培训班管理制度（精选28篇）

培训班管理制度（精选28篇）培训班管理制度篇11、遵守学校的各项，服从学校发展的整体方向2、负责制定招生计划，在特定时期至少提前一个月做出计划，如寒暑假、艺考、短训、集训、汇报演出等3、负责招生计划的落实和执行，包括招生简章资料的制定、招生范围的落实、招生简章的派发，并根据执行状况及时总结、加以改善。4、负责到访家长的后期跟进、电话回访5、在特定时期做出招生计划之后，第一时光向旧生源家长进行信息群发。6、负责流失生源的电话跟进，查找生源流失原因，并报备教务处，做好学籍管理。宣传处1、遵守学校的各项规章制度，服从学校发展的整体方向2、日常跟进宣传品的设计、制作、交稿3、负责学校内部展示部分摆放和更新4、负责学校宣传品的'保管和使用5、负责学校网站的更新和资料上传，每周更新网站资料三篇6、负责网络推广及媒体交流，每日在至少一个论坛发布宣传资料7、负责在各次活动时摄影、摄像，整理学校资料库，存档备案1教务处1、遵守学校的各项规章制度，服从学校发展的整体方向2、负责学生的学籍管理，维护学籍管理档案，做到详尽、准确、清晰3、负责教师档案管理，及时更新教师资料，随时能与教师取得联系4、负责上课状况管理，负责教师、学生的考勤，做好上课登记工作5、负责学生上课状况统计、整理、更新，及时向财务报通报学生需缴纳费用状况6、负责新学员督导，在新学员入校前三节课，持续与家长沟通，不使生源流失7、负责教师教学计划的跟进、教师考核的执行8、负责定期向家长发放学生学习状况汇报表，一般按学期上课者，半学期一次，按上课次数者，十节课一次。财务处会计：1、日常出入账管理登记，保证账面清晰整洁、完整、准去2、现金池使用管理，持续现金流充裕3、每月25号前进行固定资产盘点，并制作报表，向校长办公会递交。4、每月10日前进行网上税务申报5、每月5日前出具前一个月的营收报表，向校长办公会递交。26、每月25日前盘点销...