护理部绩效考核方案模板(精选31篇)

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侵权投诉
护理部绩效考核方案模板(精选 31 篇)
护理部绩效考核方案模板 篇 1
科室将护士奖金按绩效进行二次分配,从:“德、能、勤、
绩”四个方面的内容进行考核分配,奖惩机制分配方法如下:
德:
1、满意度:病人对护士工作服务态度不满意被提名投诉:扣 50
元/一次
2、医生对护士工作服务态度不满意被提名投诉:扣 30 元/一次
3、不履行自己岗位职责被同事提名投诉:一次扣 20/一次
4、上班长时间聊电话、玩微信、游戏等:一次扣 20/一次
能:
1、已通知的学习和会议,未参加一次处 50 元
2、理论考试和操作考试不合格,每次各处 50 元
3、除每月规定的业务学习授课外,给本科室护士进行理论授课或
考核每次奖 20 元,操作授课及考核每次奖 30 元
4、主动上报安全隐患事件:堵护理不良事件一例奖 5 元,隐瞒不
报发现一例扣 50 元,造成不良事件的责任人,按情节严重程度
处:第一次 100 元、第二次 200 元、第三次 300 元等递加(如:
压疮、接错瓶、加错药、发错药、已开的长短嘱医嘱未及时给病
人使用等)
勤:
1
1、无特殊原因未准时参加晨会,一次各处 20 元。
2、每班未提前 15 分钟到岗及导致交接班不清,各扣 5 元/一次
3、劳动纪律方面:白班护士不能穿好工作服准时到岗,上班迟到
5 分钟内扣 5 元/次,10 分钟扣 20 元/一次,情节严重者另处。
4、服从科室工作安排,班外时间加班,白班加班一次 10 元,上
夜加班一次 20 元,下夜加班一次 30 元。夜里出诊接诊:上夜一
次 50 元,下夜加班一次 80 元
5、未做好晨间护理(如:床单未整未换、气垫床充气情况及管道
未检查整理、床栏及输液架散落在地、病人物品较多没有引导病
人整理放好)一床扣 10 元
6、输液巡视卡未挂床尾、接瓶未及时签字、未调输液滴数:一例
扣5元
7、治疗台面及治疗盘用后未及时清理干净、消毒液瓶盖未盖好一
次各扣 5 元
8、用过止血带未及时浸泡浸泡未及时清洗晾干一次各扣 5 元
绩:
1、质控自查:未按相应职责做好班工作扣 5 元/
2、自己安排时间认真完分管事物和质控检查,每月奖 20
元。
3、查护士每5,每月奖 20 元。
4、经济算员每月奖 20 元.
5、护理书写其他出现同一错进,每次扣 10 元。
2
6、需要的护理件,责任人未口头或短信通知重者或护士
长,导致重不及时处 50 元,重者接到通知未及时重处 50
元。
护理部绩效考核方案模板 篇 2
进一步深化优质护理服务工作,真正体现多劳多
优酬、奖勤罚懒岗位倾斜的分配原我院实际
经讨论重新修定如下量化绩效考核方案的奖机制,各科室可根
据此方案,合科室特制定出本科室切实可行的方案。
1.层级护理人员要高度重视考核工作,各科室成考核小组
护理部审批。护士长、科室考核小组考核做到绩、客观
公正求是,对每一位护理人进行公正评价
2.护士个人绩效奖金=岗位绩效奖金(20-30%每月各
理人护理工作质量考核(20-30%护理工作50-
60%加分/项目等。
一、考核
1.岗位绩效奖金考核指标
(1)中专 0.5;大专 0.8本科 1.0。
(2)工作年限:每 10 加 0.511-20 加 1.521-30
2.0;(说明:每十年0.5足十年十年计;11-20
1.521-30 2.0)
(3)护理人个人层级护士 1.0;高级责任护士
0.8;初级责任护士 0.6;辅助护士 0.5。
3

标签: #方案 #护理

摘要:

护理部绩效考核方案模板(精选31篇)护理部绩效考核方案模板篇1科室将护士奖金按绩效进行二次分配,从:“德、能、勤、绩”四个方面的内容进行考核分配,奖惩机制分配方法如下:德:1、满意度:病人对护士工作服务态度不满意被提名投诉:扣50元/一次2、医生对护士工作服务态度不满意被提名投诉:扣30元/一次3、不履行自己岗位职责被同事提名投诉:一次扣20/一次4、上班长时间聊电话、玩微信、游戏等:一次扣20/一次能:1、已通知的学习和会议,未参加一次处50元2、理论考试和操作考试不合格,每次各处50元3、除每月规定的业务学习授课外,给本科室护士进行理论授课或考核每次奖20元,操作授课及考核每次奖30元4、主动上报安全隐患事件:堵护理不良事件一例奖5元,隐瞒不报发现一例扣50元,造成不良事件的责任人,按情节严重程度处:第一次100元、第二次200元、第三次300元等递加(如:压疮、接错瓶、加错药、发错药、已开的长短嘱医嘱未及时给病人使用等)勤:11、无特殊原因未准时参加晨会,一次各处20元。2、每班未提前15分钟到岗及导致交接班不清,各扣5元/一次3、劳动纪律方面:白班护士不能穿好工作服准时到岗,上班迟到5分钟内扣5元/次,10分钟扣20元/一次,情节严重者另处。4、服从科室工作安排,班外时间加班,白班加班一次10元,上夜加班一次20元,下夜加班一次30元。夜里出诊接诊:上夜一次50元,下夜加班一次80元5、未做好晨间护理(如:床单未整未换、气垫床充气情况及管道未检查整理、床栏及输液架散落在地、病人物品较多没有引导病人整理放好)一床扣10元6、输液巡视卡未挂床尾、接瓶未及时签字、未调输液滴数:一例扣5元7、治疗台面及治疗盘用后未及时清理干净、消毒液瓶盖未盖好一次各扣5元8、用过止血带未及时浸泡或浸泡未及时清洗晾干一次各扣5元绩:1、质控自查:未按相应职责做好当班工作扣5元/项。2、自己安...

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