟进员工的工作，缺
乏日常管理工作的指导。
(3)管理工作过于制度化。
对于管理制度的把控没有做到灵活变通，过于机械化，制度要求不够人性化，没有做
到恩威并施，一味严格按照制度规定执行，使得工作中出现了矛盾及管理死角。
(4)缺乏绩效管理指导与沟通。
在绩效考核管理中存在着绩效沟通制度不健全，员工工作业绩缺乏有效的反馈渠道等
问题，从而得不到有效的反馈与指导，绩效沟通缺乏相应的制度保障，使存在的问题无法
有效改进。
鉴于我反思的以上几点问题，也结合对我的工作作出的提示，我对自己今后的工作提
出了更高的要求：
(1)树立正确的管理心态。
作为一级管理者，对每一名员工都应该做到公平、公正、客观，积极听取员工的不同
意 ，做到公私分明，在 格要求 工的同 也要帮助有困 的 工，做好指 工作，更见严员 时 难 员 导
贴近员工，使管理工作更加人性化，合理化。
(2)加强队伍建设，营造良好的团队氛围。
真诚、平等的内部沟通是创造和谐工作氛围的基础，在此基础上营造一个相互帮助、
相互理解、相互激励、相互关心的工作氛围，从而稳定工作情绪，激发工作热情，让每个
员工明确团队目标，加强培训与学习，形成共同的工作价值观。
(3)完善绩效考核制度，加强绩效管理与沟通。
在绩效目标与标准的设定过程中需要与和员工进行商讨，综合考虑各方面因素，制定
合理的绩效考核制度。绩效实施时通过对员工绩效指标完成情况进行分析，找到问题，给
予员工绩效辅导与建议，并进行绩效反馈，将结果反馈给员工;对完成不好的指标进行面
对面的沟通与分析，并确定改进的措施。通过绩效考评各个环节中充分、有效的沟通，达
成绩效管理的预期目标。
(4)加强细节化管理，从点滴做起。
细节管理是管理工作的基础和灵魂。管理工作中的任何一个细小的环节都有可能影响
到整体工作的进展，所以要强化细节管理意识，关注细节，改进细节，并且重视细节管
理，认真处理好管理工作中的每一个细节。
20xx 个人工作失误检讨书检讨书综上所述，我会在今后的工作中更加尽职尽责，细化
管理，加强与员工的沟通，承担起管理职责，努力做好一级管理者的本职工作。
望各位与同事多提宝贵意见，我会有则改之无则加勉，更好的完善自己，用良好的工
作成绩回报大家对我的信任与支持。
检讨人：
日期：
关于工作失 道歉信 篇误5
尊敬的 位：单
我是皖P80175 出租车的驾驶员，我为二月二日下午在市医院门口拒载乘客一事向该
乘客表示深深的歉意；我为自己的鲁莽行为做出深刻的检讨。
当天下午接到运管部门传讯电话。经过运管部门对我进行一天深刻的教育，使我认识
到了自己的言行违背了一个出租车驾驶员应有的道德准则。
通过此次事件，我深受教育，也使我受到良心的谴责。我深知不论我怎样道歉也无法
抚平该乘客和家人以及广大民的气愤和指责。
我接受乘客和运管部门的批评、教育以及处罚，在以后的工作中严格要求自己，做到
礼貌待客，文明用语，不讲脏话，不发脾气，按章收费。
本人没有文化，但悔过之意是真诚的。请大家能够原谅我的过错。
此致
摘要：
展开>>
收起<<
关于工作失道歉信篇误1 各位员工： 大家好! 前几天由于公司职工食堂工作人员的疏忽，在当日的晚餐中，面条有发酸现象，给大家的身心来不良的影响，做公司的理，工的生活关心不，在此我代表公司带为总经对员够所有管理人员向大家道歉，并保证在以后的工作中，绝不再让此类现象发生。 在以后的工作及生活中，请大家对我们的工作进行监督并提出宝贵意见，公司将积极听取并努力改善，使大家在工作之余能有一个舒畅的就餐心情。检讨人：日期：关于工作失道歉信篇误2 亲爱的父母和朋友： 非常抱歉，由于我们工作人员的失误，7月13“”日看图猜成语，积分赢学费的收货信息全部丢失。今天，我发了一封，真诚地向所有热情参与活动...
声明：本文档由网友提供，仅限参考学习，如有不妥或产生版权问题，请联系我们及时删除。
客服请联系： fanwenhaiwang@163.com 微信：fanwenhai2012
作者：Jazy
分类：个人文档
价格：免费
属性：19 页
大小：51.72KB
格式：DOCX
时间：2024-07-27
