入职培训感想(精选4篇)

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入职培训感想(精选 4 篇)
入职培训感想 篇 1
走出校门,成为物业的一员,开始自己人生的新征程。 为帮
助新员工更好地了解公司,适应公司环境,公司人力资源部组织
了 11 月 25 日、11 月 26 日为期两天的新员工入职培训。这次培训
的内容十分丰富,主要有公司发展史简介、职业健康安全、物业
管理法律法规、公司品质管理、人力资源管理、财务资产部和行
政综合部部门介绍等诸多方面。通过这次培训,使我对公司的了
解更加深入了,也让我对物业管理和职业道路有了更多的理解,
我感受最深的是以下几点:
一、 选择一条职业道路并坚持走下去
当今时代生活节奏快,压力大,浮躁,急功近利是很多人的
心态,在这种大环境中,选择一条适合自己的职业道路,不去追
求一时的名与利,沉下心来,从细小的工作做起,努力充实自
己,坚定地走下去。培训课程中几乎每位老师都分享了自己工作
多年来的心路历程,我发现有一个共同的字眼便是“努
力”,“努力好好干”、“因为努力,我们在”,这些鼓励的话
语,告诉我们无论这条路是平坦还是坎坷,忘掉过去,带上新的
自己,在科住的大舞台上,凭借自身努力去实现职业理想。
二、 不断学习
1
在经济、科技飞速发展的今天,要求我们每个人都要树
立“终身学习”的观念,通过学习拓宽知识面,提升自身的专业
水平,为公司、为社会创造更大的价值。公司倡导员工不断学
习,给员工提供学习的平台和机会,并对员工学习、考证给予资
金方面的支持。同时培训老师还分享了很多学习方法比如用手
微信平台学习、阅读优秀书籍等。
、 从物业管理要学会活应对情况
在职业安全和物业管理法律法规两门课程中,为我们解了
多个物业管理案例,职业安全案例警醒我们的同时对我们在工
作中如何防范物业管理风险也提供了一些路。法律法规课程中
案例则让我们对物业管理日工作中的一些异常状况
及权责分有了更清晰识。
在培训中我积极回答问题,与组员默契虽然所在的小
没能获得小组培训中学的知识以及团队协作的过
程都给我下了深印象。在今的工作生活中,我会努力提
升自身的专业素养,更好更快地成起来,为公司,为社会贡献
更大的力
入职培训感想 篇 2
青春用意志血滴拼搏成的琼浆——久弥香;
青春希望和不向往编织的彩虹——绚丽辉煌;青春
用永恒执著顽强韧劲筑起的一道铜墙铁壁——固若
XX 7月,满怀着来的希望和对青春憧憬
2
出了大学校门,很荣幸的成为国家电网额尔古纳电力公司的一
员。
作为一名新员工于XX87日,我们一共 11 名大学生
了为期两的新员工岗前培训,这次培训主要我们介绍了国家
电网文化制度《电力安全工作规程农村电网人身
事故典型案例培训;安全生产典型违章 100 ;安全生产典型
违章 100 及防控措施释义;安全管理规章制度;摩;农
安全警示教育短短的两培训时,让我们更加的了解
额尔古纳电力公司的发展和大、到团队
培训时间虽短但我们受益匪浅、这都公司的合理安
一天,安部、人资部负责人,迎接新员工。在新员工的
热烈掌声我们介绍了文化和公司的历史发展,
让我们对额尔古纳电力公司有了一个新的识。随后的我们先后
学习了《电力安全工作规程,并农村电网人身事故典型案
知安全生产典型违章 100 ;安全生产典型违章 100
及防控措施释义;安全管理规章制度。在这些理论的学习中,我们
到如何能尽快的适应公司环境,怎么样在工作中运用
专业知识来武装自己。几天的培训中,最有
。我们的是 110kv 变电站。110kv 变电站额尔古纳
力公司供枢枢纽肩负着额尔古纳市五国营农牧场
乡镇及一个新加的风电四万居民及驻额尔古纳军警
和工矿企业的供用电任务,同时还肩负着电网安全行。
变电站给我们课的是一个憨厚的中年男子幽默稳重
3
摘要:

入职培训感想(精选4篇)入职培训感想篇1走出校门,成为物业的一员,开始自己人生的新征程。为帮助新员工更好地了解公司,适应公司环境,公司人力资源部组织了11月25日、11月26日为期两天的新员工入职培训。这次培训的内容十分丰富,主要有公司发展史简介、职业健康安全、物业管理法律法规、公司品质管理、人力资源管理、财务资产部和行政综合部部门介绍等诸多方面。通过这次培训,使我对公司的了解更加深入了,也让我对物业管理和职业道路有了更多的理解,我感受最深的是以下几点:一、选择一条职业道路并坚持走下去当今时代生活节奏快,压力大,浮躁,急功近利是很多人的心态,在这种大环境中,选择一条适合自己的职业道路,不去追求一时的名与利,沉下心来,从细小的工作做起,努力充实自己,坚定地走下去。培训课程中几乎每位老师都分享了自己工作多年来的心路历程,我发现有一个共同的字眼便是“努力”,“努力好好干”、“因为努力,我们在”,这些鼓励的话语,告诉我们无论这条路是平坦还是坎坷,忘掉过去,带上新的自己,在科住的大舞台上,凭借自身努力去实现职业理想。二、不断学习1在经济、科技飞速发展的今天,要求我们每个人都要树立“终身学习”的观念,通过学习拓宽知识面,提升自身的专业水平,为公司、为社会创造更大的价值。公司倡导员工不断学习,给员工提供学习的平台和机会,并对员工学习、考证给予资金方面的支持。同时培训老师还分享了很多学习方法比如利用手机微信公众平台学习、阅读优秀书籍等。三、从事物业管理需要学会灵活应对各种情况在职业安全和物业管理法律法规两门课程中,为我们讲解了多个物业管理案例,职业安全案例在警醒我们的同时对我们在工作中如何防范物业管理风险也提供了一些思路。法律法规课程中展示的案例则让我们对于物业管理日常工作中的一些异常状况的处理及权责的划分有了更清晰的认识。在培训中我积极回答问题,与组员配合默契,虽然所在的小组没能获得最佳...

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作者:honghon... 分类:实用范文 价格:6贝壳 属性:9 页 大小:43.68KB 格式:DOCX 时间:2025-03-13

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