拓展心得体会怎么写?这范文为您解忧(精选30篇)

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拓展心得体会怎么写?这范文为您解忧(精选 30 篇)
拓展心得体会怎么写?这范文为您解忧 篇 1
参加完公司联合中国培训热线组织的团队拓展训练后,感受
颇多我还不时会想起那“惊心动魄”的训练。不管是令我胆战心
惊的“CS”、“高空抓扛”“徒手攀岩”还是“急速 60
秒”、“风火轮”、……所有情节历历在目,令我难以忘怀。
因为这是我第二次参加,虽然很累很累,但整个过程把妙趣
横生的游戏同工作、生活、学习有机地联系在了一齐,不仅仅给
我们带来了无穷的乐趣、信心和勇气,而且给我带来深刻的思考
与启迪……拓展训练每个项目都离不开团队的支持和鼓励,设计
自我团队的队名、队呼、队徽、就预示了此次活动的整个过程离
不开群众的智慧和力量。40 多个人被分成 3 个团队。我们很快完
成了队名、队呼、队徽的设计和队长的选举工作。我所在的队
是“特工队”队,一共有 14 人,队长是张必学,我担任队花;队
呼是“特工特工,永攀高峰”。
虽然我有过一次拓展训练的经验体会和感想,但这次短短的
一天半时光,我的心灵受到了前所未有的强烈撞击和震撼,这种
撞击和震撼我会铭记终生!在我们的团队中,为什么工作中总是浪
费时光?为什么事情办起来总是不顺利?为什么?为什么?在一个个
项目中,在教练的点拨下,我们找到了答案:
1
一、优秀的团队首先就应有一个优秀的,有一个共同的目标愿
景,以及为了实现共同目标而制定的计划。
二、合理分工,相互配合:在一个团队中,每个人只有分工不一
样,没有轻重不一样,每个人都就应其职发挥自我的
特长,我们的团队到!在工作中是一样:每个岗位的人都
相互配合,共同力,得我们大家共同创造
、团队中的沟通。这我感受到了人与人之间
、和亲密真诚舒畅
、信任,一个多么完词语。信任朋友和同事,实是给自
我机会,因为作和团结才生强凝聚力。作为管理者务
到“人不人不”。
纪律约束:此次活动虽为拓展加游,但为公司组织,
有自我纪律约束约束了自我,保护的是人和团
队的利。没有规矩不成方园,在一个团队中如果没有纪律
,就不能称之为团队,只是一盘散沙从小,我一向恐
高,5 米高的楼房上我都很20xx 年跨越断桥是我想
想的事。8 米断桥下,我心里十张、害怕后经
过队的鼓励我犹豫了很久才跳。这次“高空抓扛”教练
问谁来时,我第一个举起手,争着说“我来,我来”。我的目的
易见,“因为我手中的一面红旗和我有过一次的高空
桥’的经验”;队过来把手在我的肩上喊着对呼“特工特
工,永攀高峰”,为我胆、加,在一片欢呼和鼓舞声中,我
登梯子断桥上时,我的心狂跳丝毫
2
动,我听见们在下方喊:“不要向”、“不要往远处
”、“往对面单杠上看”。我盯着对面单杠做着深呼
张、恐惧的心。我听见们在下方喊:“贵x
贵x没事的别怕贵x你最棒的、贵 x 你最。心
‘既然选了第一个来,就不能放不加犹豫闭上双眼
了过。成了!我了,先前面并不是不可逾越悬崖
!成功原简单,只要你肯跨出第一起来难以克服
难就会向你妥协了。
有了抓扛的“经验”,徒手攀岩时,我想不会有什么
。但我了,一次8 米高的岩石上时,不怎样
事,我的发抖,同时感整个石壁也颤抖巨大
恐惧一下来,住狂跳的心,头也有点尝试
次都不敢向上迈出。我想到下,但听着们鼓励的
呐喊,心的勇气倍增。我自我给自我鼓,不断告诫
我:不要害怕,我必须行!我深深呼几口气,定了一下,
再向上迈出了一小步时,我经无法控制了,我回头看着
更怕,还是没能爬上最顶峰,后我下了也失败了,我下
来时连坐的力气都没了,但能坚持下
完成活动后,大家坐在一齐,联系我们现实中的工作生活
进行讨论:第一,团队目标应明确,所有的人都应明白该干
么。
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摘要:

拓展心得体会怎么写?这范文为您解忧(精选30篇)拓展心得体会怎么写?这范文为您解忧篇1参加完公司联合中国培训热线组织的团队拓展训练后,感受颇多我还不时会想起那“惊心动魄”的训练。不管是令我胆战心惊的“CS”、“高空抓扛”“徒手攀岩”还是“急速60秒”、“风火轮”、……所有情节历历在目,令我难以忘怀。因为这是我第二次参加,虽然很累很累,但整个过程把妙趣横生的游戏同工作、生活、学习有机地联系在了一齐,不仅仅给我们带来了无穷的乐趣、信心和勇气,而且给我带来深刻的思考与启迪……拓展训练每个项目都离不开团队的支持和鼓励,设计自我团队的队名、队呼、队徽、就预示了此次活动的整个过程离不开群众的智慧和力量。40多个人被分成3个团队。我们很快完成了队名、队呼、队徽的设计和队长的选举工作。我所的队是“特工队”队,一共有14人,队长是张必学,我担任队花;队呼是“特工特工,永攀高峰”。虽然我有过一次拓展训练的经验体会和感想,但这次短短的一天半时光,我的心灵受到了前所未有的强烈撞击和震撼,这种撞击和震撼我会铭记终生!在我们的团队中,为什么工作中总是浪费时光?为什么事情办起来总是不顺利?为什么?为什么?在一个个项目中,在教练的点拨下,我们找到了答案:1一、优秀的团队首先就应有一个优秀的,有一个共同的目标愿景,以及为了实现共同目标而制定的计划。二、合理分工,相互配合:在一个团队中,每个人只有分工不一样,没有轻重不一样,每个人都就应各司其职,化的发挥自我的特长,我们的团队才会做到!在工作中也是一样:每个岗位的人都要相互配合,共同努力,才会取得我们大家共同创造的好成绩。三、团队中的沟通个性重要。这让我感受到了人与人之间无隔阂、和睦共处、亲密无间的真诚与舒畅。四、信任,一个多么完美的词语。信任朋友和同事,其实是给自我机会,因为协作和团结才会产生强大的凝聚力。作为管理者务必做到“用人不疑,疑人不用”。五、纪律的...

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