2025物业客服工作计划(精选30篇)

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2025 物业客服工作计划(精选 30 篇)
20xx 物业客服工作计划 篇 1
随着 X 公司的重组和不断壮大,20xx 年对于物业客服来说将
会是一个机会年,面对新的形势,物业客服工作将围绕以下几个
方面来开展:
物业收费工作仍然是重中之重,确保全年 90%收费目标实现
的基础上,每季每月的收费工作也将是我们的首要工作;保证每
月蔚蓝国际大厦投诉情况的汇总、分析,并对投诉积极跟进处
理,保证将投诉消化在当月,避免因小的投诉造成大的不良影
响;
4—5 月份
完成对 09 年度物业管理收费标准和蔚蓝国际地下停车场停车
收费标准的年审工作;认真做好日常投诉的接待、处理、回访工
作,做好业主的服务工作,全年的投诉处理率保证在 98%以上,
业主满意度调查率保证在 95%以上,努力争创公司服务的`品
牌;加强与晨星保洁公司的沟通,认真落实执行保洁合同的质量
标准,努力做好日常大厦保洁的监督检查工作,并对问题及时进
行整改,建立完善的检查整改机制,保证 09 年的保洁工作再上一
个新的更高的台阶;继续将客服人员的日常巡查工作落到实处,
配合其他部门做好大厦各项秩序的维护工作,为业主提供一个良
好的办公秩序环境;确保后期零星的交房工作的正常有序进行,
1
加强非集中装修期的装修监管工作,平衡兼顾各方利益;在集团
公司资金允许的情况下,计划在 09 年 9 月份之前将 08 年已经交
房户的房产证跟踪办理完毕,免除业主购房的后顾之忧,树立公
司的品牌形象。
7—9 月份
做好大厦节能降耗和防暑降温的宣工作;着公平的
,认真做好客服员工的绩效考核工作,强化激励机制,使员工
积极上的良好工作面;围绕实际工作,加强客服人
员的培训,提高员工的质,将 6月份为客服员工培训
月,强化培训力度。
1112 月份
做好季供相关工作,确保季供工作的
利进行;加强对大厦空置的管理力度,为公司的销售工作做
好服务工作,保证销售工作利开展。
20xx 物业客服工作计划 篇 2
回首 xx 年,在公 领导热忱关怀下,在部门主管的悉心
指导下,在公司同密切配合与帮助下,我的各 项工作利完
成,在此感谢对我的关心帮助。作为一物业楼层管理
员,我的主要工 职责
对管辖区乃至整个小进行日常检查,小区单元禁卡管理
录入、地面车票充值卡管理, 空置房及装修房不
2
期不时巡查,业主矛盾纠纷调与解 决,业主投诉和
的正确处理,期对业主进行回访
一年以来,我尊敬领导,团情服务户。上
无故迟早退坚持学习 坚持在工作中找寻乐趣。公司给了
个成的平台,使我在工作中不断的学习,不断的进慢慢
的提高自身质与能。为20xx 年工作再上一个新台阶,
现将 20xx 年主要 日常工作和阶段性工作总结如
一、日常工作及完成情况
1协助前台办理日常接待、交房续、二次装修续、记录业主
来访投诉及服务项,并将调处理的结果及时反馈电话
回访业主、调可视机、录入地面车票卡截止
到 20xx 年 12月30日录入充值卡 668、门禁卡 850 截止
20xx 年 12 月 30 共协助前台办理交房续 35 户、二次装修
续 48 户、60 户;跟进小区二次装修垃圾清 运,并一车一
登记记录等业务。
2、建立全业主档案工作:已完善及更新业主档案 359 户,并
续整理业主档案归档
3、修情况:全年接待并跟进各类报共 163 项(其中日常巡
现的实际修 49 项, 业主单位报114 项)
根据实际情况对业主修的内容和问题进行及时跟进处
理, 并及时建立相关档案
3
摘要:

2025物业客服工作计划(精选30篇)20xx物业客服工作计划篇1随着X公司的重组和不断壮大,20xx年对于物业客服来说将会是一个机会年,面对新的形势,物业客服工作将围绕以下几个方面来开展:物业收费工作仍然是重中之重,确保全年90%收费目标实现的基础上,每季每月的收费工作也将是我们的首要工作;保证每月蔚蓝国际大厦投诉情况的汇总、分析,并对投诉积极跟进处理,保证将投诉消化在当月,避免因小的投诉造成大的不良影响;4—5月份完成对09年度物业管理收费标准和蔚蓝国际地下停车场停车收费标准的年审工作;认真做好日常投诉的接待、处理、回访工作,做好业主的服务工作,全年的投诉处理率保证在98%以上,业主满意度调查率保证在95%以上,努力争创公司服务的`品牌;加强与晨星保洁公司的沟通,认真落实执行保洁合同的质量标准,努力做好日常大厦保洁的监督检查工作,并对问题及时进行整改,建立完善的检查整改机制,保证09年的保洁工作再上一个新的更高的台阶;继续将客服人员的日常巡查工作落到实处,配合其他部门做好大厦各项秩序的维护工作,为业主提供一个良好的办公秩序环境;确保后期零星的交房工作的正常有序进行,1加强非集中装修期的装修监管工作,平衡兼顾各方利益;在集团公司资金允许的情况下,计划在09年9月份之前将08年已经交房户的房产证跟踪办理完毕,免除业主购房的后顾之忧,树立公司的品牌形象。7—9月份做好大厦节能降耗和防暑降温的宣传工作;本着公平的原则,认真做好客服员工的绩效考核工作,强化激励机制,使员工保持一种积极向上的良好工作面貌;围绕实际工作,加强客服人员的培训,提高员工的综合素质,将6月份定为客服员工培训月,强化培训力度。11—12月份重点做好冬季供暖的相关准备工作,确保冬季供暖工作的顺利进行;加强对大厦空置房屋的管理力度,为公司的销售工作做好服务工作,保证销售工作顺利开展。20xx物业客服工作计划篇2回...

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