酒店个人年度总结(精选31篇)

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酒店个人年度总结(精选 31 篇)
酒店个人年度总结 篇 1
我是酒店的经理,今年的一个工作,我觉得自己还是有很多
方面是没有做得更好的,所以今年的酒店收益只是一般。为此回
顾自己今年做得工作,我有如下的总结:
一、我的工作成绩
本年度,我被领导任职酒店的经理一职,我觉得自己很荣
幸。虽然今年的酒店收益没有上一位经理那么好,但是我基本上
是维持住了酒店的正常发展,毕竟自己也是初上任,不管哪方面
的经验都是不足的。不过还是有一点的成绩的,酒店的经济实力
上升了,在市里的排名也有一点上升。今年,酒店入住人数达到
x 人,酒店收入达到 x 万元。成绩虽不大,但是也总比没有好。总
体上来说酒店的收益是没有下降的,大致是呈现上涨的幅度。
二、我的工作情况
从我接任的那一天,我就特别的积极了解酒店事务,酒店的
大小事,我怕都会过问一遍,及时的发现问题,并与各部门的管
理人商量解决方案。因为新上任,所以我是紧张的,就怕自己做
不好,所以我总是很早到酒店,与员工一起开会,一起找方法把
酒店的生意做起来。在遇到问题时,我会开会跟员工进行讨论,
把问题的源头找出来,在会上收集建议。虽然我是酒店的管理
者,但是由于自己经验不是很足,所以我一般都会听取各部门的
1
主管和员工的.意见,虚心的接受他们的批评,这样我也就改掉了
很多的缺点,把工作努力给完成了。
三、工作上的问题
我觉得自己工作上还有存在的问题就是管理还不够严格,这
主要是因为自己相比他们是个新人,所以就不太敢对他们管理太
严格,这样就造成有部分的酒店员工特别的嚣张,做事就不努力
了,如此也是有影响到酒店的运行的。从这方面来看,就是自己
管理经验不足,所以没有没能很好的管住他们的行为,造成了员
工懈怠工作的情况。这方面需要加强,要努力去把威严给架起
来,虽然说做平易近人的领导比较受欢迎,但是该有的威严也必
须要,才好管理下属。
四、次年工作计划
次年也将迎来,我的计划就是先学好酒店管理,把专业知识
给学扎实了,然后才好管理整个酒店。我在下一年里,会先把工
作的设想给做好,然后根据酒店的实情去制发展的计划,从酒
店员工那听取意见,努力改酒店的经营状况,酒店的生意
得更好。
酒店个人年度总结 篇 2
过的真快转眼间,进入 xx 公司已年,虽然说以
独立的经管理一个体酒店的历程,但时长;虽然说以
星级酒店管理的经,但都没有现在这样能有独立
2
思考、去决些日常经管理方面的事情。因此,加入,我
到很幸,很荣幸,也很感恩
在这里,我不仅增加了知识,提高了对会、对行
业、对人生的识,而且提高了实管理的能力,提高了对行
业、市知度,提高了对事判断力,提高复杂
题的能力。
个人工作总结与组织的工作总结是不的,个人的总结主要
对个人的个体总结,是围绕“个人展开的。下面分个方面
对 xx 年度的学、工作、进与不足较为客观、较为系统地进行
总结,从中汲取有再复再操作的方面和需要改进的、
升的方面。
一、持的学
习”作为人主要行为经被各公司广泛于实
践或被作为点强。学习始终新是分不开的,只有不断创
新,人才有不的发展和进。因此学会不的力
量源。学提高一个人的综合素质和实能力的要方法,
只有不断地续地、实、总结,个人的能力才能得以
升,个人的生产率才会不断提高,发展的空间以不断拓宽
个人的贡献贡献逐渐得以实现。
酒店行业本、行业的市场动态和现行业管
理需利用切可能和会进行学是我的常生要部
分。人对经济酒店提供的.务的基本诉求;经济酒店
场变化的特征;场客源以及市场销售份额销售渠道
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摘要:

酒店个人年度总结(精选31篇)酒店个人年度总结篇1我是酒店的经理,今年的一个工作,我觉得自己还是有很多方面是没有做得更好的,所以今年的酒店收益只是一般。为此回顾自己今年做得工作,我有如下的总结:一、我的工作成绩本年度,我被领导任职酒店的经理一职,我觉得自己很荣幸。虽然今年的酒店收益没有上一位经理那么好,但是我基本上是维持住了酒店的正常发展,毕竟自己也是初上任,不管哪方面的经验都是不足的。不过还是有一点的成绩的,酒店的经济实力上升了,在市里的排名也有一点上升。今年,酒店入住人数达到x人,酒店收入达到x万元。成绩虽不大,但是也总比没有好。总体上来说酒店的收益是没有下降的,大致是呈现上涨的幅度。二、我的工作情况从我接任的那一天,我就特别的积极了解酒店事务,酒店的大小事,我怕都会过问一遍,及时的发现问题,并与各部门的管理人商量解决方案。因为新上任,所以我是紧张的,就怕自己做不好,所以我总是很早到酒店,与员工一起开会,一起找方法把酒店的生意做起来。在遇到问题时,我会开会跟员工进行讨论,把问题的源头找出来,在会上收集建议。虽然我是酒店的管理者,但是由于自己经验不是很足,所以我一般都会听取各部门的1主管和员工的.意见,虚心的接受他们的批评,这样我也就改掉了很多的缺点,把工作努力给完成了。三、工作上的问题我觉得自己工作上还有存在的问题就是管理还不够严格,这主要是因为自己相比他们是个新人,所以就不太敢对他们管理太严格,这样就造成有部分的酒店员工特别的嚣张,做事就不努力了,如此也是有影响到酒店的运行的。从这方面来看,就是自己管理经验不足,所以没有没能很好的管住他们的行为,造成了员工懈怠工作的情况。这方面需要加强,要努力去把威严给架起来,虽然说做平易近人的领导比较受欢迎,但是该有的威严也必须要,才好管理下属。四、次年工作计划次年也将迎来,我的计划就是先学好酒店管理,把专业知识给学扎实了,然后才好...

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