劳动纠纷协议书(精选3篇)

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侵权投诉
劳动纠纷协议书(精选 3 篇)
劳动纠纷协议书 篇 1
投诉人姓名:_________________,性别:________,年龄:
________,工作单位:_________________,工作单位住址:
_________________,家庭住址:_________________,联系电
话:_________________
被投诉单位名称:_________________,法人代表(负责人)姓
名:_________________,性别:________,年龄:________,单
位地址:_________________,电话号码:_________________
投诉请求(要求用人单位履行何法定义务):
事实与理由:
此致
___________________劳动保障监察大队
投诉人姓名:_________________
________年________月________日
附:
1、投诉人身份证复印件
2、劳动合同(劳动协议)复印件
3、证明人身份证复印件及证言材料
4、其他证据材料及来源
1
劳动纠纷协议书 篇 2
甲方:___
乙方:___
兹就甲方与乙方有关劳动合同等劳动纠纷事宜,经甲乙双方
友好协商一致,达成如下协议,以期共同遵守。
一、对于未能及时签订劳动合同的事宜,甲方已经充分理解到自
己的做法确实存在一定问题,并给乙方造成了不良影响,甲方对
此向乙方表示歉意。
二、因校区搬迁,用工岗位进行调整,因此从_____年_____月起
甲方不再继续聘用乙方,并与乙方解除劳动关系。
三、补偿办法
1、考虑到乙方在甲方工作期间的实际情况,甲方经研究决定向乙
方按在甲方工作的实际年限,每满一年支付乙方最近一个月的工
资的标准,一次性向乙方支付经济补偿金。
乙方于_____年_____月进入甲方工作,工作年限为_____年
_____月,最近一月工资额为_____元整。因此,甲方向乙方一次
性支付经济补偿金人民币_____元。
甲方支付乙方之补偿费用,已经充分考虑了乙方的实际情
况,并本着以人为本的原则,充分体现甲方对乙方的人文关怀,
而做出的一次性补偿。
2、其他:___________________________________
四、本协议书签订后,乙方须在三日内向劳动监察部门对双方的
劳动争议提出撤回投诉,并向甲方提供撤回投诉申请的相应证明
2
文书,甲方在收到乙方提供的该文书后于五个工作日内支付一次
性补偿费用。
五、甲方将以现金形式支付乙方一次性补偿费用,乙方或者其代
理人签收领取该款项后即视为甲方已经履行完毕支付义务。
六、乙方承诺自本协议履行完毕后,甲乙双方之间不再存在任何
其他未了纠纷,乙方承诺不得再以任何理由向甲方主张任何其他
民事权利
、甲乙双方定,双方积极履行完毕本协议二、三、四
条约定的事项,甲方应按定向乙方或者经其授权的代理人
上述约定款项,乙方收到后应签收款据。如甲方不按
照约定履行付款义务,应该承相应的违约责任。
、本协议自双方代理人签之日起生效
、本协议一式份,甲方份,乙方份。
甲方:乙方:
_____年_____月_____日_____年_____月_____日
劳动纠纷协议书 篇 3
甲方:________________________
乙方:________________________
兹就甲方与乙方有关劳动合同等劳动纠纷事宜,经甲乙双方
友好协商一致,达成如下协议,以期共同遵守。
3

标签: #劳动 #协议书

摘要:

劳动纠纷协议书(精选3篇)劳动纠纷协议书篇1投诉人姓名:_________________,性别:________,年龄:________,工作单位:_________________,工作单位住址:_________________,家庭住址:_________________,联系电话:_________________被投诉单位名称:_________________,法人代表(负责人)姓名:_________________,性别:________,年龄:________,单位地址:_________________,电话号码:_________________投诉请求(要求用人单位履行何法定义务):事实与理由:此致___________________劳动保障监察大队投诉人姓名:_________________________年________月________日附:1、投诉人身份证复印件2、劳动合同(劳动协议)复印件3、证明人身份证复印件及证言材料4、其他证据材料及来源1劳动纠纷协议书篇2甲方:___乙方:___兹就甲方与乙方有关劳动合同等劳动纠纷事宜,经甲乙双方友好协商一致,达成如下协议,以期共同遵守。一、对于未能及时签订劳动合同的事宜,甲方已经充分理解到自己的做法确实存在一定问题,并给乙方造成了不良影响,甲方对此向乙方表示歉意。二、因校区搬迁,用工岗位进行调整,因此从_____年_____月起甲方不再继续聘用乙方,并与乙方解除劳动关系。三、补偿办法1、考虑到乙方在甲方工作期间的实际情况,甲方经研究决定向乙方按在甲方工作的实际年限,每满一年支付乙方最近一个月的工资的标准,一次性向乙方支付经济补偿金。乙方于_____年_____月进入甲方工作,工作年限为_____年_____月,最近一月工资额为_____元整。因此,甲方向乙方一次性支付经济补偿金人民币____...

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