20xx年中学领导班子述职报告(精选31篇)

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20xx 年中学领导班子述职报告(精选 31 篇)
20xx 年中学领导班子述职报告 篇 1
20xx—20xx 学年度,我们始终秉承“四让”办学宗旨,持续
打造“六是”精品工程,不断加强“十有五不”作风建设,深入
推进思想政治工作“十大方略”和教学工作“十大转变”,各项
工作又有了新的突破和新的收获。主要体现在以下十个方面:
一、体现在以“四个一”为指导思想的学校每周工作安排上。
所谓“四个一”,就是一个时段,突出一个重点,解决一个
问题,达到一个目的。
二、体现在以必查必扣必通报为要求的常规管理上。
环境卫生、休息秩序、课堂纪律、课间出操、车辆摆放、划
时分区的安全防范要求每个行政值班组和每个年级部每天必查必
扣必通报,教职工出勤情况要求每个行政值班组每个月必须检查
通报两次,公物维护、学生仪表要求每个行政值班组每个月必须
检查通报一次。每个行政值班组的检查扣分情况必须在规定时间
上传到校园网的《检查通报》栏目。值班工作结束之后还要按规
定要求形成检查综述并上传全体班主任群和中层以上干部群。每
个行政值班组的必查必扣必通报的执行情况由校长办公室每月汇
总统计并在全体中层以上干部例会上进行通报。
为了进一步加强常规管理,有效提升管理水平,学校与盐城
佳泰物业服务有限公司签订了合作协议,并制定了针对物业公司
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的考核细则,要求政教处、每个行政值班组、每个年级部每月至
少开出一张针对宿舍管理人员的罚单,总务处每月至少开出一张
针对卫生保洁人员的罚单,安保处每月至少开出一张针对安保人
员的罚单,每月累计至少 13 张罚单。根据财务部门提供的数据,
不到一年的时间处罚金额累计 2970
、体现在学校规制度和考全和完善上。
一,为了杜绝行为,消除安全隐患定校园秩序,
校长室颁布了针对全体学生的“八条禁令”以针对教
内辅导学生的“六条禁令”。
二,为了保课间会操的质量,学校制定了课间会操的考
例和分细则,并课间会操作为大的独立考核指
与一常规和考列纳入班主任工作量化考核。
天天通报,月月评比,让课间会操成为展示全校生精
道亮丽的风
第三个年级部在定方针和有思提下,对
和终结性绩效考核方进行了更切实际订和完善
四,在通过印发征意见表、开教师代座谈
广泛征意见基础上,订和完善了《技术职务推荐申
》,近期
五,为了消除同一班级的任课老师跟踪
的时生的矛盾和分为了保证过性绩效考核和学
年度综合定在指导思想上的度一,校长室在深入调研
论证基础上,就教学人员的学年度综合奖评定方提出
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了一条补充意见补充意见是:在高三年级的考和非毕
年级的期末效考核中,被认定为优胜班级的所有任
老师都会获得奖励性加分,被认定为黄牌班级的所有任课老师
到处罚扣分。这样做的目的就是希望全校上下都能达成
一个共识就是:全局利益永远第一,团队高无上。
四、体现在与学生实际相结合、与中工作结合、与传统节日
结合的一系列德育工作上。
一是成英语节、校园文化艺术节
二是成落实个一”争做三种人”的竞赛活动
献爱心送温暖活动
是成了每周一次的升、每周五次的校园广播、每
月一次的评比
四是成了每周一次的主题班会。上个学开始,全校
个年级的班会课都实现了“四个统一”:统一教,统一课
统一开课时间,由年级部统一制作。班会课成了真正意义上的
质量次的人生指导课。
五是成了以“个有利于”为指导思想的二年级 36
班主任全部参赛奖赛
五、体现在课堂教学“五个”的推进和落实上。
一,在高三年级全体教会议上,校长室就“五个”的
推进和落实提出了“五点实施意见”。
二,高三年级分由12位备课组长、任教高三包括分管
校长在的12中层以上干部以每门学的两任课老师
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摘要:

20xx年中学领导班子述职报告(精选31篇)20xx年中学领导班子述职报告篇120xx—20xx学年度,我们始终秉承“四让”办学宗旨,持续打造“六是”精品工程,不断加强“十有五不”作风建设,深入推进思想政治工作“十大方略”和教学工作“十大转变”,各项工作又有了新的突破和新的收获。主要体现在以下十个方面:一、体现在以“四个一”为指导思想的学校每周工作安排上。所谓“四个一”,就是一个时段,突出一个重点,解决一个问题,达到一个目的。二、体现在以必查必扣必通报为要求的常规管理上。环境卫生、休息秩序、课堂纪律、课间出操、车辆摆放、划时分区的安全防范要求每个行政值班组和每个年级部每天必查必扣必通报,教职工出勤情况要求每个行政值班组每个月必须检查通报两次,公物维护、学生仪表要求每个行政值班组每个月必须检查通报一次。每个行政值班组的检查扣分情况必须在规定时间上传到校园网的《检查通报》栏目。值班工作结束之后还要按规定要求形成检查综述并上传全体班主任群和中层以上干部群。每个行政值班组的必查必扣必通报的执行情况由校长办公室每月汇总统计并在全体中层以上干部例会上进行通报。为了进一步加强常规管理,有效提升管理水平,学校与盐城佳泰物业服务有限公司签订了合作协议,并制定了针对物业公司1的考核细则,要求政教处、每个行政值班组、每个年级部每月至少开出一张针对宿舍管理人员的罚单,总务处每月至少开出一张针对卫生保洁人员的罚单,安保处每月至少开出一张针对安保人员的罚单,每月累计至少13张罚单。根据财务部门提供的数据,不到一年的时间处罚金额累计2970元。三、体现在学校规章制度和考评方案的健全和完善上。第一,为了杜绝不良行为,消除安全隐患,稳定校园秩序,校长室先后颁布了针对全体学生的“八条禁令”以及针对教师在校内辅导学生的“六条禁令”。第二,为了保证课间会操的质量,学校制定了课间会操的考核条例和评分细则,并将课间会...

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