2025护士节主题策划活动方案(通用3篇)

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2025 护士节主题策划活动方案(通用 3 篇)
2025 护士节主题策划活动方案 篇 1
“5.12”国际护士节,进一步推动我院三级医院评审创建工
作,促进我院护理工作的发展,弘扬南丁格尔精神,展示我院护
理队伍良好的精神风貌和职业风范,激励和带动全院护理人员学
习先进、赶超先进,全面提升护理人员素质,激发全体护士爱岗
敬业、积极进取、勇于奉献,为实现我院跨越式发展发挥更大的
作用,决定开展纪念“5.12”国际护士节系列活动,具体方案制
定如下:
一、活动目的
弘扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神和为护理事业无私奉
献的高尚品质,充分激发我院广大护理工作者全心全意为人民服
务的工作热情,表彰奖励在护理工作岗位上做出突出贡献的先进
模范人物,加强护理队伍建设,不断增强我院护理工作者“以人
为本”、“优质服务”的理念,促进我院护理工作全面、协调、
持续发展。
二、活动主题
天使在身边、满意在医院。
三、活动内容
(一)评选院内“优秀病区主任”、“杰出护士”活动;
(二)开展岗位技能竞赛活动;
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1、理论考试内容:《医学临床三基训练护士分册》及护理核心制
度;
2、实践技能竞赛内容:“密闭式静脉输液”;“徒手心肺复
苏”;“氧气吸入”。
(三)召开纪念“5.12”国际护士节暨表彰大会。
四、时间安排
(一)4 月 27 日前完成“优秀病区主任”、“杰出护士”评选
工作;
(二)4 月 30 日前完成护理岗位技能竞赛;
(三)5 月 9 日下午召开纪念 5.12 国际护士节暨表彰大会。
五、评选条件
(一)“优秀病区主任”评选条件
1、担任护士长半年以上,且一直在临床护理一线工作;
2、爱岗敬业,廉洁奉公,具有良好的职业道德;
3、积极推进“以病人为中心”的优质护理服务活动,在优质护理
工作推进过程中具有较强的创新意识,主动意识,成绩突出;
4、科室护理位,无护理纠纷投诉,无大不良事件、护
差错和事;
5、完成年度各项工作划,护理工作质量达标;
6、在病区理工作中成绩突出,得到医、护、三方一好评;
7、经营管理意识强,积极主动提供机场式护理服务,实科收
,创条件提高床位使用平均住院日;
2
8用医院信息管平台,及时病区经营管数据
督导,制定有效整改措施;
9、掌握保相关知识,协三级科室做好医病人的
收费,实现利润;
10、带领团队主动为病人提、优质的服务得了较为
会、经济效益
(二)“杰出护士”评选条件
1、本位在册在岗且事临床护理工作 1 年以上的护理人
员;
2、持在临床一线,热爱护理工作,爱岗敬业,无私奉献;具有
良好的思想品德和职业道德,守法,无违法违纪现;
3、掌握护理和专科护理识,护理作技术熟练,业务
水平较高,成绩显著;
4、持“以病人为中心”,服务意识强,度热心体
病人,在护理服务方面起到模范表作用,并得到同行和病人
普遍好评;
5、做好者的理,科室发展,主动创条件加床位
周转,积极配合护士长做好设资管理;
6、主动参与医院理,心系医院发展,有经营意识,成本
念强,积极参与科室的全成本核;
7、一年生重大护理差错
、评选办法
(一)、各科室按照评选条件,踊跃确保
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摘要:

2025护士节主题策划活动方案(通用3篇)2025护士节主题策划活动方案篇1“5.12”国际护士节,进一步推动我院三级医院评审创建工作,促进我院护理工作的发展,弘扬南丁格尔精神,展示我院护理队伍良好的精神风貌和职业风范,激励和带动全院护理人员学习先进、赶超先进,全面提升护理人员素质,激发全体护士爱岗敬业、积极进取、勇于奉献,为实现我院跨越式发展发挥更大的作用,决定开展纪念“5.12”国际护士节系列活动,具体方案制定如下:一、活动目的弘扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神和为护理事业无私奉献的高尚品质,充分激发我院广大护理工作者全心全意为人民服务的工作热情,表彰奖励在护理工作岗位上做出突出贡献的先进模范人物,加强护理队伍建设,不断增强我院护理工作者“以人为本”、“优质服务”的理念,促进我院护理工作全面、协调、持续发展。二、活动主题天使在身边、满意在医院。三、活动内容(一)评选院内“优秀病区主任”、“杰出护士”活动;(二)开展岗位技能竞赛活动;11、理论考试内容:《医学临床三基训练护士分册》及护理核心制度;2、实践技能竞赛内容:“密闭式静脉输液”;“徒手心肺复苏”;“氧气吸入”。(三)召开纪念“5.12”国际护士节暨表彰大会。四、时间安排(一)4月27日前完成“优秀病区主任”、“杰出护士”评选工作;(二)4月30日前完成护理岗位技能竞赛;(三)5月9日下午召开纪念5.12国际护士节暨表彰大会。五、评选条件(一)“优秀病区主任”评选条件1、担任护士长半年以上,且一直在临床护理一线工作;2、爱岗敬业,廉洁奉公,具有良好的职业道德;3、积极推进“以病人为中心”的优质护理服务活动,在优质护理工作推进过程中具有较强的创新意识,主动意识,成绩突出;4、科室护理管理到位,无护理纠纷及投诉,无重大不良事件、护理差错和事故发生;5、完成年度各项工作计划,护理工作质量达标;6、在病区管理工作中成绩突出...

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