icu护士个人总结简短(通用32篇)

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icu 护士个人总结简短(通用 32 篇)
icu 护士个人总结简短 篇 1
岁末年初,回顾重症医学科病房起步的这-个月当中,在院领
导的关心,护理部及科主任指导,及全体护理人员的共同努力之
下,icu 的护理工作顺利展开,初见成效,并借三甲医院评审契
机,更上新台阶。现将工作总结如下:
一、以“优质护理服务示范工程”为切入点,创新服务,全面提
升服务品质
1、今年我院被市卫生局确定为“----”重点联系医院,护理部按
照医院总体部署,制定了以“----”为主题、以“---”为创建目
标的优质护理服务示范工程实施计划,召开护士长动员会及全院
护士誓师大会,广泛宣传发动;修订完善了《基础护理考核标
准》、《住院患者基础护理服务项目》、《基础护理服务工作规
范》、《常用临床护理技术服务规范》,并装订成册,人手一册;
确立了-个试点病房,公示分级护理的服务内涵及服务项目,引入
社会评价机制,接受患者及社会监督;
2、“以病人为中心”,创新临床护理服务举措:
一是实行护士长“两问安”制(早问安与晚问安);
二是推行“三前”服务(走在红灯亮起之前、做在病人开口之前、
想在病人需要之前);
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三是“流动护士站”按照“巡视三部曲”(主动巡视、痕迹巡视、
有效巡视)主动巡视患者,让红灯不再响起;四是注重加强健康教
育及与患者的沟通交流,在全院开展“--”表演赛及颁奖晚会;五
是开展“---”合理化建议征集,共收集--条,并在各科室推广共
享;六是开展“温馨护理,创新服务,争做病人满意护士”系列活
动。首先护理部发出倡议,各科室制定温馨服务用;然后,护理
控小组每入科室行护理工作满意卷调查,评
病人满意护士;最后将问卷调查护理服务月报反馈并通
病人满意护士,全年共评选出病人满意护士-人
3、基础护理到位
加强护理人员培训彻底转变服务理,强化认识;
实行效考核。制定效考核制及评分细则,将护士完
成临床护理工作的数量、质以及住院患者满意效工资挂
,并作为升、评优的重要条地调动了护理人员做
基础护理的积极性和自觉性;
流程优化,分工确,人,从而了基础护理
到位使患者得到;
④ 固亲情护理每周一下午给住院患者集中行卫生
4体护理,实行护士长—责—责任护士三级负责
组包干制,分床护,护士有了“”,能够护士
所负责的患者提供连续、全程、无缝隙的护理服务;
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5、优化服务流程,创立特色弹性排班模式使患者及其家属
医护人员更加满意。
二、以“服务创新年”为总手,创新理,全面提升护理质
1、措并举,严把护理质关。推行“123”质控模式以质
为核心,紧盯跟进,发现问题不查清原因放过查清原因
采取措施不放过采取措施实不到位放过;实行现场管理及
阳光反馈,实行无惩罚性护理不良事件制,每季度召开护理
量根因会,让“错误”成为财富;
2、重点环节管理:制作各种警示标(如防坠床与跌倒防管路
滑脱防烫伤防压疮等),悬挂于醒位置,提了安全范意
;
3、安全用药管理:除遵循“五个确”、常规品及急救药
品与品效期卡片式交接理以制定了品“入
科”、“上台”、“制”、“换药一系列“关口”核
措施,并规定-个月内到期药品用“蓝色”标,一个月内到期
目的“红”标先期先用,既避免浪费又保障了安全;
4、护士长理:本着减乘除法则,做护士长的
。“加”为护士长加、加将,以及加学的机会,让护
士长干劲增加;“为护士长减压减负,如取消或合并各
交接记录-项,让护士长有更时间从事病房
理;“可乘之机”,为护士长分施展才能台,
如护士长论坛组织活动、群策群发展,让护士
长有成就感、价值感;“即消除解除烦恼支持护士长
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摘要:

icu护士个人总结简短(通用32篇)icu护士个人总结简短篇1岁末年初,回顾重症医学科病房起步的这-个月当中,在院领导的关心,护理部及科主任指导,及全体护理人员的共同努力之下,icu的护理工作顺利展开,初见成效,并借三甲医院评审契机,更上新台阶。现将工作总结如下:一、以“优质护理服务示范工程”为切入点,创新服务,全面提升服务品质1、今年我院被市卫生局确定为“----”重点联系医院,护理部按照医院总体部署,制定了以“----”为主题、以“---”为创建目标的优质护理服务示范工程实施计划,召开护士长动员会及全院护士誓师大会,广泛宣传发动;修订完善了《基础护理考核标准》、《住院患者基础护理服务项目》、《基础护理服务工作规范》、《常用临床护理技术服务规范》,并装订成册,人手一册;确立了-个试点病房,公示分级护理的服务内涵及服务项目,引入社会评价机制,接受患者及社会监督;2、“以病人为中心”,创新临床护理服务举措:一是实行护士长“两问安”制(早问安与晚问安);二是推行“三前”服务(走在红灯亮起之前、做在病人开口之前、想在病人需要之前);1三是“流动护士站”按照“巡视三部曲”(主动巡视、痕迹巡视、有效巡视)主动巡视患者,让红灯不再响起;四是注重加强健康教育及与患者的沟通交流,在全院开展“--”表演赛及颁奖晚会;五是开展“---”合理化建议征集,共收集--条,并在各科室推广共享;六是开展“温馨护理,创新服务,争做病人满意护士”系列活动。首先护理部发出倡议,各科室制定温馨服务用语;然后,护理质量监控小组每月深入科室进行护理工作满意度问卷调查,评选病人最满意护士;最后将问卷调查结果通过护理服务月报反馈并通报表扬病人最满意护士,全年共评选出病人最满意护士-人次。3、基础护理落实到位:①加强护理人员培训,彻底转变服务理念,强化思想认识;②实行绩效考核。制定绩效考核制度及评分细则,将护士完成临床护...

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